Použití DevSkiller jako jedné z nejlepších alternativ CodeSignal

Když už jste tady, pravděpodobně hledáte platformu, která vám pomůže vyhodnotit programátorské dovednosti pro účely náboru. Tato stránka vám umožní porovnat funkce DevSkiller a CodeSignal vedle sebe.

Vybudování silného technického týmu je náročná výzva. Pokaždé, když najímáte vývojáře, musíte se ujistit, že mají dovednosti potřebné k výkonu práce. Na trhu existuje mnoho nástrojů pro nábor technických pracovníků a je důležité, abyste našli ten správný pro potřeby náboru vývojářů.

DevSkiller je jednou z nejlepších alternativ CodeSignal. Tato platforma umožňuje prověřit řadu technických dovedností v 57 jazycích, frameworcích a knihovnách, včetně prověření vývojářů pro iOS a Android.

Jedinečnost systému DevSkiller spočívá v metodice RealLifeTesting™, která odráží skutečný pracovní den. Všechny testy jsou zaměřeny na řešení problémů a praktické znalosti namísto kódování, nikoliv na triviality. Díky tomu mají testy kódování DevSkiller vysokou prediktivní validitu. V praxi to znamená, že DevSkiller vám pomůže identifikovat nejlepší programátory již v rané fázi procesu. V důsledku toho můžete snížit počet technických pohovorů, což odlehčí vašim personálním a technickým týmům.

Výsledky našich zákazníků mluví samy za sebe:

• Společnost ImpacTech je schopna vyřadit 83% kandidátů ještě před prvním pohovorem, aniž by se snížila kvalita náboru. Navíc nyní potřebují pouze 64 pohovorů k 28 náborům. Před použitím DevSkiller museli provést 198 pohovorů, aby mohli přijmout 28 zaměstnanců!
• Plutora ušetří 8 hodin času na jednoho kandidáta a má o 50% méně technických pohovorů,
• Společnost Veriday vede pohovory pouze se třemi kandidáty, aby mohla najmout jednoho vývojáře.

Klikněte pro zobrazení dalších úžasných příběhů zákazníků.

Pokud vás zajímá zabezpečení, máme pro vás dobrou zprávu. DevSkiller je vybaven řadou funkcí zaměřených na bezpečnost, včetně online proctoringu, sociálního naslouchání pro úniky úloh a jednotného přihlášení (SSO) založeného na SAML.

Pokud chcete najít spolehlivé alternativy CodeSginal, důrazně doporučujeme vyzkoušet DevSkiller zdarma. Máme k dispozici bezplatnou zkušební verzi, která vám umožní otestovat 15 kandidátů bez jakýchkoli poplatků.

*Všechny registrované ochranné známky, názvy společností a značky použité na těchto webových stránkách jsou majetkem příslušných vlastníků. Údaje o funkcích jsou převzaty přímo ze souvisejících webových stránek a marketingových materiálů k březnu 2020. Informace a funkce se mohou změnit. Chcete-li nahlásit opravy, kontaktujte nás prosím e-mailem na adrese marketing (at) devskiller.com. Vezměte prosím na vědomí, že informace se mohly od zveřejnění změnit. Aktuální ceny a funkce naleznete na adrese Cenová stránka DevSkiller.

Důvěryhodný

Testujeme programovací jazyky, frameworky a knihovny.
Jiné ne.

Softwarový inženýrBack-end inženýrFront-end inženýrFull stack vývojářMobilní vývojářInženýr DevOps

.NETZkontrolujte podrobnostiPythonZkontrolujte podrobnostiC++Zkontrolujte podrobnostiPHPZkontrolujte podrobnostiSQLZkontrolujte podrobnostiInfrastrukturaZkontrolujte podrobnostiJavaScriptZkontrolujte podrobnostiJavaZkontrolujte podrobnostiAndroidZkontrolujte podrobnostiiOSZkontrolujte podrobnosti

A mnoho, mnoho dalšího. Podívejte se na náš kompletní katalog kódovacích testů.

Zobrazit všechny

83% doporučil by DevSkiller svému příteli nebo kolegovi

Hodnocení: 5/5

"Testy obsahují skutečné programátorské projekty a ne jen otázky, což považuji za velmi cenné. Hodnocení testů je automatické a zohledňuje nejen implementovanou funkčnost, ale také styl kódování, dodržování osvědčených postupů atd. Je také velmi snadné jej používat."

Hodnocení: 5/5

"Ušetřili mi peníze, čas i námahu. Nemluvě o emocích a nákladech, které si vyžádalo propouštění osob, které neodpovídají požadavkům. Jsem moc rád, že jsem si zaplatil za tuto úžasnou službu a určitě se vrátím pro každou potřebu náboru, kterou budu v budoucnu mít, pokud jde o vývojáře."

Hodnocení: 5/5

"DevSkiller nám pomohl ušetřit spoustu času tím, že nám umožnil vybrat do užšího výběru pouze kandidáty, kteří dobře obstáli v testech pro přijímací pohovory. Navíc jsou k dispozici přednastavené testy, které umožňují vybrat vhodné testy pro juniorní, střední nebo seniorní kandidáty."