Všechny informace o najímání zaměstnanců a řízení talentů, které potřebujete k vedení společnosti

Získejte data pro nábor, zvyšování kvalifikace a řízení vývojářů v průběhu celého projektu. celý životní cyklus zaměstnance v jedné platformě.

Request a demo

Důvěra zákazníků z více než 90 zemí

Získávání, rozvoj a udržení nejlepších talentů pomocí smysluplné kariérní příležitosti

Identifikujte a odstraňte nedostatky v dovednostech v celé organizaci. Sladit kariérní postupy s cíli společnosti, aby se maximalizovala výkonnost. Udržujte své vývojáře spokojené a angažované, abyste zvýšili udržení pracovníků.

Pronájem

Ověření technických dovedností pomocí TalentScore
Zdroj:
kandidáti
Technické dovednosti na obrazovce
na dálku
Provádět živé vysílání
kódovací rozhovory

Pěstovat

Správa technických dovedností pomocí TalentBoost
Identifikace
nedostatky v dovednostech
Upskill
& rekvalifikace
Opatření
růst
Skóre talentů

Supercharge váš technický nábor

Automaticky prověřujte vývojáře a provádějte s nimi pohovory, abyste dosáhli svých cílů v oblasti náboru. Omezte předpojatost, ušetřete čas a najímat ve velkém měřítku díky výběru kandidátů s nejlepšími dovednostmi.

  • Přizpůsobte proces prověřování a pohovorů svému způsobu práce.
  • Pohovory pouze s životaschopnými kandidáty
  • Získejte lepší představu o tom, co vaši kandidáti umí a neumí.
  • Zkrácení doby pronájmu až o 60% při maximalizaci kvality pronájmu
Learn more
"Na každého zaměstnance jsme ušetřili v průměru 2 až 4 dny, což je vzhledem k tomu, že zaměstnáváme 100 lidí, významné. pomocí DevSkilleru každý rok."
Julien Gauthiez, manažer pro získávání talentů Criteo
Posílení talentu

Správa technických talentů efektivně ve velkém měřítku

zmapujte detailní dovednosti svých vývojářů, vytvořte kariérní postup a měřte pokrok zaměstnanců. objektivně.

  • Identifikujte lidi s potřebnými dovednostmi přímo na místě.
  • Posouzení vhodnosti týmu a potenciálních trajektorií růstu dovedností
  • Sladění vzdělávání a náboru s cílem odstranit nedostatky v dovednostech
Learn more

Data je klíčem

Tabulky už nestačí. Vyžadují zdlouhavou aktualizaci a neukazují celkový obraz. Vytvořte si stránky . . data použitelná k akci a udržujte svůj technologický stack relevantní na proměnlivém trhu.

Request a demo

Získejte objektivní poznatky

Najděte si ideálního kandidáta pro jakoukoli technickou práci. Přiřazujte správné lidi k projektům na základě jejich dovedností, abyste mohli snadno splnit náročné termíny.

Rozhodujte se na základě dat

Udržujte vysoké standardy pomocí objektivního hodnocení zaměstnanců. Odstraňte nevědomé předsudky ze všech svých personálních oddělení. již na začátku náborového procesu.

Řízení dovedností ve velkém měřítku

Sledujte svůj neustále se měnící seznam dovedností, jak rostete. Zmírněte rizikové oblasti a uzavřete potenciální nedostatky v dovednostech s předstihem.

Představení nového průmyslový standard

Momentum leader - jaro 2020 Uživatel s největší pravděpodobností doporučí - jaro 2020 High Perfomer - jaro 2020 Uživatelé nás milují
Hodnocení: 5/5

"Možnost vytvářet vlastní testy v přesně takovém prostředí, jaké hledáme. je úžasná. Uchazeči si mohou vybrat, jakým způsobem chtějí testy vyplnit, přičemž jedním z nich je i je stažení celého projektu a práce v prostředí IDE, které znají."

Micha Gerwig Vedoucí inženýrství
Hodnocení: 5/5

"DevSkiller je skvělý způsob, jak efektivně vyhodnotit technické dovednosti vývojářů. Jejich předdefinované testy jsou ideální pro nákladově efektivní zpracování náboru nebo můžete jednoduše pomocí tohoto nástroje vytvořit vlastní hodnocení."

Josee Vedoucí inženýrství

Inspirujte se úžasnými úspěch našich zákazníků

Od kvalitních technických pohovorů až po naplňující kariérní cesty a vše mezi tím. Zjistěte, jak DevSkiller pomáhají našim zákazníkům dosáhnout jejich cílů.

Criteo team photo
Více než 2800 zaměstnanců 31 poboček po celém světě

Společnost Criteo, lídr v oblasti retargetingu a internetové reklamy, ušetří díky DevSkiller 200-400 dní práce ročně.

Jonah Group team photo
126 zaměstnanců Kanada

Společnost Jonah Group ušetří $20 000 za čtvrtletí díky TalentScore a maximalizuje počet zúčtovatelných inženýrských hodin

IKEA team photo
Více než 200 tisíc zaměstnanců 43 zemí

IKEA Retail (Ingka Group) na poslední chvíli mění IKEA Talent Focus Week a pořádá akci plně zaměřenou na talenty na dálku

Objevte více úspěšné příběhy:

Bezproblémové ověřování a rozvíjení dovedností v oblasti kódování.

Podívejte se na produkty DevSkiller v akci.

Request a demo

Bezpečnostní certifikace a shoda s předpisy. Zajistíme, aby vaše data byla v bezpečí.

Logo DevSkiller Logo TalentBoost Logo TalentScore