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Top 60 Web-Entwicklung Software-Spezialist Interview Fragen

11. Juli 2017
Webentwickler: Interviewfragen von Software-Ingenieuren

Die Zeiten, in denen Webentwicklung aus hübschen HTML-Mockups bestand, sind längst vorbei. Die heutige Webentwicklung ist technisch äußerst anspruchsvoll und die Nachfrage nach einem Spezialisten für Webentwicklungssoftware steigt. Laut Quora und Gooroo.io, für die Kenntnis von Javascript (der Hauptsprache für die Frontend-Entwicklung) könnten Unternehmen bis zu 188k durchschnittliches Gehalt ausgeben.

Für einen Personalvermittler oder Personalverantwortlichen, der einen Spezialisten für Webentwicklungssoftware sucht, ist die Aufgabe, einen solchen zu finden, potenziell eine teure Einstellung. Hier sind einige ernsthafte Recherchen fällig, sowohl in Bezug auf die Beschaffung als auch auf das Screening der Kandidaten, da die Einstellung der falschen Person potenziell extrem kostspielig sein könnte.

Einer der besten Wege, um sicherzustellen, dass Sie die Chance auf eine Einstellung der richtigen Person maximieren, besteht darin, das Bewerbungsgespräch auf die Position, die Sie besetzen möchten, abzustimmen. Um diese kurze Zeit, in der festgestellt werden soll, ob der Kandidat für die Stelle geeignet ist, voll auszunutzen, wird große Sorgfalt darauf verwendet, die richtigen Fragen zu finden.

Wenn Sie also einen Webentwicklungs-Softwarespezialisten einstellen möchten, worauf sollten Sie achten?

Top 60 Web-Entwicklung Software-Spezialist Interview Fragen

Die Wissenschaft, die hinter guten Vorstellungsgesprächen steht, geht weit in die psychologische und soziologische Analyse hinein, und es gibt kaum Belege dafür, dass eine einzelne Methode schlüssig bewiesen ist und konsistente Ergebnisse liefert. Traditionell verwenden Personalverantwortliche eine Kombination aus verschiedenen Techniken, um das Beste aus dem Interviewprozess herauszuholen. Die Grundlagen des Aufbaus eines Vorstellungsgesprächs werden abgedeckt durch Inc.com's Leitfaden über das Führen eines Vorstellungsgesprächs, das auch tolle allgemeine Tipps für gute Vorstellungsgespräche enthält.

Laut Inc.comsollte ein gutes Interview umfassen:

  • Faktenbasierte oder allgemeine Fragen
  • Situative oder hypothetische Fragen
  • Stress-Fragen
  • Verhaltensfragen (wir haben uns mit Verhaltensfragen im Detail vorDeshalb werden wir uns in diesem Artikel auf Fragen in anderen Bereichen konzentrieren).

Für einen Web-Entwicklungs-Software-Spezialisten, denken Sie daran, auf zu testen:

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript und seine Abhängigkeiten
  • Einige andere mögliche Technologien

Gründliches und effizientes Testen ist der Schlüssel, um sicherzustellen, dass Sie den besten Webentwicklungs-Softwarespezialisten für Ihr Unternehmen einstellen. Denken Sie immer daran, sie praktisch zu testen.

Sie werden für eine Arbeit eingestellt und denken daran, was ihnen an ihrem ersten Arbeitstag zur Verfügung stehen wird: Nehmen Sie ihnen nicht ihr Werkzeug weg oder legen Sie sie in einen dunklen Raum und erwarten Sie nicht, dass sie ein Wunder vollbringen.

Bieten Sie ihnen den 1. Tag Berufserfahrung an, um ihr allgemeines Qualifikationsniveau zu bestimmen. Und geben Sie sich die Zeit, sich auf alle anderen Aspekte des Interviewprozesses zu konzentrieren.

Es ist nach wie vor wichtig, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie ein Mensch über Problemlösung, Arbeitsethik und Kultur denkt. Um sicher zu sein, wollen Sie alle Grundlagen abdecken. Einige der unten stehenden Fragen können Ihnen helfen, ein gutes Gefühl für den Charakter der Person, ihren Denkprozess und die Frage zu bekommen, ob sie zur Rolle und zum Umfeld passt oder nicht.

Top 60 Web-Entwicklung Interview Fragen

Allgemeine Interviewfragen zur Webentwicklung

  1. Haben Sie in letzter Zeit etwas Neues oder Interessantes gelernt?
  2. Was hat Ihr Interesse am Programmieren geweckt?
  3. In welcher Programmierumgebung fühlen Sie sich am wohlsten?
  4. Auf welchen Teil des Codes sind Sie am meisten stolz? Arbeiten Sie zur Zeit an einem persönlichen Projekt?
  5. Welche Branchenseiten und Blogs lesen Sie regelmäßig?
  6. Arbeiten Sie lieber allein oder im Team?
  7. An wie großen Websites haben Sie bereits gearbeitet?
  8. Welche Websites bewundern Sie aus der Sicht eines Web-Software-Entwicklers und warum?
  9. Was ist Ihre Lieblings-Entwicklungssprache und warum? Welche anderen Funktionen (wenn überhaupt) würden Sie sich wünschen, dieser Sprache hinzufügen zu können?
  10. Finden Sie bestimmte Sprachen oder Technologien einschüchternd?

Faktenbasierte Interviewfragen zur Webentwicklung

  1. Was ist der Unterschied zwischen Tags und HTML-Elementen?
  2. Was ist "Semantisches HTML"?
  3. Wie optimiert man das Vermögen einer Website?
  4. Welche drei Möglichkeiten gibt es, die Seitenladezeit zu reduzieren?
  5. Worauf müssen Sie achten, wenn Sie für mehrsprachige Websites entwerfen oder entwickeln?
  6. Was bedeutet DOCTYPE?
  7. Was ist der Unterschied zwischen dem Standardmodus und dem Schrullenmodus?
  8. Was sind die Einschränkungen bei der Bereitstellung von XHTML-Seiten?
  9. Was ist der syntaktische Unterschied zwischen einer Aufzählungsliste und einer nummerierten Liste?
  10. Wie können Sie Kommentare abgeben, ohne dass der Browser den Text aufnimmt?
  11. Was ist der Unterschied zwischen einem Link zu einem Bild, einer Website und einer E-Mail-Adresse?
  12. Was ist der Unterschied zwischen
    und ?
  13. Was ist der Unterschied zwischen dem Seitenmodell von HTML und HTML5?
  14. Ok, was ist der wirkliche Unterschied zwischen HTML und HTML5?
  15. Was sind einige der wichtigsten neuen APIs, die standardmäßig mit HTML5 geliefert werden?
  16. Was ist der Unterschied im Caching zwischen HTML5 und dem alten HTML?
  17. Was ist das neue DOCTYPE?
  18. Was sind einige neue HTML5-Markup-Elemente?
  19. Welche Elemente sind verschwunden?
  20. Was sind die neuen medienbezogenen Elemente in HTML5?
  21. Was sind die neuen Bildelemente in HTML5?
  22. Was ist der Unterschied zwischen SVG und ?
  23. Was sind einige neue Eingabeattribute in HTML5?
  24. Wozu sind Daten-Attribute gut?
  25. Welchem Zweck dienen die Arbeiter und was sind einige ihrer Vorteile?
  26. Beschreiben Sie den Unterschied zwischen Cookies, sessionStorage und localStorage.
  27. Wie optimieren Sie Ihre Webseiten für den Druck?
  28. Welche bestehenden CSS-Frameworks haben Sie lokal oder in der Produktion verwendet? Wie würden Sie sie ändern/verbessern?
  29. Wie unterscheidet sich reaktionsfähiges Design von adaptivem Design?
  30. Erklären Sie, wie ein Browser bestimmt, welche Elemente einem CSS-Selektor entsprechen.
  31. Was ist der Unterschied zwischen Klassen und IDs in CSS?
  32. Was ist der Unterschied zwischen "Zurücksetzen" und "Normalisieren" von CSS? Welches würden Sie wählen und warum?
  33. Erklären Sie Ajax so detailliert wie möglich.
  34. Was ist der Unterschied zwischen .call und .apply?
  35. Was ist der Unterschied zwischen einem "Attribut" und einer "Eigenschaft"?
  36. Warum ist es keine gute Idee, eingebaute JavaScript-Objekte zu erweitern?
  37. Ist jQuery ein Ersatz für JavaScript?
  38. Was sind die Vorteile von jQuery?
  39. Welches ist der schnellste Selektor in jQuery? Welcher ist der langsamste?
  40. Wo wird jQuery-Code ausgeführt?

Situative oder hypothetische Interviewfragen zur Webentwicklung

  1. Ich habe gerade die von Ihnen erstellte Website aufgerufen, und der Browser zeigt eine leere Seite an. Führen Sie mich durch die Schritte, die Sie zur Behebung des Problems unternehmen würden.
  2.  Die Website wird auf verschiedenen Geräten nicht korrekt dargestellt. Was sind die ersten Schritte, die Sie unternehmen würden, um dies zu korrigieren?
  3. Wir entwickeln eine Shopify Produktbewertungs-App für ein kleines Geschäft. Geben Sie mir eine Liste der Anforderungen und einen Zeitrahmen für die Lieferung des gesamten Projekts.
  4. Ein Projekt muss in einem Monat bereitgestellt werden, aber der Code, der von einem früheren Entwickler geschrieben wurde, ist unordentlich und nicht funktional. Schreiben Sie ihn neu oder fangen Sie von vorne an? Warum und wovon hängt es ab?
  5. Wir haben das Bedürfnis, eine Technologie einzusetzen, mit der Sie nicht vertraut sind. Würden Sie anfangen, sich damit vertraut zu machen oder Hilfe von außen anfordern/auslagern?

Stress Web-Entwicklung Interview Fragen

  1. Könnten Sie Ihre Antwort wiederholen? Ich hatte den Eindruck, dass sie nicht vollständig war.
  2. Warum wurden Sie von Ihrem letzten Arbeitsplatz entlassen?
  3. Wenn Sie und Ihr Chef eine Meinungsverschiedenheit hätten, wie würden Sie damit umgehen?
  4. Was würden Sie tun, wenn jemand fälschlicherweise Anerkennung für Ihre Arbeit erhält?
  5. Wenn einer Ihrer Mitarbeiter oder ein Teammitglied nachlassen und die Arbeit des Teams verzögern würde, wie würden Sie damit umgehen?

Verhaltensbedingte Fragen

Wir haben Verhaltensfragen bereits sehr ausführlich behandelt in 45 Beispielfragen zur Verwendung während nicht-technischer Interviews mit Entwicklern. Für einen schnellen Überblick über die verschiedenen Arten dieser Fragen sollten Sie sich unbedingt Gedanken machen:

  • Handlungsorientiert / Selbstmotivation
  • Fähigkeit zur Anpassung
  • Zielausrichtung
  • Einfluss/Überzeugungskraft
  • Planung, Prioritätensetzung, Zeitmanagement
  • Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Umgang mit Konflikten
  • Kreativität
  • Entscheidungsfindung
  • Teamarbeit
  • Arbeiten unter Druck

All dies werden durch großartige Beispiele abgedeckt hier.

Bewährtere Beispiele für gute Fragen, die in einem Interview gestellt werden können, finden Sie in unserem Das definitive Buch mit Fragen für Entwickler-Interviews für versierte Personalvermittler

Für praktische Webentwicklungs-Interview-Fragen, schauen Sie sich einen Beispiel-CSS-Abschnitt unserer Codierungstests an:

Wert.js
JUNIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
65 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über JavaScript, HTML, CSS

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

JavaScript | Vue.js | Kalender-Notizen - Implementieren Sie eine Anwendung, mit der der Benutzer eine Notiz zu einem Datum hinzufügen kann, das er aus einem Kalender auswählt.

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