Laravel-Einstufungstest und Interviewfragen

Laravel-Bewertungstest und Interview-Fragen für Tech-Recruiter. Wählen Sie einen der folgenden Laravel-Fähigkeiten-Tests aus, um die Fähigkeiten Ihrer Bewerber zu prüfen. Unser Angebot an Laravel-Fähigkeiten-Tests hilft Ihnen bei der Auswahl der besten Kandidaten für offene Stellen, indem Sie ihnen ein klares Verständnis ihrer Fähigkeiten vermitteln, ohne ihnen Zugang zu Ihrem Quellcode gewähren zu müssen.

Tests sind für Laravel-Entwickler der Junior-, Mittel- und Senior-Ebene verfügbar. Werfen Sie unbedingt einen Blick auf unser gesamtes Angebot an Tests.

Nicht das Richtige für Sie? Versuchen Sie unser PHP-Entwickler Online-Tests

PHP
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
102 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über Laravel, PHP

Code-Lücken

Beurteilung des Wissens über PHP

Programmieraufgabe - Stufe: Medium:

PHP | Laravel | Shop API - Implementieren Sie fehlende Funktionen der Shop-Anwendung.

Laravel
JUNIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
65 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über Laravel, PHP

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

PHP | Laravel | Taschenrechner-API - Implementieren Sie die fehlenden Funktionen einer Web-API für einen Taschenrechnerdienst.

Laravel
JUNIOR
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
66 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Auswahlfragen

Beurteilung des Wissens über Laravel, PHP

Programmieraufgabe - Stufe: Einfach

PHP | Laravel | Taschenrechner-API - Implementieren Sie die fehlenden Funktionen einer Web-API für einen Taschenrechnerdienst.

Laravel
MIDDLE
Geprüfte Fähigkeiten
Dauer
80 Minuten max.
Auswertung
Automatisch
Test-Übersicht

Aufgabe der Programmierung

eine Programmieraufgabe lösen, die PHP Web Scraper beinhaltet

Auswahlfragen

Beurteilung von Kenntnissen über die Rückgabe von Ansichten, Controller-Klasse, Verschlüsselung von Cookies, Teil-Ressourcen-Routen, Konfiguration der Datenbankverbindung, Zugriff auf Request in Controller-Methoden, Wartungsmodus, Routing von Controller-Methoden, Methodenpfad von Request, Maskierung des Dateinamens einer heruntergeladenen Datei

Der richtige Laravel-Online-Test zur Überprüfung von Laravel-Entwicklern

Empfohlene Rollen für unseren Laravel-Online-Einstufungstest

  • Laravel-Entwickler
  • Front-End-Entwickler
  • Backend-Entwickler
  • Full-Stack-Entwickler
  • Web-Entwickler
  • Junior-Laravel-Entwickler
  • Senior Laravel-Entwickler
  • PHP-Entwickler

Wie unser Laravel-Bewertungstest funktioniert

Unsere Laravel-Bewertungstests und Interviewfragen basieren auf der Methodik von RealLifeTesting™. Sie testen die Fähigkeiten der Bewerber, dynamische Websites und Webanwendungen mit PHP und dem Laravel-Framework zu entwickeln und zu pflegen. Unsere Laravel-Bewertungstests testen nicht nur das Wissen Ihrer Bewerber, sondern auch ihre Programmierkenntnisse, ihre Problemlösungsfähigkeiten und ihr Zeitmanagement.

Schlüsselmerkmale

  • Unsere Laravel-Bewertungstests messen die Fähigkeiten der Bewerber im Bereich der Softwareentwicklung und nicht nur ihr akademisches Wissen
  • Die Freiheit, Bewerber nach Belieben zu testen, überall in der Welt
  • Die Methodik von RealLifeTesting™ schafft eine bessere Benutzererfahrung, bei der die Kandidaten ihre eigene IDE benutzen, GIT klonen, Unit-Tests durchführen und zu Forschungszwecken auf Stack Overlow/Github/Google zugreifen können.
  • Plagiat-Analyse-Tool, das die Testergebnisse automatisch mit jeder Antwort vergleicht, die in unserem gesamten System verwendet wurde
  • Automatisierte Ergebnisse, die auch nicht-technische Personalvermittler verstehen können
  • Laravel-Bewertungstests für Junior-, Mittel- und Seniorpositionen

Was Sie bei einem Laravel-Entwickler beachten sollten

Laravel ist ein kostenloses, quelloffenes PHP-Webanwendungs-Framework mit ausdrucksstarker Syntax, das von Taylor Otwell im Juni 2011 erstellt wurde. Es folgt der MVC (Model-View-Controller)-Struktur, die es leicht verständlich und für das Prototyping von Webanwendungen einsetzbar macht.

Ein effizienter Laravel-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse des MVC-Architekturmusters verfügen. Darüber hinaus sollten die Bewerber die Fähigkeit zur Entwicklung von REST-APIs unter Verwendung von PHP und des Laravel-Frameworks nachweisen.

Fähigkeiten, die in unserem Laravel Online-Einstufungstest abgedeckt werden

  • CBV (klassenbasierte Ansichten)
  • CRUD
  • REST
  • ORM - Queryset-Filterung
  • Modell-Klasse
  • Management-Kommando
  • Vorlagen-Engine
  • Beglaubigung
  • Datei gelesen
  • Signale
  • Automatische Verwaltungsschnittstelle

Suchen Sie nach etwas anderem?

Möchten Sie benutzerdefinierte Tests in einer vordefinierten Umgebung erstellen? Vielleicht möchten Sie Ihre Kandidaten mit Ihrer eigenen Codebasis testen? Mit dem Online-Aufgabenassistenten von DevSkiller können Sie Ihren eigenen Kodierungstest nach Ihren spezifischen Bedürfnissen erstellen. Mit den DevSkiller Laravel-Bewertungstests können Sie Ihre Tests überall auf der Welt und zu jeder Zeit bereitstellen.

Sind Sie noch unsicher, was unsere Laravel-Bewertungstests angeht?

Vielleicht sind Sie daran interessiert, die DevSkiller Laravel-Bewertungstests für Ihr Unternehmen auszuprobieren, sind sich aber noch nicht ganz sicher? Das ist kein Problem. Es ist völlig verständlich, dass Sie zögern, wenn es darum geht, das Geld Ihres Unternehmens zu investieren. Sehen Sie sich an, was einige unserer früheren Kunden zu sagen haben:

Magdalena Rogóż - Stellvertretende Marketing Managerin bei Kodilla

"Die Verwendung von DevSkiller zur Benotung von Tests ist 2-mal kosteneffizienter, während wir unseren Studenten einen viel besseren Test bieten und sie auf zukünftige Einstellungstests vorbereiten."

Julien Gauthiez Manager für Talentakquise EMEA bei Criteo

"Wir nutzen DevSkiller an 15 Standorten in unseren 3 Regionen (US/APAC/EMEA). Wir haben 7 häufige Nutzer in der TA (Recruiter) über unsere Regionen hinweg, und unsere technischen Hiring Manager Nutzer rotieren je nach aktuellem Bedarf. Mehr als 30 haben sich einmal in die Plattform eingeloggt, um eine Aufgabe zu überprüfen oder einen Test zu erstellen."

Jonatan Rugarn - CEO, Gründer, Recruiter bei Lingonberry Talent Acquisition, Engineering Manager bei Avinode Group

"Die Dauer des Rekrutierungsprozesses hat sich nicht verändert, aber wir verbringen weniger Zeit und Aufwand pro Kandidat. Außerdem verschwenden wir keine Zeit mit den falschen Kandidaten."

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert es, einen DevSkiller Laravel-Bewertungstest einzurichten?

Das Expertenteam von DevSkiller hat die harte Arbeit bereits erledigt, damit Sie es nicht tun müssen. Ihr erster Laravel-Codierungstest kann in nur 5 Minuten verschickt werden. Unsere Testplattform wird mit einer umfangreichen Bibliothek vordefinierter Laravel-Tests geliefert, sodass Sie nur noch einen auswählen müssen und schon können Sie mit dem Testen beginnen.

Wie gehen Sie mit Plagiaten um?

Ein Hauptanliegen der Kunden ist es, dass die Testergebnisse nicht manipuliert werden können. DevSkiller implementiert mehrere verschiedene strenge Anti-Plagiat-Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Betrug einfach nicht möglich ist.

Wir setzen Verfahren zur Bildschirmaufzeichnung ein, die anzeigen, wenn ein Nutzer während des Tests auf einen anderen Bildschirm schaut. Außerdem verwenden wir Social Listening Tools, überprüfen die IP-Adresse jedes Kandidaten und verwenden Live-Paar-Benachrichtigungen. Wir vergleichen automatisch jeden eingegebenen Code mit jeder Antwort, die in unserer Datenbank gespeichert ist. Wenn es eine Übereinstimmung gibt, können wir sicher sein, dass die Person geschummelt hat, und ihr Test wird automatisch markiert.

Was ist die RealLifeTestingTM-Methode?

Das RealLifeTestingTM ist das Herzstück aller DevSkiller Laravel Bewertungstests und Interviewfragen. Anstelle von traditionellen spielerischen Quizfragen oder algorithmischen Rätseln, die oft die tatsächlichen Entwicklungsfähigkeiten eines Entwicklers nicht herausfordern, implementieren wir eine Testmethode, die die tatsächliche Arbeit widerspiegelt, die Entwickler täglich leisten müssen. Wir spiegeln den Arbeitsalltag eines Entwicklers wider und fordern ihn auf, so zu arbeiten, wie er es an seinem eigentlichen Arbeitstag tun würde. Auf diese Weise gibt es keine Täuschung. Entweder haben sie die erforderlichen Fähigkeiten oder nicht.

So erhält man einen umfassenden Überblick über die Fähigkeiten der einzelnen Bewerber. Um den Test zu bestehen, müssen die Kandidaten ihre Programmierkenntnisse und ihr Verständnis von Ressourcen wie Stack Overflow unter Beweis stellen sowie das kritische Denken besitzen, das für die Ermittlung der besten Lösungen erforderlich ist. Die Ergebnisse werden automatisch generiert, so dass Ihre internen Entwickler nicht gezwungen sind, Hunderte von Tests zu bewerten.

Muss ich ein Programmierer sein, um DevSkiller zu benutzen?

Nicht immer sind es Programmierer, die für die Einstellung von Entwicklern verantwortlich sind. Oft sind es Personalverantwortliche, die diese Aufgabe übernehmen. Von jemandem, der kein Entwickler ist, kann nicht erwartet werden, dass er über das gleiche Wissen verfügt wie jemand, der Entwickler ist, daher spiegeln unsere Tests dies wider. Unsere gebrauchsfertigen Tests wurden von unseren eigenen IT-Experten entwickelt, damit auch nicht-technische Benutzer die technischen Fähigkeiten von Bewerbern überprüfen können, ohne auf die Hilfe von Entwicklern angewiesen zu sein. Wenn Sie eine technische Person in den Rekrutierungsprozess einbeziehen, können Sie einen Test von Grund auf vorbereiten, wenn Sie dies bevorzugen, aber das ist nicht notwendig.

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Sicherheitszertifizierungen & Konformität. Wir sorgen dafür, dass Ihre Daten sicher und geschützt sind.

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