Java
JUNIOR

Kartierung und Validierung von Entitäten Test für Junior-Java-Entwickler | JPA, Hibernate

Gesamtes Dienstalter
Junior
Dauer des Tests
110 Minuten
Auswertung
Automatisch
Geprüfte Fähigkeiten:

Test-Übersicht

Der Test ist aus verschiedenen Aufgaben kombiniert. Programmieraufgabe und Choice-Fragen. Alle werden automatisch ausgewertet.

Aufgabentypen

Aufgabe der Programmierung

Java | JPA/Hibernate | Entities Mapping und Validierung - Machen Sie die Klassen aus dem com.devskiller.model-Paket zu JPA/Hibernate-Entities mit Bean Validation API-Validierungen.

Ebene: Einfach

Geprüfte Fähigkeiten: Winterschlaf, Java, JPA

Auswahlfragen

3 Auswahlfragen zur Beurteilung der Java-Kenntnisse

Ebene: Einfach

Geprüfte Fähigkeiten: Java

Auswahlfragen

3 Auswahlfragen zur Beurteilung der Kenntnisse über Java, JPA

Ebene: Medium

Geprüfte Fähigkeiten: Java, JPA

Automatische Auswertung

Wir werten Multi-Choice-Tests und Programmieraufgaben automatisch aus und bewerten Kandidaten Code auf logische Korrektheit, Zeiteffizienz und Codequalität.

Test für Junior Java Developer und Interviewfragen

Dieser Junior-Java-Programmiertest ist ein wichtiges Werkzeug, um die Fähigkeiten der besten Junior-Java-Entwickler-Kandidaten zu finden und zu überprüfen. Nachdem Sie diesen Java-Fähigkeitstest absolviert haben, können Sie genau sehen, welchen Ihrer Kandidaten Sie zur nächsten Runde persönlicher Interviews einladen sollten.

Das alles wird durch die RealLifeTestingTM-Methodik von Devskiller unterstützt. Das Prinzip hinter unserem Java-Online-Test und den Java-Interviewfragen ist, dass sie die tatsächlichen Aufgaben widerspiegeln, die ein Junior-Java-Entwickler an seinem ersten Arbeitstag erledigen wird. Es geht über abstrakte Konzepte hinaus, um Ihnen eine genaue Probe ihrer Fähigkeit zu geben, Geschäftslogik und Kodierungsfähigkeiten vom ersten Tag an anzuwenden.

Ideal für Junior Java Entwickler Rollen

Dieser Online-Java-Programmiertest ist ideal, um die Java-Entwicklerfähigkeiten eines Junior-Java-Entwicklers mit ein bis zwei Jahren Erfahrung zu testen. Natürlich reicht es nicht aus, sich nur auf die Erfahrung des Entwicklers in der Branche zu verlassen, um seine Fähigkeiten zu verstehen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie Ihren Junior-Java-Entwickler-Kandidaten einen Online-Java-Programmiertest geben, um ihre Java-Fähigkeiten zu überprüfen.

Dieser Junior-Java-Online-Test ist nützlich für die Überprüfung von Kandidaten für die folgenden Positionen:

  • Junior-Java-Entwickler
  • Junior-Java-Programmierer
  • Junior Java Software Ingenieur
  • Junior-Java-Software-Programmierer
  • Junior Java Software-Entwickler
  • Junior Backend Java Entwickler

Warum Sie einen Devskiller Junior Java Online-Test zur Beurteilung von Java-Kenntnissen verwenden sollten

Unsere Java-Online-Tests werden bereits von einer Reihe von Unternehmen aus verschiedenen Branchen genutzt, um ihre Java-Entwickler auf ihre Java-Fähigkeiten zu testen. Bereits jetzt sehen diese Unternehmen, dass ihre Time to Hire um 60% gesunken ist, während sie 65% an unnötigen Interviews einsparen konnten. Die Screening-Methode von Devskiller hat sich immer wieder als die beste Methode erwiesen, um die Fähigkeiten eines Junior-Java-Entwicklers zu beurteilen.

Warum Sie einen guten Java-Online-Test brauchen, wenn Sie ein Tech-Recruiter sind 

Dieser Junior-Java-Online-Test, der unsere RealLifeTestingTM-Methodik nutzt, geht einen Schritt weiter als andere Java-Programmiertests und grundlegende Java-Interviewfragen, um wirklich zum Kern der Fähigkeiten eines Junior-Java-Entwicklers vorzudringen.

Devskiller-Kunden können sehen, wie sich ihr IT-Rekrutierungsprozess verbessert:  

  • 60% weniger Zeit für die Einstellung eines Junior-Java-Entwicklers benötigen
  • Verabschiedung von 65% von unnötigen Interviews
  • Kandidaten schneller und genauer prüfen
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