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Java
JUNIOR

Rassen-Koordinator Test für Junior-Java-Entwickler

Gesamtes Dienstalter
Junior
Dauer des Tests
48 Minuten
Auswertung
Automatisch
Geprüfte Fähigkeiten:

Test-Übersicht

Der Test ist aus verschiedenen Aufgaben kombiniert. Programmieraufgabe und Choice-Fragen. Alle werden automatisch ausgewertet.

Aufgabentypen

Aufgabe der Programmierung

Java | Rennkoordinator - Implementieren Sie Methoden in der Klasse Leg, und implementieren Sie Methoden in der Klasse Race nach Javadoc- und Unit-Tests.

Ebene: Einfach

Geprüfte Fähigkeiten: Java

Auswahlfragen

6 Auswahlfragen zur Beurteilung der Kenntnisse über CleanCode, Java

Ebene: Einfach

Geprüfte Fähigkeiten: CleanCode, Java

Automatische Auswertung

Wir werten Multi-Choice-Tests und Programmieraufgaben automatisch aus und bewerten Kandidaten Code auf logische Korrektheit, Zeiteffizienz und Codequalität.

Online-Junior-Java-Programmiertest für technische Recruiter

Unser Junior-Java-Programmiertest hilft Ihnen enorm dabei, Ihre Ziele bei der Akquise von Talenten im technischen Bereich zu erreichen. Während des Rekrutierungsprozesses betrachten Sie den Kandidaten aus einer Reihe von Blickwinkeln, einschließlich seiner Fähigkeiten, persönlichen Eigenschaften und der kulturellen Passung. Die Überprüfung der Programmierkenntnisse ist ein Schlüsselelement des Rekrutierungsprozesses, das frühzeitig durchgeführt werden sollte. Es ist jedoch sehr wichtig, einen guten Entwickler nicht nur aufgrund seines Lebenslaufs zu übersehen, der oft irreführend sein kann. Wenn Sie Zweifel haben, schicken Sie einfach eine Einladung zum Test und überprüfen Sie, ob sie gute Leistungen erbringen können oder nicht. 

Mit einem Devskiller-Test haben Sie mehr Zeit für das Sourcing. Außerdem werden die Antworten automatisch geprüft, was Ihnen noch mehr Zeit spart. Alles, was Sie tun müssen, ist den Test auszuwählen, eine Einladung zu versenden und auf die Ergebnisse zu warten. Der Devskiller Junior Java-Programmiertest wurde von unseren Java-Spezialisten entwickelt, so dass Sie sicher sein können, dass alle Ergebnisse zuverlässig sind.

Unter Verwendung der RealLifeTesting™-Methodik verifizieren unsere Tests den potenziellen Mitarbeiter anhand einer Arbeitsstichprobe, die eine ausgezeichnete Vorhersagevalidität aufweist. 

Dedicated für Junior Java Developer Skill Screening

Sie können diesen Junior Java Developer Test verwenden, um die Fähigkeiten von Entwicklern zu überprüfen, die etwa 1-2 Jahre Erfahrung haben. Natürlich sollten die Jahre der Erfahrung, die zum Erreichen dieser Senioritätsstufe erforderlich sind, vorläufig behandelt werden, da sie von mehreren Faktoren abhängen.

Der Junior-Java-Programmiertest ist nützlich, wenn Sie die Entwickler für die folgenden Positionen überprüfen möchten:

  • Junior-Java-Entwickler
  • Junior-Java-Programmierer
  • Junior Java Software Ingenieur
  • Junior-Java-Software-Programmierer
  • Junior Java Software-Entwickler 
  • Junior Backend Java Entwickler

Junior-Java-Programmiertest für die technische Rekrutierung

Java ist eine der beliebtesten Programmiersprachen mit zahlreichen Frameworks und Bibliotheken. Mit unseren Junior Java-Programmiertests können Sie ihre Kenntnisse gründlich überprüfen. 

Vorteile des Devskiller Java-Programmiertests

Unser Junior Java-Programmiertest ist ein hilfreiches Werkzeug, um die Fähigkeiten Ihres Kandidaten anhand verschiedener Aufgabentypen zu überprüfen. Powered by RealLifeTesting™, dieser Test zeigt Ihnen, ob der Kandidat in der Lage ist, unter realen Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Es wird empfohlen, dass Sie in den frühen Phasen Ihres Rekrutierungsprozesses prüfen, damit Ihre Kandidaten nicht abgeworben werden.

Prüfen Sie, warum Devskiller hilfreich ist:   

  • stellen Sie uns Fragen - wir sind immer bereit zu helfen
  • Nutzen Sie vorgefertigte Aufgaben oder fügen Sie eigene Aufgaben hinzu
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