Finden Sie unter Freunden die besten Filme auf der Watchlist Test für Junior-Java-Entwickler | Spring, Hibernate
- Gesamtes Dienstalter
- Junior
- Dauer des Tests
- 44 Minuten
- Auswertung
- Automatisch
- Geprüfte Fähigkeiten:
Test-Übersicht
Der Test ist aus verschiedenen Aufgaben kombiniert. Programmieraufgabe und Choice-Fragen. Alle werden automatisch ausgewertet.
Aufgabentypen
Aufgabe der Programmierung
Java | Movies Analyzer | Top-Filme auf der Watchlist unter Freunden finden - Implementieren Sie eine Methode, die ein Array mit den vier Top-Filmtiteln zurückgibt, die von Freunden eines bestimmten Benutzers am häufigsten gesehen wurden.
Ebene: Einfach
Geprüfte Fähigkeiten: Java
Auswahlfragen
1 Auswahlfragen zur Beurteilung der Kenntnisse über Spring
Ebene: Medium
Geprüfte Fähigkeiten: Frühling
Auswahlfragen
9 Auswahlfragen zur Beurteilung der Kenntnisse über CleanCode, Hibernate, Java, JPA, Spring
Ebene: Einfach
Geprüfte Fähigkeiten: CleanCode, Hibernate, Java, JPA, Spring
Automatische Auswertung
Wir werten Multi-Choice-Tests und Programmieraufgaben automatisch aus und bewerten Kandidaten Code auf logische Korrektheit, Zeiteffizienz und Codequalität.
Junior Java-Programmiertest online
Der Junior-Java-Programmiertest besteht aus verschiedenen Fragetypen wie Multichoice, Codelücken und Programmieraufgaben. Diese Aufgaben werden von unseren Experten mit dem Ziel entwickelt, die Kompetenz der Entwickler für die Position des Junior-Java-Entwicklers zu überprüfen.
Mit dem Test von Devskiller für die Position des Junior-Java-Entwicklers erhalten Sie einen vollständigen Bericht über die getesteten Fähigkeiten, der Ihnen bei der Auswahl der geeigneten Person für Ihre Position hilft.
Um die Devskiller-Tests praxisnah zu gestalten, werden sie von der RealLifeTesting™-Methodik angetrieben. Diese Methodik zeigt Ihnen, wie der Kandidat in der Lage ist, sein Wissen in der realen Arbeitsumgebung anzuwenden.
Perfekt für Junior-Java-Entwickler-Stellen
Unser Test für die Junior Java Developer Position ist hilfreich, um die Fähigkeiten für Junior Positionen mit etwa 1 bis 2 Jahren Erfahrung zu überprüfen. Natürlich sollten die Jahre an Erfahrung, die zum Erreichen dieses Levels an Seniorität benötigt werden, vorläufig behandelt werden, da sie von mehreren Faktoren abhängen.
Der Devskiller Junior Java-Programmiertest ist sehr hilfreich beim Screening von Entwicklern für solche Stellen wie:
- Junior-Java-Entwickler
- Junior-Java-Programmierer
- Junior Java Software Ingenieur
- Junior-Java-Software-Programmierer
- Junior Java Software-Entwickler
- Junior Backend Java Entwickler
Warum Sie Devskiller Java-Programmiertest brauchen
Wenn Sie einen Entwickler einstellen, müssen Sie seine Fähigkeiten und Kenntnisse überprüfen. Der beste Weg, dies zu tun, ist die Implementierung des Devskiller Java-Programmiertests, da er Ihnen dabei helfen kann, zu überprüfen, wie die Person die Leistung bei der Arbeit umsetzen kann. Außerdem prüft Devskiller die Kenntnisse von Programmiersprachen, Frameworks und Bibliotheken, also ist es viel gründlicher als andere Tools.
Java-Online-Test für technisches Screening und Code-Paar
Da der Markt für die Einstellung von Technikern heutzutage hart umkämpft ist, ist es sehr wichtig, die Kenntnisse des Bewerbers gleich im ersten Schritt des Einstellungsprozesses zu überprüfen. Je schneller Sie erkennen, ob der Kandidat für Ihre Positionen geeignet ist, desto weniger Zeit werden Sie für ungeeignete Kandidaten für die Position aufwenden. Unser Java-Programmiertest basiert auf der RealLifeTestingTM-Methodik, die diesen Prozess erheblich beschleunigen kann.
Sehen Sie sich einige der Funktionen von Devskiller an:
- eigene Aufgaben erstellen
- Online-Codepaar-Sitzungen mit LiveSkiller™ organisieren
- Online-Interviews direkt in der Plattform durchführen