Java
MIDDLE

Anwendung zur Manipulation von Zeichenketten Test für Middle Java-Entwickler

Gesamtes Dienstalter
Mitte
Dauer des Tests
60 Minuten
Auswertung
Handbuch
Geprüfte Fähigkeiten:

Test-Übersicht

Der Test ist aus verschiedenen Aufgaben kombiniert. Programmieraufgabe, Codeüberprüfung, Auswahlfragen und offene Frage.

Aufgabentypen

Offene Frage

Java | Der Unterschied zwischen HotSpot und HotSwap

Ebene: Medium

Geprüfte Fähigkeiten: Java

Code-Überprüfung

Java | Business logic code review - Führen Sie ein Code-Review durch und achten Sie dabei auf die Code-Qualität.

Ebene: Medium

Geprüfte Fähigkeiten: Java

Aufgabe der Programmierung

Java | Faker - grundlegende Datenmanipulation - Erstellen Sie ein einfaches Dienstprogramm, das anderen Ingenieuren hilft, gefälschte Daten für ihre Tests zu erzeugen.

Ebene: Medium

Geprüfte Fähigkeiten: Java, Maven

Auswahlfragen

3 Auswahlfragen zur Beurteilung der Java-Kenntnisse

Ebene: Medium

Geprüfte Fähigkeiten: Java

Auswahlfragen

4 Auswahlfragen zur Beurteilung der Java-Kenntnisse

Ebene: Einfach

Geprüfte Fähigkeiten: Java

Manuelle Auswertung

Wir werten Multi-Choice-Tests und Programmieraufgaben automatisch aus und bewerten Kandidaten Code auf logische Korrektheit, Zeiteffizienz und Codequalität.

Mittlerer Java-Programmiertest und Fragen zur technischen Überprüfung

Unser Middle Java-Programmiertest ist die beste Wahl für Ihre Bedürfnisse beim Screening der technischen Fähigkeiten der Kandidaten und beim Finden der besten Übereinstimmung für Ihre offene Position, was die Zeit Ihrer Personal- und IT-Abteilungen sparen kann.

Durch den Mix aus verschiedenen Fragetypen (Multichoice, Essay, Online-Pair-Coding, etc.), die von unseren Experten entwickelt wurden, hilft Ihnen der Middle Java Developer Test, die Kompetenz von Entwicklern zu überprüfen. 

Alle Devskiller-Tests basieren auf der RealLifeTesting™-Methodik, die sie praxisorientiert macht. Da die Tests auf realen Coding-Herausforderungen basieren, helfen sie Ihnen, nicht nur die Java-Kenntnisse zu beurteilen, sondern auch, wie der Kandidat mit verschiedenen Problemen umgehen kann, die in der realen Arbeitsumgebung auftreten können.

Perfekt für mittlere Java-Entwicklerpositionen

Mit diesem Middle Java Developer Test können Sie das Wissen des Kandidaten überprüfen, der etwa 3 bis 5 Jahre Erfahrung hat. Natürlich sollten die Jahre der Erfahrung, die zum Erreichen dieser Senioritätsstufe erforderlich sind, vorläufig behandelt werden, da sie von mehreren Faktoren abhängen.

Dieser Middle-Java-Programmiertest eignet sich zur Überprüfung von Kandidaten für die folgenden Positionen:

  • Middle Java-Entwickler
  • Mittlerer Java-Programmierer
  • Mittlerer Java-Software-Ingenieur
  • Mittlerer Java-Software-Programmierer
  • Mittlerer Java-Softwareentwickler 
  • Middle Backend Java Entwickler

Online-Java-Programmiertest für Tech-Recruiter

Unsere Java-Online-Programmiertests werden zur Überprüfung von IT-Kandidaten von verschiedenen Personalverantwortlichen und Tech-Recruitern aus Unternehmen unterschiedlicher Größe eingesetzt. Devskiller ermöglicht es ihnen, die Anzahl der unnötigen Vor-Ort-Interviews um 65% zu reduzieren, sodass sie sich nur auf die relevanten Entwickler konzentrieren und ihre Zeit sparen können. 

Devskiller Java-Programmiertest Vorteile

Der Devskiller Java-Programmiertest basiert auf der RealLifeTestingTM-Methodik, die Ihnen die Möglichkeit gibt, die reale Arbeitsumgebung zu simulieren. Die Einstellung von Technikern ist ein sehr umkämpftes Feld, daher müssen Sie schnell sein, um die besten Entwickler zu bekommen. Das Skill-Screening mittels dedizierter Software sollte frühzeitig erfolgen, um den gesamten Prozess auf Geschwindigkeit und Effizienz zu optimieren.

Devskiller-Kunden berichten:  

  • verringerte die Time-to-Hire um mehr als das Doppelte
  • verringerte den Zeitaufwand der Programmierer für die technische Rekrutierung um 30-40% 
  • einfacheres und schnelleres Screening 
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