Wie man den besten Einstellungsprozess für IT-Positionen gestaltet

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Jakub Kubrynski
CEO
bei DevSkiller
Tomasz Nurkiewicz
CTO
bei DevSkiller

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Während des Webinars werden Sie lernen, wie man:

  • Reduzierung der Anzahl der Interviews um bis zu 8x
  • Entwickler 100% aus der Ferne anheuern
  • Konzentration auf aussagekräftige Fähigkeiten zur Vorhersage der Arbeitsleistung
  • Behalten Sie die Abbruchrate der Kandidaten bei 10%
  • Stellen Sie Entwickler in nur 7 Tagen ein
  • Unbewusste Vorurteile abbauen

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