Den Prozess der Rekrutierung von Programmierern hacken [mit einer Fallstudie]

Specially for Web Summit attendees

Eine bewährte Sieben-Schritte-Formel zur Gewinnung von Tech-Talenten, die Sie sofort umsetzen können!

Ich möchte meinen Prozess der Rekrutierung von Programmierern hacken

Probably IT is one of the hardest industries to recruit professionals. With each passing year it gets even harder to find technical professionals such as engineers, programmers, database analysts, and mobile developers. The good ones are hired instantly so you need to make sure you’re quick and efficient.

In diesem eBook präsentieren wir eine Sieben-Stufen-Formel, um Tech-Talente zu gewinnen die Ihnen helfen wird:

  • Kräfte über HR- und IT-Abteilungen hinweg bündeln, um Top-Tech-Talente einzustellen
  • Rationalisierung des Rekrutierungsprozesses
  • Technische Rekrutierungsziele festlegen & erreichen
  • Entdecken Sie den vollen Nutzen einer effektiven technischen Beschaffungslösung

Im Inneren finden Sie auch eine eindrucksvolle Fallstudie, die veranschaulicht, wie Allegro seine Time-to-Hire um 50% verkürzen und die Effektivität seines Vorauswahlprozesses um 40% basierend auf der Formel verbessern konnte.

Interessiert? Finden Sie heraus, wie Sie Ihren Einstellungsprozess für Entwickler verbessern können, um Ihre Konkurrenz zu übertreffen.