Verwendung von DevSkiller als eine der besten HireVue-Alternativen

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Obwohl HireVue und DevSkiller auf den ersten Blick ähnlich erscheinen, sind sie in ihrer Funktionsweise sehr unterschiedlich. Dieser Vergleich der Funktionen von HireVue und DevSkiller hilft Ihnen bei der Entscheidung, welche Plattform Ihren Anforderungen bei der Rekrutierung von Entwicklern am ehesten entspricht.

DevSkiller ist zweifelsohne eine der besten HireVue-Alternativen für die Rekrutierung von IT-Talenten. Die Plattform wird von Unternehmen auf der ganzen Welt zur Bewertung von Programmierfähigkeiten verwendet, darunter The CGI, Accenture, Criteo und Deloitte.

Mit DevSkiller können Sie eine breite Palette von Fähigkeiten über viele Sprachen, Frameworks und Bibliotheken hinweg testen. DevSkiller ermöglicht es Ihnen, die Frontend-, Backend-, Datenbank-, QA- und Mobile-Fähigkeiten Ihrer Kandidaten durch Arbeitsprobentests zu testen. Da unsere Software auf der RealLifeTesting™-Methodik basiert, können Sie Top-Performer herausfiltern und Ihre Einstellungsergebnisse sofort steigern.

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Wenn Sie nach zuverlässigen HireVue-Alternativen mit zufriedenen Kunden aus der ganzen Welt suchen, sollten Sie DevSkiller unbedingt ausprobieren. Sie können DevSkiller in Aktion sehen, indem Sie sich für eine Demo registrieren.

*Alle eingetragenen Warenzeichen, Firmennamen und Markennamen, die auf dieser Website verwendet werden, sind das Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Die Angaben zu den Funktionen stammen direkt von den entsprechenden Websites und Marketingmaterialien (Stand: Dezember 2019). Änderungen der Informationen und Funktionen sind vorbehalten. Um Korrekturen zu melden, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an marketing (at) devskiller.com. Bitte beachten Sie, dass sich die Informationen seit der Veröffentlichung geändert haben können. Für aktuelle Preise und Funktionen besuchen Sie bitte DevSkiller Preisseite.

Das Vertrauen der Kunden aus über 60 Ländern

  • Jet2
  • ING
  • Mango
  • PayPal
  • Morgenstern
  • Deloitte

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Bewertung: 5/5

"Auf diese Weise können wir den Kandidaten Coding-Projekte abschließen lassen, die der Arbeit ähneln, die unsere Entwickler jeden Tag verrichten: bestehende Fehler finden und beheben, eine neue Funktion implementieren oder ein Code-Review durchführen (ähnlich wie bei Bitbucket oder Github Pull Request Code-Reviews)."

BryanSoftware-Ingenieur
Bewertung: 5/5

"Die Testversion und die Preisstaffelung von DevSkiller machen die Evaluierung zu einem Kinderspiel. Ich würde jedem Unternehmen, das technische Assessments intern durchführt, dringend empfehlen, diesen Service zu nutzen und seine technischen Ressourcen freizusetzen, um sich auf das Kerngeschäft zu konzentrieren."

CF H.
Bewertung: 5/5

"Wir haben DevSkiller zum Screening von iOS-Entwickler-Kandidaten verwendet. Nach einer schnellen Ersteinrichtung hatten wir den Test fertig. Den Kandidaten hat es Spaß gemacht, den Test zu absolvieren und wir konnten ihre Antworten auf einfache Weise nachvollziehen. Eine gute Mischung aus MCQ- und Programmierfragen macht die Plattform ideal für die Rekrutierung von Entwicklern."

Tanveer

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