DevSkiller trägt dazu bei, die Rekrutierung von Technikern einfacher, schneller und reibungsloser zu gestalten, da es viele verschiedene Tests für verschiedene Programmiersprachen, Bibliotheken und Technologien mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden bietet.
DevSkiller als eine der besten Interview-Mokka-Alternativen
Request demoWarum DevSkiller die beste Alternative zu Interview Mocha ist:
- Tests in 57 Sprachen, Bibliotheken und Technologien mit bemerkenswerter Genauigkeit
- Unsere Methodik RealLifeTesting™ spiegelt die tatsächliche Arbeit der Programmierer wider
- Verschiedene Arten von Fragen, einschließlich Multiple-Choice-Fragen, Datenbankfragen, Code-Review, Programmieraufgabe, Code-Lücke und Essay-Fragen
- Anpassungsoptionen verfügbar
- Video-Interview & Code-Paar
- Aufzeichnung von Codierungssitzungen
- Hackathon-Unterstützung
Wenn Sie auf der Suche nach den besten Interview-Mokka-Alternativen sind, sind Sie hier genau richtig. Diese Seite wird Ihnen helfen, die wichtigsten Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen Interview Mocha vs. DevSkiller in einer praktischen Tabelle zu verstehen, die Sie unten finden.
Mit DevSkiller können Sie Front-End-, Back-End-, Mobile- und Infrastruktur-Kenntnisse mit einer Plattform überprüfen. Die Arten von Aufgaben, die in DevSkiller verwendet werden, sind vielfältig, um Ihnen eine 360°-Sicht auf die Codierfähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten Ihrer Kandidaten zu ermöglichen. Sie umfassen Multiple-Choice-, Datenbank-, Code-Überprüfung, Programmieraufgabe, Code-Lücke und Essay-Fragen.
Devskiller-Bewertungen konzentrieren sich auf Arbeitsproben, die die Plattform großartig für die Vorhersage der zukünftigen Leistung von Entwicklern machen. Darüber hinaus bieten DevSkiller-Tests eine positive Kandidatenerfahrung: 9 von 10 Entwicklern beenden einen begonnenen DevSkiller-Test.
Sie können DevSkiller verwenden, um mehrere Fähigkeiten in 57 Sprachen, Technologien und Bibliotheken zu testen, darunter: Java, JavaScript, .NET/C#, HTML/CSS, iOS, Android, SQL und Ruby/Rails. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen testen wir auch DevOps-Fähigkeiten auf virtuellen Maschinen.
Darüber hinaus wird unser Katalog der Kodierungstests ständig um neue und kommende Fähigkeiten erweitert.
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Was unterscheidet uns von unseren Konkurrenten? Es ist definitiv die Methodik von RealLifeTesting™, die unser System antreibt. Dank dieser Methodik konzentrieren sich die Bewertungen auf das, was wirklich zählt, nämlich Codierfähigkeiten UND Problemlösungsfähigkeiten. Unsere Kandidaten lösen echte Kodierungsprobleme mit den Ressourcen, die sie normalerweise konsultieren, wie Stack Overflow oder GitHub, um ihren Fähigkeiten gerecht zu werden.
Darüber hinaus können Sie mit DevSkiller Berichte anonymisieren, um unbewusste Verzerrungen zu verringern.
Ergebnisse:
- Criteo spart mit DevSkiller mehr als 200 Tage Arbeit bei der Einstellung von Entwicklern in großem Umfang,
- Ada Health spart 3 Stunden pro Kandidat allein beim technischen Screening,
- Spartez-Rekrutierer sind 40% zufriedener mit ihrer Arbeit
*Alle eingetragenen Warenzeichen, Firmennamen und Markennamen, die auf dieser Website verwendet werden, sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Die Daten zu den Merkmalen stammen direkt von verwandten Websites und Marketingmaterialien (Stand März 2020). Informationen und Funktionen können sich ändern. Um Korrekturen zu melden, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter marketing (at) devskiller.com. Bitte beachten Sie, dass sich die Informationen seit der Veröffentlichung geändert haben können. Aktuelle Preise und Funktionen finden Sie unter DevSkiller Preisseite.

Vertraut von
Wir testen Programmiersprachen, Frameworks und Bibliotheken.
Andere tun das nicht.










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Mit DevSkiller erhielt ich die Unterstützung, die ich brauchte, und zwar mit kontinuierlicher Unterstützung durch sehr erfahrene Software-Ingenieure, die mir halfen, meine Anforderungen aufzunehmen und in voll funktionsfähige Tests umzusetzen.
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