Empfohlene Rollen für unsere Kotlin-Online-Tests
- Junior Kotlin Entwickler
- Mittlerer Kotlin-Entwickler
- Senior Kotlin Entwickler
- Junior Android-Entwickler
- Mittlerer Android-Entwickler
- Senior Android-Entwickler
- Junior Java-Entwickler
- Java-Entwickler aus der Mitte
- Senior Java-Entwickler
- Mobile Entwickler
Wie unsere Kotlin-Online-Tests funktionieren
Die RealLifeTesting™-Methodik steckt hinter unseren Kotlin-Online-Tests. Diese Technologie funktioniert, indem sie den Kandidaten eine simulierte Realität präsentiert und sie dann mit den tatsächlichen Problemen herausfordert, mit denen sie in der Rolle wahrscheinlich konfrontiert sein werden. Die Tests sind vielschichtig und so konzipiert, dass sie die Kandidaten auf unterschiedliche Weise fordern. Das Ergebnis ist, dass Recruiter die genauen Stärken und Schwächen eines jeden Kandidaten herausfinden können. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Programmierfähigkeiten eines Kandidaten, seine Fähigkeit zur Problemlösung und seine Belastbarkeit.
Hauptmerkmale der DevSkiller Kotlin Online-Tests
- Fernprüfung, die nach Belieben des Kandidaten durchgeführt werden kann
- Test in Echtzeit beobachten
- Die RealLifeTesting™-Methodik bietet eine größere Benutzerfreundlichkeit, bei der die Kandidaten ihre eigene IDE verwenden, zu Git klonen, Unit-Tests ausführen und auf Stack Overflow / GitHub/ Google oder andere Ressourcen für die Recherche zugreifen können.
- Anti-Plagiats-Detektor, der automatisch nach doppelten Antworten in unserer Datenbank sucht
- Bestimmen Sie die Kodierfähigkeit des Kandidaten und nicht nur sein akademisches Wissen
- Nicht-technische, automatisierte Ergebnisse
- Kotlin-Tests zum Testen für Positionen jeder Stufe verfügbar
Fähigkeiten, die in unseren Kotlin-Online-Tests getestet werden
- Grade
- Kotlin
- Federstiefel
- Spring Boot JPA
- Maven
- Android
- Android-SDK
- ConstraintLayout
- Vermächtnis
- OkHttp
- SSL
- TSL
- Sammlungen
- C
- iOS
- Java
- JNI
- Schnell
- JVM
Wonach Sie bei einem Kotlin-Entwickler suchen sollten
Kotlin ist eine quelloffene, statisch typisierte Programmiersprache, die sowohl objektorientierte als auch funktionale Konstrukte besitzt. Sie wurde erstmals Anfang 2016 veröffentlicht.
Kotlin kann in verschiedenen Arten der Entwicklung eingesetzt werden, einschließlich serverseitiger, clientseitiger und Android-Entwicklung. Es ist inspiriert von anderen Programmiersprachen wie Java, C#, JavaScript, Scala und Groovy.
In den letzten Jahren hat sich Kotlin zu einer sehr beliebten Sprache entwickelt und Kotlin-Entwickler gehören mittlerweile zu den meistgesuchten. Ihr Entwickler sollte detailliertes Wissen in Bezug auf Kotlin vorweisen können. Dazu gehört auch die Kenntnis der Sicherheitsfunktionen von Kotlin, vor allem das Verständnis von "null-safety".
Abgesehen von der Beherrschung von Kotlin selbst, werden Sie einen Kandidaten mit Erfahrung in Java einstellen wollen, da die beiden Sprachen eng miteinander verbunden sind. Schließlich ist jede vorherige Arbeit in der Entwicklung von mobilen oder Web-Anwendungen mit Android ein Bonus.
Suchen Sie nach etwas mehr?
Wenn Sie mehr aus unseren Kotlin Online-Tests herausholen wollen, dann können Sie das. Wir bieten kundenspezifische Tests an, die an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden können. Unser Online-Aufgaben-Assistent ermöglicht es Recruitern, ihre eigenen Online-Tests zu erstellen, die einzigartig für Ihre Kandidaten sind. Dies gibt Ihnen eine größere Kontrolle über den Screening-Prozess.
Bei unseren kundenspezifischen Tests können Sie die Testdauer selbst festlegen und sogar den Umfang der einzelnen Tests definieren. Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, Ihre eigene Codebase hochzuladen. Unser erfahrenes Support-Team steht Ihnen bei der Erstellung Ihrer ersten Testeinladung zur Seite. Finden Sie noch heute Ihren nächsten Kotlin-Entwickler mit DevSkiller.
Sie interessieren sich für unsere Kotlin-Tests, möchten aber mehr sehen?
Jeder Recruiter möchte die Gewissheit haben, wenn es darum geht, seinen nächsten Entwickler einzustellen, dass er die richtige Person gefunden hat. Unser Screening-Tool kann diese Gewissheit bieten. Es ist jedoch verständlich, dass man auch Sicherheit möchte, wenn es um die Investition in DevSkiller geht. Schauen Sie sich an, was unsere Kunden zu sagen haben:
Richard Williams - VP der Technik bei Plutora
"Dank der Automatisierung der Screening-Phase konnten wir die Interview-Rate um 50% reduzieren. Gleichzeitig ist die Qualität der Kandidaten, die es in die Interview-Phase schaffen, jetzt viel höher. DevSkiller fügt unserem technischen Einstellungsprozess eine zusätzliche Qualitätsebene hinzu.
Olga Berger - Lead Recruiter & Sourcing Spezialist bei CodeValue
"DevSkiller ist einfach zu bedienen und freundlich."
Sabu Pappu - Leiter der Talentakquise bei Veriday
"Wir haben die technische Ablehnung reduziert, was großartig ist. Wir haben an diesem Punkt eine 25% Verbesserung nach der Implementierung von DevSkiller gesehen. Die Plattform hilft uns wirklich dabei, die Programmierfähigkeiten der Kandidaten zu bewerten und einen logischen Ansatz für die Problemlösungsfähigkeiten von IT-Profis zu liefern. DevSkiller hat uns in der Anlaufphase viel Zeit gespart und uns geholfen, qualitativ gute Kandidaten einzuladen, die im Test gut abgeschnitten haben, was letztendlich die Auswahlkriterien verbessert hat."
Häufig gestellte Fragen
Was ist RealLifeTestingTM?
RealLifeTestingTM ist das Herzstück unserer Kotlin-Online-Tests. Es ist ein Weg, über das traditionelle Entwicklertesten mit Algorithmen hinauszugehen, hin zu einem Ort, an dem Recruiter genau beurteilen können, wie gut jeder Kandidat abgeschnitten hat. Es nutzt Technologie, um Kandidaten mit realistischen Herausforderungen zu konfrontieren und bewertet dann ihr Wissen auf einer tieferen Ebene als bisher möglich war.
Von den Entwicklern wird verlangt, dass sie beträchtliche Fähigkeiten zeigen, wenn es um Programmierfähigkeiten und Codesauberkeit, Ressourcen wie Stack Overflow, Entscheidungsfindung und kritisches Denken geht. Die Kandidaten, die weiterkommen, sind diejenigen, die unter Prüfung gut abgeschnitten haben.
Wie können Kandidaten einen Kotlin-Online-Test absolvieren?
Sobald ein Kandidat bereit ist, kann er von jedem Ort der Welt aus mit dem Kotlin-Test beginnen. Recruiter können die Tests auch während des Prozesses in Echtzeit beobachten.
Die Testverknüpfungen sind nur für kurze Zeit aktiv, so dass der Kandidat nur ein kleines Zeitfenster hat, in dem er arbeiten kann. Die Tests dauern so lange, bis der Kandidat fertig ist. Wenn der Kandidat seinen Test nicht beendet, verfällt er nach Ablauf der vorgegebenen Zeit.
Während der Arbeit haben die Kandidaten zwei Möglichkeiten: Sie können die hochmoderne In-Browser-IDE von DevSkiller verwenden oder ihr Projekt in ihrer bevorzugten IDE fertigstellen und das Projekt auf Git klonen. Ähnlich wie in ihrer realen Arbeit können die Kandidaten das Projekt bauen und Unit-Tests durchführen, um sicherzustellen, dass ihre Lösungen funktionieren.
Wie werden Kotlin Online-Tests ausgewertet?
Unser Expertenteam hat unsere Entwicklertests so konzipiert, dass sie so weit wie möglich automatisiert sind und die Recruiter entlasten. Bei unseren Kotlin-Online-Tests beginnt die DevSkiller-Plattform automatisch mit der Auswertung, sobald der Kandidat fertig ist. Die Plattform errechnet genau, wie gut jeder Kandidat in verschiedenen Testbereichen abgeschnitten hat. Die Ergebnisse werden dann zu einem nicht-technischen Bericht hinzugefügt, der aufschlüsselt, wie gut jeder Kandidat abgeschnitten hat, einschließlich der Frage, ob seine Lösungen funktionieren würden. Strenge, robuste Plagiatsfunktionen stellen sicher, dass Recruiter den Ergebnissen, die sie erhalten, vertrauen können.