SQL-Interviewfragen und Online-Tests

DevSkiller SQL-Interviewfragen und Online-Tests wurden von unserem engagierten Team geschrieben, um die Fähigkeiten von SQL-Entwicklern für verschiedene Positionen zu bewerten. Unsere SQL-Codierungstests sind die perfekte Lösung für alle Ihre technischen Screening- und Online-Interview-Anforderungen.

Angetrieben von der RealLifeTestingTM Methodik können Sie DevSkiller verwenden, um Kandidaten für Junior-, Middle- und Senior-Positionen zu testen.

Abgedeckte Technologien:

Programmiersprache: SQL

SQL-Frameworks und Bibliotheken: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MSSQL und andere

Werkzeuge bauen: MSBuild

Die richtigen SQL-Interviewfragen und Online-Tests zur Überprüfung von SQL-Entwicklern

Empfohlene Rollen für unsere SQL-Online-Tests

  • Datenanalytiker
  • Datenbank-Administrator
  • SQL-Entwickler
  • Datenbank-Ingenieur
  • Datenbank-Spezialist
  • Junior-SQL-Entwickler
  • Mittel-SQL-Entwickler
  • Senior SQL-Entwickler
  • Dateneingabe-Techniker
  • Spezialist für Datenqualität

Wie unsere SQL-Interviewfragen-Tests funktionieren

Die RealLifeTestungTM Methodik der DevSkiller SQL-Kodierungstests. Unsere Auswahl an Codierungstests hilft Ihnen, die Kenntnisse Ihrer Bewerber in verschiedenen SQL-Versionen zu analysieren. Darüber hinaus helfen Ihnen unsere Codierungstests, die Programmierfähigkeiten, die Problemlösungsfähigkeit und das Zeitmanagement der Bewerber zu bewerten.

Schlüsselmerkmale

  • Devskiller-SQL-Codierungstests messen die Codierfähigkeiten der Bewerber und nicht nur ihr akademisches Wissen
  • Ferntests, die Ihnen die Freiheit und Bequemlichkeit geben, Kandidaten aus der ganzen Welt zu testen
  • Die RealLifeTestungTM Die Methodik schafft eine bessere Benutzererfahrung, bei der Kandidaten ihre eigene IDE verwenden, zu GIT klonen, Unit-Tests ausführen und auf Stack Overlow/Github/Google für die Recherche zugreifen können
  • Striktes Anti-Plagiat-Werkzeug, das genaue Testergebnisse gewährleistet
  • Automatisch generierte Ergebnisse, die auch Nicht-Techniker verstehen können
  • SQL-Codierungstests für Junior-, Mittel- und Senior-Level-Positionen verfügbar

Was Sie bei SQL-Entwicklern beachten sollten

SQL ist die populärste 4GL (Fourth Generation Programming Language), was bedeutet, dass Programmierer nur angeben, wie das Ergebnis aussieht, und nicht, wie die Datenbank das Ergebnis berechnen soll. SQL ist in andere, allgemeinere Programmiersprachen wie Java eingebettet, um auf Daten aus zentralen Datenbanken zuzugreifen.

Ein qualifizierter SQL-Entwickler sollte über versierte Fähigkeiten im Bereich der SQL-Leistung verfügen. Darüber hinaus sollte Ihr erfolgreicher Kandidat über SQL-Designfähigkeiten mit nachgewiesenen Kenntnissen der relationalen Theorie verfügen. Schließlich können sich SQL-Refactoring-Fähigkeiten in größeren Teams, in denen die SQL komplexer ist, als sehr nützlich erweisen.

Fähigkeiten, die in unseren SQL-Interviewfragen und Online-Tests behandelt werden

  • HSQLDB
  • Mongo
  • MongoDB
  • MSSQL
  • MySQL
  • NoSQL
  • Oracle
  • PostgreSQL
  • SQL
  • CSS
  • ES6
  • HTML
  • Javascript
  • PDO

Sieht gut aus, will aber mehr?

Möchten Sie Codierungstests in einer vordefinierten Umgebung durchführen? Vielleicht möchten Sie Bewerber mit Ihrer eigenen Codebasis testen? Bei DevSkiller können Sie kundenspezifische Tests mit Hilfe unseres Online-Aufgabenassistenten erstellen. Lösen Sie alle Ihre technischen Screening-Anforderungen mit unseren SQL-Codierungstests noch heute.

Möchten Sie einen Beweis dafür, dass unsere SQL-Interviewfragen und Online-Tests funktionieren?

Einige Personalverantwortliche sind sich sicher, sobald sie von unseren SQL-Online-Tests hören, dass DevSkiller Testing das Werkzeug ist, das sie für ihr Unternehmen brauchen. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie noch etwas unsicher sind. Die Entscheidung, wie Sie das Geld Ihres Unternehmens investieren sollen, kann entmutigend sein. Anstatt uns beim Wort zu nehmen, sollten Sie lesen, was unsere bisherigen Kunden zu sagen haben:

Patrycja Kiljańska - Spezialist für Talentakquise bei Spartez

"Wir haben eine wartungsintensive Inhouse-Lösung durch DevSkiller ersetzt. Unser Prozess sieht gleich aus, aber das Produkt bietet uns eine bessere Leistung. Die Ergebnisse sind auch viel einfacher zu bewerten."

Richard Williams - VP der Technik bei Plutora

"Dank der Automatisierung der Screening-Phase konnten wir die Interview-Rate um 50% reduzieren. Gleichzeitig ist die Qualität der Kandidaten, die es in die Interview-Phase schaffen, jetzt viel höher. DevSkiller fügt unserem technischen Einstellungsprozess eine zusätzliche Qualitätsebene hinzu.

Magdalena Rogóż - Stellvertretender Marketingleiter bei Kodilla

"Die Verwendung von DevSkiller zur Benotung von Tests ist 2-mal kosteneffizienter, während wir unseren Studenten einen viel besseren Test bieten und sie auf zukünftige Einstellungstests vorbereiten."

Häufig gestellte Fragen

Was ist RealLifeTestingTM?

Wenn Sie RealLifeTesting noch nie begegnet sindTM haben Sie vielleicht ein paar Fragen.

Wir bei DevSkiller sind der Meinung, dass man die Fähigkeiten eines Entwicklers am besten beurteilen kann, indem man ihn tatsächliche Entwicklungsarbeit leisten lässt. Ähnlich wie man die Fähigkeiten eines Autofahrers testen würde, indem man ihn bittet, Auto zu fahren. Das mag offensichtlich erscheinen, aber bis jetzt wurden Entwickler mit akademischen, algorithmischen Tests getestet, die ihre Fähigkeiten in der tatsächlichen Rolle nicht genau messen. Unsere SQL-Online-Tests implementieren RealLifeTestingTM um den durchschnittlichen Arbeitstag eines Entwicklers zu simulieren und ihn dann vor Herausforderungen zu stellen, die er innerhalb dieser Simulation bewältigen muss. Auf diese Weise können wir genau messen, wie gut jeder Entwickler-Kandidat in verschiedenen Bereichen abschneidet, und das alles in einer kontrollierten Testumgebung.

Um bei einem Assessment gut abzuschneiden, sind die besten Entwickler diejenigen, die ihre Programmierfähigkeiten und ihre Nutzung von Ressourcen wie Stack Overflow zur Lösung der Probleme, auf die sie stoßen, effektiv nachweisen können. Die Ergebnisse werden zeigen, dass die Kandidaten mit den besten Programmierkenntnissen, sauberem Code und Problemlösungsfähigkeiten die höchste Testpunktzahl erreichen.

Wie lange dauert es, DevSkiller einzurichten?

Die SQL-Online-Tests von DevSkiller sind von Anfang an so konzipiert, dass sie so schnell wie möglich verschickt und eingerichtet werden können. Unsere Testbibliothek enthält viele Standard-SQL-Online-Tests, die sofort nach der Erstellung Ihres Kontos versendet werden können. Das bedeutet, dass Sie Ihre Kandidaten innerhalb weniger Minuten testen können. Die Standardtests wurden von unseren Experten absichtlich mit den gängigsten Testeinstellungen versehen. Wenn Sie sich entscheiden, diese Einstellungen zu ändern, können Sie das tun. Mit unseren benutzerdefinierten Tests können Sie sogar die Dauer der Tests und den Schwierigkeitsgrad ändern und sogar die Zeit für jede einzelne Frage beeinflussen.

Wie gehen Sie mit Plagiaten um?

Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen, dass sich ein Kandidat bei unseren SQL-Online-Tests einen unlauteren Vorteil verschaffen könnte. Bei DevSkiller setzen wir eine Reihe von Anti-Plagiatstools ein, um sicherzustellen, dass Sie nur korrekte Ergebnisse erhalten.

Die Bildschirmaufzeichnung kann eingesetzt werden, um zu überprüfen, ob der Kandidat nur auf seinen eigenen Bildschirm oder auch auf einen anderen Bildschirm schaut, während er einen Test ablegt. Wir können auch eine Reihe von Social Listening Tools einsetzen, die IP-Adresse des Kandidaten überprüfen und Live-Benachrichtigungen für Paare verwenden. Alle früheren Testantworten, die in unser System eingegeben wurden, werden protokolliert, und unser Plagiatsdetektor vergleicht diese Antworten auch mit allen neuen Antworten, um nach Übereinstimmungen zu suchen. Wenn also ein Kandidat eine Antwort gibt, die er aus einem früheren Test gestohlen hat, wird dies von unserem System automatisch angezeigt. Wenn sich der von einem Kandidaten eingegebene Code an anderer Stelle wiederholt, werden wir darüber informiert.

Muss ich ein Programmierer sein, um DevSkiller zu benutzen?

Die SQL-Onlinetests von DevSkiller bieten viele Vorteile für jeden Personalverantwortlichen, aber einer der wichtigsten ist, dass Personalverantwortliche, unabhängig davon, wie gut sie selbst in der SQL-Entwicklung sind, in der Lage sind, selbst die qualifiziertesten Fachkräfte richtig einzustellen. Das liegt daran, dass unsere SQL-Tests einfach zu verschicken und die Ergebnisse leicht zu verstehen sind, nur die Tests selbst können eine Herausforderung darstellen. Ihr Fachwissen in diesem Bereich ist sicherlich hilfreich, aber das bedeutet, dass Sie kein Experte sein müssen, um einen einzustellen.

Sicherheitszertifizierungen & Konformität. Wir sorgen dafür, dass Ihre Daten sicher und geschützt sind.

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