Die Testplattform #1 Pair Programming

Testen Sie Programmierkenntnisse von überall auf der Welt mit paarweise programmierten Interviews. Entdecken Sie die Kandidaten, die über die richtigen Programmierkenntnisse verfügen und zu Ihrem Team passen. Die Online-Interview-Paar-Programmierungstests von DevSkiller sind vollständig ferngesteuert, was bedeutet, dass Sie von jedem Ort der Welt aus die richtige Einstellungsentscheidung treffen können.

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DevSkiller genießt das Vertrauen von Kunden aus 50+ Länder

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Gehen Sie über Algorithmen und Whiteboards hinaus und lernen Sie die tatsächlichen Fähigkeiten Ihrer Kandidaten kennen

Der beste Weg zu lernen, ob jemand eine Arbeit erledigen kann, ist zu sehen, wie es ist, mit ihm zusammenzuarbeiten. Lassen Sie Methoden zur Beurteilung von Fähigkeiten, die nicht viel mit der vorliegenden Arbeit zu tun haben, fallen und verbinden Sie das Programm mit Ihrem Kandidaten, als ob Sie mit einem Kollegen zusammenarbeiten würden.

Interviewfragen von Software-Ingenieuren: Fragen, die mit jeder Technologie funktionieren

Natürliche Arbeitsumgebung

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber auch Teamwork-Fähigkeiten sind wichtig. Paarweise mit DevSkiller durchgeführte Programmierinterviews geben Ihnen das Gefühl, mit dem Kandidaten im Raum zu sein. Teilen Sie eine IDE mit dem Kandidaten, während Sie mit ihm per Video-Chat einen vollständigen Eindruck von seinen Fähigkeiten und seinem Arbeitsstil erhalten.

Interviewfragen von Software-Ingenieuren: Situationsbezogene Interview-Fragen

Arbeitsprobenpaar-Programmierungstests

Ein Paar-Programmierungstest zeigt Ihnen, wie der Kandidat an den Projekttypen arbeiten wird, die Sie in Angriff nehmen möchten. Mit den Paar-Programmiertests von DevSkiller können Sie und der Kandidat anstelle von Denksportaufgaben an echten Projekten arbeiten. Die Ergebnisse dieser Interviews sagen Ihnen alles, was Sie darüber wissen müssen, ob der Kandidat die anstehende Aufgabe bewältigen kann.

Interviewfragen von Software-Ingenieuren: Technische Interviews mit Schwerpunkt auf Codierungsaufgaben für Arbeitsproben

Echte Programmierungsressourcen

DevSkiller unterstützt mehr als 57 Sprachen, Bibliotheken und Frameworks. Das liegt daran, dass echte Softwareentwicklung mehr ist als das Schreiben von Code in einem Texteditor. Man muss eine Entscheidung darüber treffen, wann es besser ist, Lösungen von der Stange zu verwenden und wann es besser ist, neuen Code zu schreiben. Die In-Browser-IDE von DevSkiller unterstützt auch Unit-Tests, so dass Sie Ihren Code während des gesamten Bewerbungsgesprächs testen können, was den Programmierstil eines Kandidaten offenbart.

Führen Sie paarweise Programmiertests in über 57 Sprachen, Bibliotheken und Frameworks durch:

Testkatalog für Android-Kodierung

ANDROID

iOS-Kodierungstest-Katalog

IOS

Testkatalog zur JavaScript-Codierung

JAVASCRIPT

Testkatalog zur Reaktion auf Kodierungstests

REACT

html css-Kodierungstest-Katalog

HTML/CSS

Testkatalog für Java-Codierung

JAVA

dot NET-Kodierungstestkatalog

.NET/C#

Testkatalog zur Python-Kodierung

PYTHON

...und vieles mehr. Schauen Sie sich unseren Katalog für Kodierungstests an. MEHR FINDEN

Bessere Erfahrung der Kandidaten

Ein Vorstellungsgespräch kann für alle Beteiligten anstrengend sein, aber DevSkiller nimmt den Stress aus dem Prozess. Die Kandidaten lieben es, dass sie für das Vorstellungsgespräch nicht reisen müssen, möglicherweise in eine andere Stadt. Die Tests ermöglichen es ihnen, ihre tatsächlichen Arbeitsfähigkeiten zu zeigen, so dass sie keine irrelevanten Logikrätsel üben müssen. Die webbasierte IDE von DevSkiller ist einfach zu benutzen und enthält alle Werkzeuge, die ein Entwickler benötigt, um effizient Code zu schreiben.

Programmieraufgaben, mit denen die Kandidaten vertraut sind

Echte Programmierung umfasst die Entwicklung auf der grünen Wiese, die Erstellung neuer Funktionen auf vorhandenem Code und die Fehlersuche. Die Kandidaten werden davon entlastet, die Algorithmen und Datenstrukturen abzulegen, um an Programmieraufgaben zu arbeiten, die ihre wirkliche Arbeit offenbaren. Dazu gehören vollständige Projektaufgaben, bei denen neue Anwendungen erstellt oder bestehende entwickelt werden.

Unterhalten Sie sich von Angesicht zu Angesicht

Menschliche Verbindung ist etwas, das man nicht automatisieren kann. Die Kandidaten interagieren mit ihrem Interviewer von Angesicht zu Angesicht während ihrer paarweise programmierten Testinterviews, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir können Sie beide im gleichen Raum unterbringen, aber wir können die Ermutigung, die Verbindung und das Einfühlungsvermögen vermitteln, die mit einem persönlichen Gespräch einhergehen.

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Sicherheit auf Unternehmensebene

Sichtschutz
Datenschutzschild Aktiver Teilnehmer
GDPR
GDPR-Konformität
ISO 27001
ISO 27001-konform

Einstellung von Managern
Zeit zurückbekommen

Ein Paar-Programmierungstest ist für die Anstellung von Entwicklern unerlässlich, aber er nimmt die Einstellung von Managern von ihrer eigentlichen Arbeit ab. DevSkiller gibt ihnen Zeit zurück und liefert gleichzeitig die notwendigen Informationen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.

Interviewfragen von Software-Ingenieuren: Planung, Prioritätensetzung, Zeitmanagement

Automatisieren Sie Ihr Interview

Alle Testeinladungen werden automatisch verschickt und das Interview kann von jedem Ort der Welt aus stattfinden. Sie müssen keine Kandidaten mehr in Ihr Büro einfliegen lassen oder sehen, wie gute Kandidaten ausscheiden, weil sie während der Arbeitszeiten nicht kommen können. Während des Tests können die Personalchefs jeden Tastendruck des Kandidaten in Echtzeit mit der Option sehen, ihn später abzuspielen. Es ist wirklich der einfachste Weg, die besten Leute einzustellen.

Die vorgefertigten Interview-Aufgaben bedeuten weniger Vorbereitung

Devskillers Bibliothek mit von Experten erstellten vorgefertigten Codierungsaufgaben steht für jedes Interview zur Verfügung. Das bedeutet, dass Interviews keine Zeit für die Einrichtung des Interviews aufwenden müssen. Stattdessen können sie sicher sein, dass die von ihnen ausgewählte Aufgabe für das Interview geeignet ist.

Koppelung in einem Online-Interview zur Kodierung

Das Interview aufzeichnen

Es ist wichtig, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch mit dem gleichen Detaillierungsgrad, mit dem es geführt wurde, überprüfen und die Kandidaten vergleichen können. DevSkiller-Paar-Programmierungstests ermöglichen es Ihnen, die gesamte Sitzung aufzuzeichnen, so dass Sie zurückgehen und jeden Tastenanschlag des Kandidaten sehen können.

Wie es funktioniert

Unser Paar-Programmierungstool kann von Kandidaten überall auf der Welt genutzt werden.

Schritt 1

Wählen Sie ein Codierungsprojekt für das Paar-Programmierungstest-Interview aus. Dies kann aus der vorgefertigten Aufgabenbibliothek von DevSkiller mit über 250 Codieraufgaben oder einer Aufgabe sein, die Sie mit Ihrem eigenen Code erstellt haben.

Schritt 2

Senden Sie Ihrem Kandidaten einen Link. Sie erhalten eine E-Mail mit einer Einladung zum Test, in der ihnen auch mitgeteilt wird, wann das Vorstellungsgespräch stattfinden soll.

Schritt 3

Wenn das Vorstellungsgespräch geplant ist, meldet sich der Kandidat über den Link in seiner E-Mail bei DevSkiller an und startet den Test. Der Interviewer nimmt dann gleichzeitig am Test teil.

Schritt 4

Der Kandidat und der Interviewer arbeiten gemeinsam an der Aufgabe. Der Interviewer kann Fragen stellen, Lösungen vorschlagen, Unit-Tests durchführen und Code hinzufügen. Der Kandidat zeigt, wie er mit seinen Programmierfähigkeiten und seinen Stack-Kenntnissen Probleme angeht und löst.

Was unsere Kunden über DevSkiller sagen

DevSkiller trägt dazu bei, die Rekrutierung von Technikern einfacher, schneller und reibungsloser zu gestalten, da es viele verschiedene Tests für verschiedene Programmiersprachen, Bibliotheken und Technologien mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden bietet. Die Tests umfassen echte Programmierprojekte und nicht nur Fragen, die ich für sehr wertvoll halte.

Jonatan R.

Ich liebe es, wie einfach es war, für meine Kandidaten Tests zum Verwalter zu erstellen. Mir gefällt auch, wie die Tests verschiedene Stile wie Multiple Choice, die Analyse von vorab geschriebenem Code und das Schreiben von eigenem Code umfassen.

CF H

DevSkiller ist eine hervorragende Möglichkeit, die technischen Fähigkeiten der Entwickler effizient zu bewerten. Ihre vordefinierten Tests eignen sich perfekt für eine kosteneffiziente Rekrutierungsabwicklung oder Sie können mit diesem Tool einfach Ihre eigene Bewertung erstellen.

Petros