Welche Jobs als Software-Ingenieur am meisten verdienen

Veröffentlicht: Zuletzt aktualisiert:
Welche Jobs als Software-Ingenieur am meisten verdienen

Software-Ingenieure sind unglaublich wertvoll, manche Jobs für Software-Ingenieure werden so gut bezahlt wie die eines Arztes oder eines Anwalts. Gleichzeitig scheint die Einstiegshürde immer niedriger zu werden. Die Zahl der professionellen Entwickler mit weniger als einem Bachelor-Abschluss, die auf die Stack Overflow's Entwickler-Umfrage ist auf ganze 25% der Befragten angewachsen. Dies wirft die Frage auf, wenn so ziemlich jeder es tun kann, was macht ein Computer-Ingenieur Gehalt so hoch?

Um das herauszufinden, brauchten wir einen großen Datensatz, also haben wir uns an PayScale gewandt. Mit dieser Plattform können Sie nicht nur die Gehaltsspanne für einen Software-Ingenieur sehen, sondern diese auch nach Fähigkeiten, Standort und Unternehmen aufschlüsseln.

Also haben wir uns durch die Daten gewühlt. Um sicherzugehen, dass wir eine ausreichend große Stichprobe hatten, mussten wir mindestens 30 Gehälter veröffentlichen, um die Daten verwenden zu können, und haben uns dann das obere Ende der Gehaltsspanne angesehen. Das bedeutete, dass wir wichtige Technologien wie Closure aus Mangel an Daten nicht berücksichtigt haben, aber diese sind nicht weit genug verbreitet, um ihren Wert gut einschätzen zu können. Aber es bedeutet, dass diese Ergebnisse robuster sind als andere, die sich auf relativ wenige Daten stützen. Und die Ergebnisse könnten Sie überraschen.

Nehmen Sie den durchschnittlichen Software-Ingenieur in den Vereinigten Staaten. Wir haben uns absichtlich nicht die Gehälter von Junior oder Senior Software Engineers angesehen, da es keine klaren Definitionen für diese Titel gibt. Das obere Ende der Spanne für ein durchschnittliches Software-Ingenieur-Gehalt ist, zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels, $128,864. Diese Zahl ist nicht schlecht, aber man hört viel größere Zahlen, also wollten wir herausfinden, wie man sie findet. Wir begannen damit, uns anzuschauen, welche Technologien den größten Nutzen bringen.

1. Die Kenntnis der richtigen Technologien ist ein Weg zu hoch bezahlten Software-Ingenieur-Jobs

Sprachen sind nicht mehr die primäre Fähigkeit, nach der Arbeitgeber suchen. Dies war eine wichtige Erkenntnis, da die meisten Listen, die den Wert von Technologien für die bestbezahlten Jobs für Software-Ingenieure bewerten, nicht über Sprachkenntnisse hinausgehen. Das soll nicht heißen, dass Sprachen nicht wichtig sind. Sie sind ein wesentlicher Bestandteil der Programmierung, aber wir haben herausgefunden, dass ein hochbezahlter Skill-Stack eine Grundlage von technischen Fähigkeiten am unteren Ende, spezifische Sprachkenntnisse in der Mitte und technologie-spezifische Fähigkeiten als Krönung enthalten sollte.

Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten die Gehälter von Software-Ingenieur-Jobs verbessern

Quelle: Lohnskala

Nehmen Sie das Beispiel von jemandem, der Java kennt. Er kann diese Fähigkeit für Android nutzen, was ihm $130.773 einbringen könnte, oder er könnte sie für MapReduce nutzen, was ihm $157.643 einbringen könnte. Das ist eine Gehaltserhöhung von $26.870, die allein auf der Verwendung einer anderen Technologie basiert.

Und das ist nicht die ganze Geschichte. Werfen Sie einen Blick auf die bestbezahlten Technologien. Es gibt zwar einige heiße Sprachen wie R und Go an der Spitze, aber keine der fünf am besten bezahlten Technologien sind Sprachen. Aber eine Reihe der Top-Technologien kann mit Kenntnissen in bestimmten Sprachen ergänzt werden.

  1. $157,643MapReduce Java, Python und die meisten anderen gängigen Sprachen (Stung: Stapel-Überlauf)
  2. $157,295Apache Hive
  3. $154,412Verarbeitung natürlicher Sprache MATLAB, R, Python, Java (Stung: FreelancingGig)
  4. $152,850Maschinelles Lernen Python, Java, R, C++, C, JavaScript, Scala, Julia, und die meisten anderen gängigen Sprachen (Stung: Fossbytes)
  5. $150,860Solr Java, C#, PHP, Python, Ruby und die meisten anderen gängigen Sprachen (Quelle: Wikipedia)
  6. $150,441Redis
  7. $149,163 NoSQL
  8. $149,095R
  9. $148,436Gehen Sie
  10. $148,328Service-orientierte Architektur (SOA) Beliebig (Stung: Wikipedia)
  11. $145,616Scala
  12. $144,505iOS Swift, Objective-C (Stung: Stapel-Überlauf)
  13. $144,397Cassandra
  14. $140,207Hadoop Java, C, und die meisten anderen gängigen Sprachen (Stung: Wikipedia)
  15. $139,760Elasticsearch Java, .NET (C#), PHP, Python, Apache Groovy, Ruby (Stung: Wikipedia)
  16. $139,467Microsoft Azure C#, JavaScript, F#, Java, Python, PHP, TypeScript, Batch, Bash, PowerShell und die meisten anderen gängigen Sprachen (Stung: Microsoft)
  17. $133,074Python
  18. $133,015Dockarbeiter Go (Golang) (Stung: Dockarbeiter)
  19. $132,787Schnell
  20. $130,773Android Java, Kotlin, C++, Python (Quelle: Lohnskala)

Die richtige Fähigkeit kann das Gehalt eines Computeringenieurs steigern

Um diesen Punkt zu verdeutlichen, betrachten Sie die wertvollste Fähigkeit, MapReduce. Dies ist eine Fähigkeit, die auf die meisten gängigen Sprachen anwendbar ist, aber derzeit extrem wertvoll für den Markt ist.

Quelle: Lohnskala

Der potenzielle Gehaltsaufschlag, den MapReduce mit sich bringen kann, macht einen großen Unterschied zu jemandem, der jede Sprache kennt. Jemand, der PHP kennt, sieht den größten Gehaltssprung von $38.448. Selbst jemand, der eine hochwertige Sprache wie Python kennt, kann immer noch einen Gehaltssprung von $24.569 sehen.

  • PHP - bis zu $38,448 mehr
  • JavaScript - bis zu $34,838 mehr
  • Java - bis zu $28,779 mehr
  • C - bis zu $30,811 mehr
  • C++ - bis zu $28,949 mehr
  • Python - bis zu $24,569 mehr

Der wahrscheinlich wichtigste Weg, um sich für den bestbezahlten Software-Ingenieur-Job zu positionieren, ist die Entwicklung eines gefragten Skill-Stacks. Das bedeutet, dass Sie zusätzlich zur Entwicklung von Fähigkeiten in einer wertvollen Sprache wie R oder Python, Ihre Fähigkeiten in einem Bereich wie MapReduce oder Natural Language Processing entwickeln sollten.

2. Die besten Jobs für Software-Ingenieure erfordern Problemlösungsfähigkeiten

Einen wertvollen Tool-Stack zu entwickeln ist eine tolle Sache, aber es ist nicht der einzige Teil der Gleichung. Wie Nick Larsen von Stack Overflow sagt,


Nick Larsen spricht über Software-Ingenieur-JobsDie Qualität der Arbeit spielt eine Rolle dabei, wie Unternehmen die Gehälter von Entwicklern bewerten. Unternehmen mit anspruchsvolleren Problemen sind bereit, mehr für Entwickler zu zahlen, die die Fähigkeiten haben, ihre Probleme zu lösen.

Quelle: Stack Overflow-Blog

Bildquelle: VerlinktIn


Mit anderen Worten: Der Wert eines Software-Ingenieurs ergibt sich nicht einfach aus seinem Technologie-Stack, sondern aus seinem Fähigkeit zu lösen Probleme. Je größer die Probleme sind, die ein Arbeitgeber zu lösen hat, desto mehr ist er bereit, einen Ingenieur für die Lösung zu bezahlen.

Problemlösungsfähigkeiten sind etwas schwieriger zu quantifizieren als Technologien, sind aber immer noch wichtig dafür, wie viel die bestbezahlten Softwareingenieure bekommen. Dieser Punkt wird von Jen Pugh, einer in New York City ansässigen Tech-Recruiterin, deutlich gemacht. Wenn sie über die Fähigkeiten spricht, die von Arbeitgebern, die nach Front-End-Entwicklern suchen, geschätzt werden, sagt sie,


Jen Pugh spricht über Software-Ingenieur-JobsJeder sucht nach einem Problemlöser (...) Nicht nur Leute, die programmieren können, sondern Leute, die sich mit visuellen und UX-Designern zusammensetzen und große Herausforderungen lösen können.

Quelle: Udacity-Blog

Bildquelle: VerlinktIn


Ein guter Software-Ingenieur kann wertvolle Sprachen und Technologien nutzen. Ein großartiger kann auch mit Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen. Es ist zwar schwieriger zu messen, aber es gibt eine eindeutige Nachfrage nach Software-Ingenieuren, die Probleme lösen können.

Bisher haben wir erörtert, wie sowohl die Technologien, mit denen ein Software-Ingenieur arbeitet, als auch seine Fähigkeit, Probleme zu lösen, seinen Output wertvoller machen. Aber es gibt noch andere Faktoren, die zu einer hohen Bezahlung beitragen Gehalt als Software-Ingenieur.

3. Die bestbezahlten Software-Engineering-Jobs häufen sich an bestimmten Orten

Es wird niemanden überraschen, dass das Gehaltsniveau stark von der geografischen Lage abhängig ist. Alles hängt von Angebot und Nachfrage ab und in bestimmten Teilen des Landes ist die Nachfrage nach qualifizierten Softwareingenieuren viel größer als das Angebot. Das bedeutet, dass ein Software-Ingenieur mit den gleichen Fähigkeiten absolut gesehen einen besser bezahlten Job an einem Ort finden kann, an dem seine Fähigkeiten wertvoller sind.

Wo werden Software-Ingenieure am besten bezahlt?

Schauen Sie sich nur an, wie sehr sie in den Vereinigten Staaten variieren können:



Quelle: Lohnskala

Wo werden Software-Ingenieure also am besten bezahlt? Das höchste Gehalt fanden wir in Cupertino mit $187.236. Vergleichen Sie das mit dem aufstrebenden Tech-Hub Salt Lake City und der Kontrast ist scharf. Ein Software-Ingenieur in Cupertino kann $79.461 mehr verdienen als ein Software-Ingenieur in Salt Lake City.

Nun haben wir die Unterschiede bei den Lebenshaltungskosten nicht berücksichtigt und es würde niemanden überraschen, dass San Francisco ein teurerer Ort zum Leben ist als Salt Lake City. Aber wenn Sie nach absoluten Dollarbeträgen suchen, werden die bestbezahlten Software-Engineering-Jobs im Silicon Valley und in Seattle besser bezahlt als in Städten des Südens, des Mittleren Westens und der Berge wie Chicago, Austin, Raleigh und Salt Lake City.

Aber während wir uns auf die Städte konzentrierten, stellten wir fest, dass die Städte, in denen sich die Hauptsitze von Apple, Facebook, Google, Microsoft und Amazon befinden, ziemlich weit oben auf der Liste stehen. Daraus haben wir einen weiteren Faktor gefunden, der das Gehalt der bestbezahlten Software-Ingenieure beeinflusst.

4. Facebook, Google, Microsoft und Amazon bezahlen ihre Software-Ingenieure besser als andere

Ein Software-Ingenieur, der über die richtigen technischen Fähigkeiten verfügt, Probleme lösen kann und in die Bay Area gezogen ist, kann sein Gehalt sogar noch weiter steigern. Einfach ausgedrückt, die größten Tech-Unternehmen arbeiten hart, um die besten Software-Ingenieure anzuziehen und sind bereit, für das Privileg zu zahlen.

Wenn man bedenkt, dass das obere Ende der Lohngruppe in den USA bei $128.864 liegt, zahlen sie alle landesweit mehr.


Quelle: Lohnskala

Facebook - $186,258

  • $57,394 mehr

Google - $184,058

  • $55,194 mehr

Apfel - $175,320

  • $46,456 mehr

Amazon - $156,848

  • $27,984 mehr

Microsoft - $150,121

  • $21,257 mehr

Der größte Schub kommt von Facebook, wo Software-Ingenieure $57.394 mehr verdienen können als Software-Ingenieur-Jobs in der Nation insgesamt. Eine Möglichkeit, dies zu erklären, ist, dass die Größe und der Clustereffekt dieser Unternehmen bedeutet, dass sie Softwareingenieure in bereits teuren Arbeitsmärkten beschäftigen. Aber das ist nicht die ganze Geschichte.

In den meisten Fällen zahlen diese Unternehmen jedoch immer noch mehr als der lokale Durchschnitt.


Quelle: Lohnskala

Facebook Software-Ingenieur Gehalt - $203,225 gegen Menlo Park - $168,974

  • $32,824 mehr

Google Software-Ingenieur Gehalt - $189,873 gegen Mountain View - $169,637

  • $20,072 mehr

Apple Software-Ingenieur Gehalt - $183,793 gegen Cupertino - $187,625

  • $3,710 weniger

Amazon Software Ingenieur Gehalt - $156,558 gegen Seattle - $137,811

  • $18,747 mehr

Microsoft Software Ingenieur Gehalt - $150,194 gegen Redmond - $147,201

  • $2,993 mehr

Mit Ausnahme von Apple zahlt jedes der großen Tech-Unternehmen bis zu $32.824 mehr für Softwareentwickler als Unternehmen in der Stadt, in der sie ansässig sind.

5. Was Sie brauchen, um einen hoch bezahlten Job als Software-Ingenieur zu bekommen

Bei unseren Recherchen haben wir vier Wege gefunden, um einen gut bezahlten Job als Software-Ingenieur zu bekommen.

  1. Zusätzlich zum Erlernen wertvoller Sprachen wie Python, Go oder R, entwickeln Sie Fähigkeiten in Technologien wie MapReduce, Natural Language Processing und Machine Learning.
  2. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Teamarbeit.
  3. Suchen Sie nach Jobs in einer Hochlohnstadt entweder im Silicon Valley oder in der Nähe von Seattle.
  4. Versuchen Sie, einen Job bei einem der großen Tech-Unternehmen zu bekommen.

Durch die Kombination dieser Eigenschaften kann ein Software-Ingenieur eines der höchsten Gehälter in der Branche erzielen.

6. Was ist, wenn Sie versuchen, für Ihr Unternehmen einzustellen?

Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, versuchen Sie natürlich, den größten Nutzen aus Ihren Software-Ingenieuren zu ziehen, und unsere Analyse liefert einige umsetzbare Tipps, die Ihnen dabei helfen können.

  1. Geben Sie großzügigere Angebote an Entwickler, deren Fähigkeiten besser zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen. Geben Sie nicht so viel für Leute ohne diese Fähigkeiten und Technologien aus.
  2. Führen Sie einen Arbeitsprobetest durch, um die Problemlösungsfähigkeiten Ihres Kandidaten zu messen.
  3. Wenn Sie nicht so viel zahlen können, suchen Sie sich eine Metropolregion, die einen günstigeren Arbeitsmarkt für Software-Ingenieure hat.
  4. Versuchen Sie nicht, mit den Großen über den Preis zu konkurrieren, sondern finden Sie einen anderen Weg, um Ihr Angebot attraktiv zu machen.

Wir haben uns die Daten angesehen, würden aber gerne von Ihnen hören. Klingen diese Gehälter angemessen? Was haben Sie getan, um sich wertvoller zu machen? Halten Sie die Konversation in den Kommentaren unten in Gang.

Beitrag teilen

Erfahren Sie mehr über die Einstellung von Technikern

Abonnieren Sie unseren Learning Hub, um nützliche Einblicke direkt in Ihren Posteingang zu erhalten.

Kodierfähigkeiten nahtlos verifizieren & entwickeln.

Sehen Sie DevSkiller-Produkte in Aktion.

Sicherheitszertifizierungen & Konformität. Wir sorgen dafür, dass Ihre Daten sicher und geschützt sind.

DevSkiller-Logo TalentBoost-Logo TalentScore Logo