Fragen zum Softwareentwickler-Interview

Dieses ebook enthält 259 abwechslungsreiche Interviewfragen für Softwareentwickler, die Ihnen helfen, sich vorzubereiten und ein erstaunliches Interview zu führen.

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Inhaltsverzeichnis

Einführung
Abschnitt I 89 Allgemeine Interviewfragen
01 Verhaltensbasierte Interview-Fragen
02 Fragen zum Telefoninterview
03 Fragen zum zweiten Interview
04 Situationsbezogene Interview-Fragen
Abschnitt II 170 Technische Interviewfragen, die funktionieren
05 Fragen, die mit jeder Technologie funktionieren
06 Java-Interview-Fragen
07 SQL-Interview-Fragen
08 Fragen zum JavaScript-Interview
09 Fragen zum Python-Interview
10 .NET Core und .NET-Interview-Fragen
11 C und C++ Interview-Fragen
12 Fragen zum Android-Interview
13 Fragen zum Interview mit Webentwicklern
14 Fragen zum Scala-Interview
15 Fragen zum iOS-Interview
16 Ruby on Rails Interview-Fragen
17 Interviewfragen von Sicherheitsingenieuren
Abschnitt III Warum Whiteboard-Interview-Fragen nicht funktionieren
18 Zu vermeidende Fragen bei Whiteboard-Interviews
19 Technische Interviews mit Schwerpunkt auf Codierungsaufgaben für Arbeitsproben

Einführung

Interviewfragen von Software-Ingenieuren benötigen Zeit zur Vorbereitung. Als Personalvermittler oder Einstellungsleiter müssen Sie auf den Punkt kommen, wie der Software-Ingenieur oder -Entwickler denkt und Probleme löst. Darüber hinaus müssen Sie dem auf den Grund gehen, was sie über den Tech-Stack wissen, den die Position erfordert.

Kein Gespräch kann ein Vorstellungsgespräch ersetzen, bei dem Sie sehen können, dass Ihr Kandidat die Arbeit, die er auf der Stelle verrichten wird, auch tatsächlich verrichtet. Wenn diese Fragen jedoch mit einem Codierungstest für Arbeitsproben oder einem Codepaar-Interview gekoppelt sind, werden sie Ihnen ein viel tieferes Verständnis für die Eignung Ihres Kandidaten für die Stelle vermitteln. Auf diese Weise können Sie zu einem früheren Zeitpunkt im Trichter mehr Kandidaten aussortieren, so dass Sie Ihre Zeit nur mit Kandidaten verbringen, die die Rolle ausfüllen könnten.

Dieses eBook ist für den effizienten Personalvermittler und Einstellungsmanager, der nicht immer Zeit hat, für jedes Vorstellungsgespräch eine ganze Reihe von Fragen zu organisieren. Zusätzlich zu den allgemeinen Interviewfragen finden Sie technische Fragen für 12 verschiedene Tech-Stacks. Finden Sie auch heraus, welche Fragen nicht zu stellen sind (Tipp: es handelt sich um Whiteboards).

Wir wissen, dass Sie viel zu tun haben, also werfen Sie einen Blick auf diese Fragen und führen Sie ein erstaunliches Interview.

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