Sourcing-Tools, von denen Sie nie wussten, dass Sie sie immer brauchen

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Beschaffungs-Tools

In einem Markt voller frischgebackener Hochschulabsolventen ist es wichtig, die größten Talente zu erkennen. Unabhängig davon, ob Sie schon einmal ein Personalbeschaffer Wenn Sie schon seit Jahren in der Personalabteilung tätig sind oder gerade erst mit dem Abenteuer HR beginnen, können gute Sourcing-Tools den gesamten Prozess komplett verändern, natürlich zum Besseren.

Hier finden Sie eine Liste von Tools sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Recruiter. Einige sind lizenziert, während andere kostenlos sind. Sie finden hier eine Vielzahl von Tools von Browser-Erweiterungen bis hin zu CMRs. Viel Spaß!

Treffen

Beschaffungstools: Meetup

Meetup ist eine Plattform, auf der Sie Gruppen nach Hobbys und Leidenschaften finden und ihnen beitreten oder eigene Gruppen gründen können.

Bei der Suche nach öffentlichen Gruppen und Profilen auf Treffenkönnen Sie die erstaunlichen Talente sehen, die gleich um die Ecke versteckt sind. Neben einer Handvoll hervorragender Kandidaten für Ihre Vakanz können Sie auch einen Partner für Ihre morgendliche Joggingrunde finden. Einen Versuch ist es auf jeden Fall wert!

Eingestellt

Beschaffungstools: Eingestellt unter

Eine Plattform zur Verbindung von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden.

Eingestellt ist eine Plattform, die Recruiter mit denjenigen verbindet, die einen Job suchen. Als Recruiter können Sie Ihr Unternehmensprofil einrichten, wodurch Sie die Möglichkeit haben, die Profile von Kandidaten zu sehen und diese über die Plattform zu kontaktieren.

Schlaff

Beschaffungs-Tools: Schlupf

Ein Kommunikationswerkzeug, um mit Kandidaten in Kontakt zu bleiben.

Wenn Sie dachten Schlaff nur ein Tool war, das die Teamkommunikation verbessert, lagen Sie falsch. Slack ist auch ein großartiges Sourcing-Tool. Treten Sie den internationalen oder lokalen Kanälen von Slack bei, um direkten Kontakt mit Kandidaten zu haben. Sie können auch Ihren eigenen Kanal erstellen und ihn im Einstellungsprozess verwenden. Slack lässt sich auch perfekt mit anderen Tools integrieren, sodass die Verwaltung des Rekrutierungsprozesses noch nie so einfach war.

GitHub

Sourcing-Tools: GitHub

Eine Plattform, die 31 Millionen Programmierer versammelt.

GitHub ist eine der größten Plattformen für das Sammeln von Spezialisten aus der IT-Branche, die hier ihre Arbeit teilen und ihre individuellen Aufgaben erstellen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten in der Technologiebranche sind, dann ist dies der beste Ort, um zu suchen. Was mehr ist - es kann leicht mit Slack integriert werden.

Sie rekrutieren

Beschaffungs-Tools: Recruit'em

Beschaffung.io

Beschaffungs-Tools: Sourcing.io

Sourcing.io ist ein kostenpflichtiges Sourcing-Tool, das Daten von Websites wie GitHub zusammenstellt, um die besten Software-Ingenieure für Ihre Vakanz zu finden.

Als Recruiter wissen Sie, dass die Rekrutierung von Ingenieuren ein echter Kraftakt ist.... Es gibt einen Mangel an qualifizierten Fachkräften auf dem Markt, weshalb sie mit Jobangeboten aus allen Richtungen bombardiert werden. Sie müssen sich abheben, damit sie sich für Sie entscheiden, und Beschaffung.io wird Ihnen dabei helfen, genau dies zu tun.

Leedfeeder Kontakte

Beschaffungswerkzeuge: Leadfeeder

Ein Werkzeug, das Web-Besucher verfolgt.

LeadFeeder ist eher ein Verkaufstool als ein Sourcing-Tool, da es Informationen über Webbesucher und deren E-Mail-Adressen sammelt. Dank dieser können Sie sehen, welche Spezialisten sich für Ihr Unternehmen interessiert haben und dieses Interesse leicht nutzen, um ihnen eine Stelle anzubieten.

OktoHr

Beschaffungstools: OctoHR

OctoHr ist eine Chrome-Erweiterung, die Recruitern hilft, die besten Entwickler auf dem Markt zu finden.

OktoHr hilft Ihnen, die besten Spezialisten auf GitHub zu finden. Sie können versteckte E-Mail-Adressen finden und erhalten Zugriff auf eine Zusammenfassung der Fähigkeiten eines Entwicklers. In den Suchoptionen können Sie aus Kriterien wie Sprache oder Standort wählen. Da es sich um ein Chrome-Plugin handelt, können Sie alle seine Funktionen kostenlos nutzen!

Clearbit verbinden

Beschaffungstools: Clearbit Connect

Hilft Ihnen, schnell mit Dutzenden von Kandidaten in Kontakt zu treten.

Clearbit verbinden ist ein kostenloses Gmail-Plugin, mit dem Sie Ihre E-Mails effizienter verwalten können. Sie können ganz einfach nach einem Unternehmen und den dazugehörigen Personen suchen. Das Schreiben und Organisieren von E-Mails war noch nie so einfach.

Shapr

Beschaffungstools: Shapr

Shapr verbindet Fachleute mit Personalverantwortlichen auf der Grundlage von Karrierezielen und Interessen.

Sie können Ihr Interessensnetzwerk und Ihren Suchkreis ständig erweitern, indem Sie hier mit neuen Kandidaten sprechen. Shapr ist eine kostenlose Anwendung, die Sie bei Google Play oder im Apple App Store herunterladen können. Sie können sie auch in einem Webbrowser verwenden. Nachdem Sie ein Profil erstellt und Ihre eigenen Interessen aufgelistet haben, wird der Algorithmus daran arbeiten, Sie mit Spezialisten zu verbinden, die zu Ihnen passen. Shapr könnte man als Tinder für Recruiter und Jobsuchende bezeichnen. Sie können auch Ihre eigene Kommunikation erstellen, um Menschen aus Ihrem Unternehmen oder Ihrer Branche zu erreichen und zu kontaktieren.

ZillionResumes.com

Beschaffungs-Tools: ZillionResumes.com

ZillionResumes ist eine Plattform, die Lebensläufe sammelt.

Dank an Zillionresumes.com haben Sie Zugriff auf Daten und Lebensläufe an einem Ort. Sie können Kandidaten finden, die sonst nur schwer zu erreichen wären. Diese Plattform kann Ihnen auch einige Empfehlungsschreiben und Lebensläufe liefern, die für Ihre Kriterien geeignet sind. Es sieht so aus, als würde diese Plattform einen Teil Ihrer Arbeit übernehmen.

Medium

Beschaffungstools: Medium

Auf Medium finden Sie viele interessante Artikel, geschrieben von Spezialisten mit unzähligen Jahren Erfahrung.

Durch Blättern Mediumkönnen Sie sich in einer Vielzahl von geschäftsrelevanten Themen weiterbilden, indem Sie Artikel lesen, die von Anwendern mit langjähriger Erfahrung geschrieben wurden. Hier können Sie auch Ihren zukünftigen Mitarbeiter finden. Selbst wenn Sie keinen Spezialisten finden, der über Ihr Fachgebiet schreibt (was schwer zu glauben wäre), können Sie hier auch großartige Content-Master finden. Kein Zweifel, wenn jemand ein Spezialist ist, der sich seiner Leistungen und des Wertes, den er dem Markt bringt, bewusst ist, werden Sie ihn auf Medium finden.

Behance

Beschaffungstools: Behance

Behance ist ein riesiges Netzwerk, das Kreative aus der ganzen Welt versammelt.

Wenn Sie auf der Suche nach Menschen sind, die in der Kreativbranche arbeiten, dann Behance ist für Sie. Es hat ein riesiges Netzwerk, in dem Sie Portfolios und Projekte aus fast jedem Land sehen können. Behance bietet die Möglichkeit, Werke zu filtern, zum Beispiel von der Graduiertenschule bis zu den Werkzeugen, die zur Fertigstellung des Projekts verwendet wurden. Sie können sicher sein, dass Sie hier nur Meisterwerke finden, die von Kunstkuratoren geschätzt werden.

AngelList

Sourcing-Tools: AngelList

AngelList ist ein Tool, das Personalvermittlern hilft, Stellenangebote zu veröffentlichen und die besten Kandidaten auszuwählen.

AneglList ist ein Tool, das Ihnen helfen kann, so viel wie möglich über Kandidaten, Recruiter und deren Unternehmen zu erfahren. Um die Funktionen von AngelList zu nutzen, müssen Sie zunächst ein Unternehmensprofil erstellen, auf dem Sie detaillierte Informationen über das Unternehmen angeben müssen. Denken Sie daran, dass die Beschreibung potenzielle Kandidaten ansprechen sollte. Danach erhalten Sie Zugang zu über 2 Millionen Kandidatenprofilen. Wenn Sie möchten, können Sie bei der Suche nach ihnen erweiterte Filteroptionen verwenden. AngelList hat 3 verfügbare Pläne: Free, Source (ab $200 pro Monat und mit erweiterten Filter- und Suchfunktionen) und den A-List-Plan (der 20% pro Einstellung kostet und Zugang zu den Top 5% der Kandidaten gibt, bevor andere Recruiter mit ihnen in Kontakt treten können).

Mietweise

Beschaffungs-Tools: Hiretual

Ein kostenloses Kandidaten-Sourcing-Tool, das von Recruitern entwickelt wurde.

Mietweise ist wie ein privater Assistent, der von einer Kooperation herausragender Recruiter-Programmierer geschaffen wurde. Dank dieses Funktionsalgorithmus wird das Suchen und Erhalten von Informationen und Lebensläufen der besten Kandidaten leicht gemacht. Hiretual identifiziert und ordnet die Kandidaten, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen. Dank der resultierenden Liste können Sie ausgewählte Kandidaten direkt kontaktieren (durch die Integration von Hiretual mit Gmail oder Outlook). Es hat 3 verfügbare Pläne für Sie: Lite (mit einem Limit von 10 Kontakten pro Tag), Premium (200 Kontakte pro Tag für $89 pro Monat) und Pro (Preis auf Anfrage, beinhaltet alles, was Ihnen in den Sinn kommt, wenn Sie Pro sagen).

Pipl

Beschaffungs-Tools: Pipl

Ein Informationsdienstleister, der Ihnen hilft, die richtige Person für Ihre Vakanz zu finden.

Pipl funktioniert, indem es Leute findet, die Ihren Kriterien entsprechen. Wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten sind, dann wird Ihnen Pipl sicherlich helfen, diesen zu finden. Alles, was Sie tun müssen, ist, die entsprechenden Suchparameter einzugeben, z. B. die E-Mail-Adresse oder einfach einen Namen, und im Gegenzug erhalten Sie eine vollständige Liste von Informationen, von beruflichen Daten bis hin zu einer Telefonnummer-Endung. Sie können auf ein ganzes Netz von Informationen zugreifen, die für die Kontaktaufnahme und die Ermutigung zur Zusammenarbeit mit Ihrer Firma nützlich sind. Es ist als eine kostenlose Lizenz (die die Anzahl der Suchvorgänge begrenzt und nur für den persönlichen Gebrauch bestimmt ist) oder unter drei bezahlten Lizenzen erhältlich: $99 pro Monat (was 200 Suchen erlaubt), $199 pro Monat (500 Suchen) und $299 pro Monat (unbegrenzte Suchen).

Mitarbeiterempfehlungen

Beschaffungs-Tools: Employeerferrals

Employeereferrals ist eine Plattform, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Empfehlungen von Ihren Mitarbeitern zu erhalten.

Mitarbeiterempfehlungen sendet Nachrichten an Mitarbeiter und ermutigt sie, die Empfehlungen anderer Spezialisten zu teilen. Die Seite verspricht, dass nur 3 Klicks einen Mitarbeiter und eine Empfehlung eines Kollegen aus der Branche von Ihnen als Recruiter trennen. Sie können auch ihre Empfehlungen verfolgen. Es lohnt sich, das auszuprobieren.

VerlinktIn

Beschaffungs-Tools: LinkedIn

Eine Plattform, auf der Profis andere Profis treffen.

Verlinkt in ist oft der erste Schuss, wenn es um die Beschaffung geht, also keine Überraschung, dass es auf unserer Liste erscheint. Dank der vielen Filter, die auf Linkedin verfügbar sind, steht Ihnen die gesamte Branche offen. Sie können auswählen und nach dem richtigen Kandidaten suchen, wie Sie möchten, und die Kriterien entsprechend anpassen. Leider bietet nur die kostenpflichtige Version viele der besten Optionen.

Kontaktout

Sourcing-Tools: ContactOut

Contactout ist ein Sourcing-Tool, dank dem Sie schnell und effizient E-Mail-Adressen finden können.

Die Kontaktout Datenbank enthält bis zu 75% der westlichen Industrie. Giganten wie Microsoft und Nestle nutzen dieses Tool. Es ist eine Chrome-Erweiterung, die auf Linkedin und GitHub funktioniert, was das Finden einer E-Mail-Adresse oder Telefonnummer kinderleicht macht. Als Recruiter sollten Sie es als ein Must-Have betrachten.

Carbonmade

Beschaffungstools: Kohlenstoff

Carbonmade ist eine riesige Datenbank mit Portfolios von Kreativen und Kunstschaffenden.

Auf Carbonmade erhalten Sie Zugang zu Millionen von Portfolios und Projekten, die von Profis aus der Kreativbranche erstellt wurden. Wenn Sie auf der Suche nach spezialisiertem Kunst- und Fotodesign sind, dann ist Carbonmade genau das Richtige für Sie. Sie können hier sogar talentierte Architekten finden. Wenn Sie sich also mitten in einem Rekrutierungsprozess in der Kreativbranche befinden, sollte Carbonmade die richtige Anlaufstelle sein.

Symphonie-Talent

Sourcing-Tools: Symphony Talent

Symphony Talent ist ein CRM-Tool, das bei der Organisation von Kandidatenlisten hilft.

Symphonie-Talent wird nützlich sein, wenn Sie bereits eine Datenbank mit Kandidaten haben, aus der Sie den endgültigen Kandidaten auswählen werden. Dieses CRM hat viele Funktionen, die Ihnen helfen werden, Ihre Kandidaten zu organisieren, sie zu segmentieren und nach herausragenden Talenten zu suchen. Wenn Sie herausfinden wollen, was SmashFly sonst noch alles kann, nutzen Sie es einfach! Sie werden es uns später danken.

Eventbrite

Beschaffungs-Tools: Eventbrite

Eventbrite ist eine Netzwerkseite, auf der Sie jede erdenkliche Art von Veranstaltung finden können.

Eventbrite ist eine Seite, auf der Sie eine Vorschau verschiedener Veranstaltungen sehen und diese nach Ort oder Thema sortieren können. Wenn Sie einen Kandidaten aus einer bestimmten Branche suchen, können Sie auf Branchenveranstaltungen nach ihm suchen und die Zeit finden, ihn besser kennenzulernen. Es wird sich definitiv auszahlen.

Google Sheets

Beschaffungstools: Google Sheets

Google Sheets ist eine der Funktionen von GSuite.

Präsentieren Google Sheets ies mag zu offensichtlich erscheinen, aber sehr oft vergessen wir die einfachsten Lösungen zugunsten technologischer Innovationen. Selbst wenn Sie ein großer Fan des neuesten Geldautomaten sind, machen Sie einen Schritt zurück. Wenn Sie wissen, wie es geht, dann können Sie oft mit einem goldenen Oldie wie Google Sheets besser arbeiten. Geben Sie ihm eine Chance!

StalkFace

Beschaffungswerkzeuge: Stalkface

StalkFace ist ein Tool, das persönliche Daten anhand eines Facebook-Profils oder einer Bild-URL anzeigt.

Dank an StalkFacekönnen Sie viele Informationen über Ihre Kandidaten finden, und zwar nicht nur Beziehungsstatus oder Profilbilder. StalkFce zeigt Ihnen Bilder, die jemand geliked hat oder Gruppen, denen er beigetreten ist. Es stellt all diese Informationen in einer praktischen und einfach zu bedienenden Liste zusammen. Auf diese Weise können Sie Ihren Kandidaten besser kennenlernen und sind besser vorbereitet für eine Interview.

Avature

Beschaffungstools: Avature

Avature hilft Recruitern, die sozialen Medien während des Rekrutierungsprozesses optimal zu nutzen.

Avature ist ein CRM-Tool, das Ihnen als Recruiter erlaubt, Social Media in eine andere Dimension zu bringen. Sie können Avature als Kandidaten-Tracking-System verwenden. Es hilft auch bei der Identifizierung, Gewinnung, Einstellung und Bindung von Traummitarbeitern in jeder Branche und jedem Markt auf der ganzen Welt.

MixMax

MixMax

MixMax ist ein E-Mail-Tracking-Tool.

MixMax wird jede E-Mail für Sie verfolgen. Es hat viele zusätzliche Optionen wie fertige Vorlagen oder Workflow-Automatisierung. All diese und weitere MixMax-Funktionen werden Ihnen helfen, den Rekrutierungsprozess zu verbessern.

IFTTT

Beschaffungs-Tools: IFTTT

IFTTT ("If This Then That") hilft bei der Integration all Ihrer Geräte und Apps.

Dank an IFTTT können Sie ein Foto auf allen Ihren Social-Media-Kanälen gleichzeitig veröffentlichen und Alexa dazu bringen, Google Assistant zu empfehlen. Sie fragen sich, wie das einem Recruiter bei der Arbeit helfen kann? Erstens macht Automatisierung jede Arbeit einfacher, und zweitens, wäre das Leben nicht einfacher, wenn Sie frische Evernotes an Ihr Slack-Team senden und sofort Feedback erhalten könnten? Ja, das wäre es, und Sie können es jetzt mit IFTTT tun. Ehrlich gesagt, hebt es den Workflow auf eine andere Ebene.

Aeroleads

Beschaffungstools: Aeroleads

Aeroleads ist eine Browser-Erweiterung, die Ihnen hilft, eine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer zu finden.

Dank an Aeroleads finden Sie die Telefonnummern und E-Mail-Adressen der Entscheidungsträger in jedem Unternehmen. Sie können auf die Geschäftsdaten jeder Person zugreifen, die in der Branche wichtig ist. Wenn Sie also ein Auge auf einen bestimmten Spezialisten haben, dann sollten Sie Aeroleads oft überprüfen. Es gibt eine kostenlose Testversion, wenn Sie bereit sind, es auszuprobieren.

Zapier

Beschaffungs-Tools: Zapier

Zapier ist ein Automatisierungstool, das Apps miteinander verbindet.

Zapier ist irgendwie ähnlich wie IFTTT, da es auch alle Apps und Geräte, die Sie haben, zusammenbringen kann. Brauchen Sie ein Beispiel aus der Praxis? Nun, wenn Sie eine E-Mail in Ihrem Gmail-Posteingang erhalten, kann ten Zapier Anhänge an Dropbox senden und Sie können auf Slack über den neuen Inhalt informiert werden. Hört sich das nicht nach einem privaten Assistenten an?

Wayup

Säuerungswerkzeuge: Wayup

Eine Plattform, die junge Arbeitnehmer und Personalverantwortliche zusammenbringt.

Wayup ist eine Plattform für Menschen, die gerade ihre berufliche Laufbahn beginnen. Es ermöglicht Recruitern, frisch graduierte (oder noch an der Uni befindliche) Talente zu entdecken. Wenn Sie auf der Suche nach einem Praktikanten oder jemandem für eine Junior-Position sind, der frischen Wind in Ihr Unternehmen bringt, dann ist Wayup definitiv ein großartiges Sourcing-Tool, nach dem Sie Ausschau halten sollten.

Rekrutierung

Beschaffungs-Tools: Recruitifi

Recruitifi ist eine Plattform, dank der Sie sowohl die Kosten als auch die Zeit des Einstellungsprozesses reduzieren können.

Rekrutierung bringt einen Kandidaten effizient mit einem Stellenangebot zusammen. Als Recruiter können Sie automatisch über jeden Schritt eines Kandidaten während des Einstellungsprozesses informiert werden. Sie werden auch mit einer Liste versorgt, die bis zum Rand mit allen Informationen gefüllt ist, die Sie für eine effektive Suche benötigen. Natürlich wird Recruitifi nicht Ihre Zeit verschwenden, sondern Sie mit Kandidaten versorgen, die entsprechend qualifiziert sind und die zertifizierten Fähigkeiten haben.

Bildnachweis: Entblößt

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