HR-Direktoren
Schaffen Sie ansprechende Wertangebote für Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Qualifikationsentwicklungspfade.
TalentBoost
Identifizieren und entwickeln Sie digitale Fähigkeiten, um Ihr Unternehmenswachstum zu beschleunigen.
Request a demoVertraut von
Aktivieren Sie kontinuierliches Wachstum Aufbau eines zukunftsfähigen Arbeitskräftepotenzials
360°-Ansicht der digitalen Kompetenzen Ihres Unternehmens in Echtzeit
Verschaffen Sie sich ein umfassendes Bild von den digitalen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, um deren volles Potenzial auszuschöpfen.
Qualifikationslücken entdecken und schließen
Ermittlung von Schwerpunktbereichen für die Umschulung und Höherqualifizierung von Arbeitnehmern mit gefragten Qualifikationen.
Ermöglichen Sie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
Halten Sie Ihre Mitarbeiter zufrieden und engagiert, indem Sie ihre berufliche Entwicklung fördern. Steigern Sie die Bindungsrate, die Arbeitsmoral und die Produktivität.
Wie es funktioniert
- Abbildung und Messung der digitalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
- Definieren Sie die Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen benötigt, um zukunftsfähig zu sein
- Lücken bei den digitalen Kompetenzen entdecken und schließen
2000+ vordefinierte Fähigkeiten gesammelt
500+ Kompetenzgruppen
Unendlich Möglichkeiten
Talentförderung
Abgleich des Bedarfs an digitalen Kompetenzen mit den Unternehmenszielen zur Maximierung der Leistung
Vergraben Sie Qualifikationsdaten nicht in überkomplizierten Tabellenkalkulationen. Visualisieren Sie Erkenntnisse über Talente und handeln Sie im richtigen Moment.
- Identifizieren Sie Personen, die bereits über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um schnelle Fortschritte zu erzielen
- Treffen Sie objektive Entscheidungen zur Verwaltung von Fähigkeiten, um das Schulungsbudget zu maximieren
- Weisen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Kompetenzen und ihres Potenzials Projekten zu
Talentförderung
Daten zusammenführen und vergleichen von TalentScore und TalentBoost für mehr detaillierte Profile
Verschaffen Sie sich ein vollständiges Bild von den technischen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, indem Sie die DevSkiller Software Suite integrieren.
- Erhalten Sie tiefere Einblicke in Ihren Bestand an technischen Fähigkeiten und Qualifikationslücken
- Identifizieren, vergleichen und verfolgen Sie Änderungen der Qualifikationsniveaus in Teams und der Organisation Organisation
- Geben Sie unparteiische Mitarbeiterbewertungen ab, steigern Sie die Moral durch faire und transparente Führungspraktiken
Alle Informationen, die Sie brauchen, um verwalten und wachsen digitales Talent
Technische Führungskräfte
Effektive Zuweisung von Mitarbeitern zu Projekten auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten. Upskill von Mitarbeitern in modernen technischen Funktionen, um bessere Software schneller bereitzustellen.
Leiter der Geschäftsbereiche
Ermitteln Sie die digitalen Fähigkeiten, die Ihr Team erwerben und ausbauen muss. Weisen Sie die richtigen Mitarbeiter dem richtigen Umschulungs- oder Weiterbildungsprogramm zu.
Unternehmen
Weisen Sie den Menschen die richtigen Rollen zu und nähren Sie ihre technischen Fähigkeiten für maximale Effizienz
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Lassen Sie uns reden
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"Die Möglichkeit, benutzerdefinierte Tests in genau der Umgebung zu erstellen, nach der wir suchen, ist erstaunlich. Die Kandidaten können sich aussuchen, wie sie die Tests durchführen wollen, eine davon ist das komplette Projekt herunterzuladen und in der IDE zu arbeiten, mit der sie vertraut sind."
"Ich liebe es, wie einfach es war, Tests für meine Kandidaten zu erstellen. Ich liebe auch, wie die Tests verschiedene Stile beinhalten, wie z.B. Multiple Choice, Analyse von vorgefertigtem Code und das Schreiben von eigenem Code."
"DevSkiller ist eine großartige Möglichkeit, die technischen Fähigkeiten der Entwickler effizient zu bewerten. Ihre vordefinierten Tests sind perfekt für kosteneffiziente Rekrutierungsprozesse oder Sie können einfach Ihre eigene Bewertung mit diesem Tool erstellen."
Entfesseln Sie die volles Potenzial Ihrer Belegschaft mit TalentBoost
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