"Seit 2012 hat DevSkiller über 700 Kunden aus mehr als 90 Ländern geholfen, bessere Entwickler einzustellen.
Jetzt sind Sie dran."
Jakub Kubrynski
DevSkiller CEO & Gründer
9 Jahre
700 Kunden
90+ Länder
Warum TalentScore
TalentScore Erfahrung in 3 Schritten
Zu prüfende Fähigkeiten definieren und auswählen
- Mehr als 5000 einsatzbereite Rekrutierungsaufgaben
- Spiegeln Sie reale Anwendungsfälle
- Vollständig anpassbar
Senden Sie die Testeinladung
- Hohe Testabschlussrate
- Einfache Integration mit ATS
- Flexible Branding-Möglichkeiten
Testergebnisse abrufen
- Automatisiertes & objektives Scoring
- Freigegebene Berichte
- Kandidaten-Benchmarks
Getestete Technologien
Winkelig
Android
AWS
Azurblau
C++
C#
GCP
GO
Groovy
iOS
Java
JavaScript
Kotlin
Kubernetes
.NET
PHP
Python
Reagieren Sie
Rubin auf Schienen
Salesforce
Selen
SQL
Terraform
Angetrieben durch die RealLifeTesting™-Methodik
Ganzheitliche Prüfung
Sehen Sie sich an, was Ihre Bewerber mit Code tun können, um Geschäftsprobleme zu lösen
Native Entwicklungsprozesse
Lassen Sie Ihre Kandidaten wählen, wie sie den Quellcode bearbeiten (CI/CD-ähnlicher Prozess auf Basis von Git Repositories)
Bewerten Sie das gesamte Technologie-Ökosystem
Unsere Tests gehen über Programmiersprachen hinaus und lassen Kandidaten die Verwendung von Bibliotheken, Frameworks, Tools und Datenbanken
94% der Entwickler beenden einen begonnenen TalentScore Test
- eine Zahl, die von keiner anderen technischen Screening-Lösung erreicht wird.
Was unsere Kunden sagen
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"Mit DevSkiller wurde die technische Testphase von 5-10 Tagen auf 3-7 Tage reduziert, eine große Verbesserung!"
NATHALIA G. R. DA SILVA, EMPLOYER BRANDING & TECH RECRUITER BEI DB1 GROUP
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"Dank der Automatisierung der Screening-Phase konnten wir die Interviewrate um 50%. DevSkiller fügt eine zusätzliche Ebene der Qualität in unserem technischen Einstellungsprozess."
RICHARD WILLIAMS, VP DER TECHNIK BEI PLUTORA
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"DevSkiller ist eine Zeitersparnis für alle beteiligten Parteien. Wir waren in der Lage, die Qualität der Einstellungen, die Einstellungsvielfalt und Kosten pro Einstellung."
IVANA NIKOLIC, PERSONALLEITERIN BEI IMPACTECH
Wir sind unternehmensfähig
- SSO & granulare Zugriffskontrolle
- Anpassung
- Umfangreiche Konfigurierbarkeit
- Erweiterte Berichterstattung
- SLA 99.95%
Integrationen
Ihre Daten sind bei uns sicher
Werfen Sie einen Blick hinein TalentScore
Fertige & benutzerdefinierte Aufgaben
Verwenden Sie fertige, von Experten erstellte Tests oder entwickeln Sie eigene Lösungen
Aufgaben der Programmierung
Front-End, Back-End, Mobile, DevOps, Sicherheitstests in einer Plattform
Natürliche Programmierumgebung
Lassen Sie Kandidaten in ihrer bevorzugten IDE arbeiten um ihre tatsächlichen Fähigkeiten zu sehen
CodePair mit Video
Führen Sie Interviews aus der Ferne und zeichnen Sie sie auf für zusätzliche Einblicke
Erweiterte Berichterstattung
Schneiden Sie Berichte aus und treffen Sie die besten Einstellungsentscheidungen
Auf Stellenbeschreibungen basierende Beurteilungen
Beurteilen Sie die genauen Fähigkeiten, die für den Job mit ein paar Klicks
Hackathon-Unterstützung
Erweitern Sie Ihren Talentpool mit kreativen Sourcing-Events
Unternehmenstaugliches Berechtigungssystem
Zutrittskontrollsystem
DevSkiller Bewertungen
