Gemeinsame technische Interviews mit Live-Code-Paarung
Binden Sie Bewerber mit Live-Code-Pairing-Sitzungen ein. Treffen Sie genaue Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Fähigkeiten und nicht des Lebenslaufs eines Bewerbers.
Binden Sie Bewerber mit Live-Code-Pairing-Sitzungen ein. Treffen Sie genaue Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Fähigkeiten und nicht des Lebenslaufs eines Bewerbers.
Was Sie bekommen
Führen Sie Vorstellungsgespräche aus der Ferne durch, um die Programmierkenntnisse Ihres Bewerbers zu überprüfen
Verhinderung von Betrug mit strengen Anti-Plagiatstools
Bewertung von Programmierkenntnissen anhand realer Arbeitsbeispiele
Verringerung von Verzerrungen durch objektive Bewertungen
Machen Sie sich ein Bild davon, wie der Kandidat denkt und Probleme in Echtzeit löst. Zeichnen Sie Ihr Gespräch auf, um zusätzliche Erkenntnisse zu gewinnen
Führen Sie mühelos technische Vorstellungsgespräche mit Bewerbern aus aller Welt.
Mit unserer Live-Chatbox können Sie ganz einfach mit den Bewerbern interagieren. Senden Sie sofortige Nachrichten für eine bessere Gesamterfahrung.
Nutzen Sie ausgefeilte Berichte zur Bewertung von Leistung und Eignung für die jeweilige Rolle. Treffen Sie Ihre Einstellungsentscheidungen datengesteuert.
Die Ergebnisse sind automatisiert und auch für technisch nicht versierte Fachleute leicht verständlich.
Bewerten Sie den Fortschritt und die Effizienz Ihrer Rekrutierungskampagne mit unserem integrierten Analyse-Dashboard
Die Kandidaten haben die Möglichkeit, in einer browserinternen IDE wie IntelliJ Idea zu programmieren, um ein unvergleichliches Programmiererlebnis zu erhalten.
Geben Sie den Kandidaten mit unserer integrierten Chatbox und den CodePair-Funktionen sofortiges Feedback oder Anweisungen.
Treffen Sie konsequente Einstellungsentscheidungen, die auf den tatsächlichen Programmierkenntnissen eines Bewerbers beruhen.
DevSkiller erfüllt die wichtigsten Datenschutzbestimmungen, einschließlich der europäischen GDPR und der Informations- und Sicherheitsmanagement-Spezifikation ISO 27001.
Wir arbeiten mit Google Cloud Services, Cisco Duo Security und Datadog zusammen, damit Sie sicher sein können, dass Ihre Daten mit DevSkiller sicher sind.
Wir garantieren, dass Ihre Prozesse nicht durch Ausfallzeiten oder technische Probleme beeinträchtigt werden.
Entdecken Sie, wie DevSkiller Ihnen helfen kann zu wachsen.
Termin für eine Demo
Vor TalentScore haben wir jedes Mal, wenn es eine technische Herausforderung gab, $200 an Produktivität verloren. In einem Unternehmen, in dem abrechenbare Stunden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, hat DevSkiller uns geholfen, abrechenbare Mitarbeiter an abrechenbaren Projekten arbeiten zu lassen und nicht an Bewertungen. Die Personalabteilung und die Mitarbeiter, die nicht abrechenbar sind, übernehmen diese Aufgabe.
Nachdem wir zu DevSkiller gewechselt haben, haben wir weniger Kandidaten, die das Verfahren abbrechen, und weniger Verzögerungen im Prozess. Wir haben derzeit etwa 10-15% Kandidaten, die in dieser Phase aus verschiedenen Gründen ausscheiden. Noch wichtiger ist, dass unsere Personalverantwortlichen jetzt durchgängig dieselbe Testplattform und dieselben technischen Aufgabenstellungen für die verschiedenen Bereiche und Teams verwenden. Einige erstellen jetzt gemeinsam neue Tests.
Mit TalentScore sehen wir eine 50% höhere Anzahl von Kandidaten, die in der Screening-Phase in der Pipeline bleiben. Die automatische Korrektur von Aufgaben ist für uns ein entscheidender Faktor. Eine strikte Deadline zu haben ist großartig, weil es einfacher ist, die Pipeline zu verwalten und zu beaufsichtigen. Außerdem brauchen wir weniger Zeit, um die eingereichten Lösungen zu bewerten.
