Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Webentwicklers

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Web-Entwickler Stellenbeschreibungs-Vorlage Blog

Web-Entwicklung. Es ist ein allumfassender Begriff. "Was macht ein Webentwickler?" ist eine häufige Frage, die häufig von Leuten außerhalb des technischen Bereichs gestellt wird.

Um Ihnen zu helfen, die Anforderungen und die Definition dieser Rolle zu verstehen, haben wir eine Stellenbeschreibung für Webentwickler zusammengestellt, die Ihnen helfen soll, die Details zu präzisieren.

Was ist ein Webentwickler?

Ein Webentwickler ist jemand, der in der Lage ist, Websites und Webanwendungen zu entwerfen, zu erstellen und zu pflegen, ausgehend von einem Webinterface-Design. Der Begriff wird weit gefasst und kann jeden Entwickler umfassen, dessen Arbeit eine Website unterstützt. Es gibt im Wesentlichen drei Arten von Webentwicklern. Front-End-Webentwickler sind für die Elemente einer Website verantwortlich, die die Benutzer sehen und mit denen sie interagieren. Back-End-Webentwickler sind für den "Code hinter den Kulissen" verantwortlich, der bestimmt, wie die Website funktioniert. Während Full-Stack-Webentwickler in der Lage sind, eine etwas von beidem.

Im Allgemeinen werden Webentwickler beschäftigt, um Code zu schreiben, wobei sie eine Vielzahl von Programmiersprachen. Die fähigsten Entwickler sprechen nicht nur viele Sprachen fließend, sondern, was wichtig ist, sie sind auch in der Lage, neue Technologien weiter zu erlernen und danach zu streben, die beste Methode um ein Problem zu lösen.

Die wichtigsten Fähigkeiten eines Webentwicklers

  • Sprachen: Beherrschung von HTML, CSS und JavaScript
  • Bibliotheken: AngularJS, React, Amber und EmberJS
  • Datenbanken: MySQL, Oracle, und MongoDB
  • Browser-übergreifende Kompatibilitätsprobleme und bekannte Lösungen
  • Test-Tools: Webpack, Jasmine, Karma, etc.
  • Asynchrone Anfragebearbeitung, partielle Seitenaktualisierungen und Ajax
  • Werkzeuge: Photoshop, Gimp
  • CMS: WordPress, Drupal
  • SEO
  • Reaktionsfähiges Design

Unten finden Sie eine Vorlage für eine Jobbeschreibung für Webentwickler. Diese Vorlage enthält Beispiele für die Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die typisch für eine solche Position sind. Natürlich ist diese Vorlage nur ein Ausgangspunkt - wir empfehlen dringend, dass Sie die Vorlage so anpassen, dass sie genau zu der Stelle passt, die Sie besetzen möchten. Da die Stellenbeschreibung eines Webentwicklers recht vielseitig ist, arbeiten oft mehrere Entwickler an einem Projekt mit. Webentwickler haben verschiedene Spezialisierungen, aber in diesem Artikel werden wir uns auf die Rolle ganz allgemein konzentrieren.

Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Webentwicklers: Ein Tag im Leben eines Webentwicklers Bildnachweis: Alexandra Gordon - Balance

Vorlage für Job-Beschreibung für Webentwickler

Können Sie das sein?

Unsere Organisation sucht einen erfahrenen Webentwickler zur Verstärkung unseres internen Teams. Es wird bevorzugt, dass Sie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Webentwickler, UI/UX-Entwickler oder JavaScript-Spezialist in einer ähnlichen Funktion haben.

Als Entwickler werden Sie mit anderen Programmierern zusammenarbeiten, um webbasierte Lösungen für eine Reihe von Produkten und Geräten zu entwerfen und zu entwickeln. Die Komplexität der Projekte kann von kleineren Aufgaben zur Fernunterstützung von Kunden bis hin zu größeren Projekten reichen, bei denen der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Software liegt, die die Grundlage für die Produktpalette unseres Unternehmens bildet. Ihre Fähigkeit zur effektiven und effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb eines Teams ist unerlässlich.

Ganz gleich, ob Sie ein kreativ denkender Frontend-Entwickler oder ein eifriger Problemlöser sind, dies ist eine aufregende Gelegenheit, in unserem innovativen Unternehmen mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation mitzuarbeiten. Sie werden die Freiheit haben, sich in die Erstellung von Frontend- und Backend-Komponenten sowie in das Design und die Entwicklung von Web-APIs zu vertiefen und mit unserer aktuellen Produktsuite zu zusätzlichen Funktionen beizutragen.

Idealerweise sollten Sie in der Lage sein, praktische Erfahrung im Umgang mit aktuellen Trends und Best Practices in der Front-End-Architektur zu demonstrieren, einschließlich Leistungsoptimierung, Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit.

Verantwortlichkeiten

Im Allgemeinen arbeiten Sie eng mit den Design- und Entwicklungs-/Programmierungsteams zusammen, um Server und Datenbanken für die Website-Funktionalität und -Kodierung über mehrere Plattformen hinweg zu entwickeln. Sie werden daher

  • für die Website- und Software-Entwicklung verantwortlich sein, wartbaren und wiederverwendbaren Code schreiben
  • qualitativ hochwertige Mockups und Prototypen von UI/UX-Designs zu erstellen, um hochwertige grafische Standards und Markenkonsistenz zu gewährleisten
  • Wireframe für Webseiten und E-Mail-Vorlagen
  • kontinuierlich Feedback von Benutzern, Kunden und Kollegen erhalten
  • Beratung des Marketing-Teams zu Möglichkeiten der Website- und App-Optimierung und Unterstützung der Umsetzung bei den digitalen Agenturen
  • Hilfe bei der Recherche, Analyse und Bereitstellung von Vorschlägen für neue Software-Lösungen
  • mit internen und externen Interessengruppen zusammenarbeiten, um die IT-Anforderungen für die Website und die digitalen Marketingdienste zu verwalten
  • Zusammenarbeit mit Back-End-Entwicklern und Webdesignern zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit
  • Aktives Überprüfen der Website-/Anwendungsleistung - Empfehlungen an das Marketing-Team
  • Testen und Optimieren von Websites, Code und Assets für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit über mehrere Geräte und Browser
  • Evaluierung des Codes von Drittparteien/Behörden, um sicherzustellen, dass er den Industriestandards entspricht und universell mit verschiedenen Browsern und Plattformen kompatibel ist
  • [Bitte fügen Sie andere Verantwortlichkeiten hinzu/entfernen Sie diese, die relevant oder irrelevant sind]

Sie passen hervorragend in diese Rolle, wenn Sie:

  • in einem schnelllebigen Umfeld gut abschneiden
  • einen innovativen und kreativen Arbeitsplatz zu schätzen wissen
  • sind ein großartiger Kommunikator, der sich darauf konzentriert, Lösungen zu finden, die sinnvolle Diskussionen ermöglichen und Konsens schaffen

Fähigkeiten und Qualifikationen

Sie müssen dies demonstrieren:

  • Beherrschung von Front-End-Sprachen wie HTML, CSS und JavaScript
  • Vertrautheit mit JavaScript-Frameworks wie AngularJS, React, Amber und EmberJS
  • Kenntnisse in Back-End-Sprachen wie Python, Ruby, Java, Groovy, PHP und C#
  • Vertrautheit mit Java EE und ORM-Frameworks wie Spring und Hibernate
  • Middleware-Kenntnisse über die REST/SOA-Dienste, APIGEE oder APIConnect
  • Kenntnisse der Datenbanktechnologie wie MySQL, Oracle und MongoDB
  • Erfahrung mit RDBMS und NoSQL
  • DevOps Methoden und Werkzeuge mit Tiefenbelichtung in 1 oder 2 Schichten
  • Erfahrung mit AWS/Cloud-basierten Technologien
  • umfassende Erfahrung mit UI-Layouts, SASS, LESS, Bootstrap und CSS-Grid-System
  • ein solides Verständnis von Cross-Browser-Kompatibilitätsproblemen und bekannten Lösungen
  • praktisches Wissen über Testwerkzeuge wie Webpack, Jasmine, Karma usw.
  • Verständnis der asynchronen Anfragebearbeitung, teilweiser Seitenaktualisierungen und Ajax
  • Grundkenntnisse von Grafikbearbeitungswerkzeugen wie Photoshop
  • [Bitte fügen Sie ein anderes Framework, eine Bibliothek oder eine andere Technologie hinzu, die mit Ihrem Entwicklungsstapel zusammenhängt]

Folgendes wäre von Vorteil:

  • drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • den Finger am Puls der Industriestandards und der neuen Technologien
  • ein gutes Verständnis der SEO-Prinzipien

Was wir anbieten:

  • [Bitte fügen Sie alles Relevante hinzu, was Ihre Kandidaten wissen sollten]

Ende der Vorlage

Warum ist es wichtig, die Stellenbeschreibung des Webentwicklers festzunageln?

Wenn Sie die Stellenbeschreibung für einen Webentwickler schreiben, besteht eine effektive Technik darin, die Stelle selbst und Ihr Unternehmen so attraktiv und faszinierend wie möglich zu gestalten. Ihr Ziel ist es, die breite Masse anzusprechen und gleichzeitig die engagiertesten und qualifiziertesten Kandidaten zu inspirieren. Denken Sie jedoch daran, dass Transparenz über die Rolle von größter Bedeutung ist. Natürlich hängt die Stellenbeschreibung von spezifischen Variablen und Anforderungen für Ihr Unternehmen ab.

Stellenbeschreibungsvorlage für Webentwickler - Warum ist es wichtig, die Stellenbeschreibung für Webentwickler festzunageln?Bildnachweis: Pexels

Fähigkeiten von Webentwicklern

Wie bereits besprochen, müssen Webentwickler ein ziemliches Multitalent sein. Die Fähigkeit zu entwerfen ist ein Talent, das der Webentwickler benötigt, noch bevor er programmieren muss. Neben dem gekonnten Umgang mit HTML sollte der Webentwickler die Fähigkeit besitzen, alles interaktiv zu gestalten. Javascript-Kenntnisse zusammen mit seinen Frameworks wie Angular und React sind notwendig. Dazu kommen Backend-Fähigkeiten wie das Verständnis der Funktionsweise von Servern sowie die Verwendung von Datenbanken und APIs. Ein Einblick in die Welt des digitalen Marketings, insbesondere in die Suchmaschinenoptimierung (SEO), wird als Webentwickler sehr geschätzt. Und schließlich sind Soft Skills wie ein guter Kommunikator, ein Teamplayer und methodisches Arbeiten der Schlüssel zu einem großartigen Webentwickler.

Verantwortlichkeiten von Webentwicklern

Die Begriffe "Webentwickler" oder "Full-Stack-Webentwickler" sind ziemlich generisch. Schließlich kennt nicht jeder fortgeschrittene Full-Stack-Entwickler genau die gleichen Technologien. Die Rolle ist breit gefächert und die Aufgaben sind es auch. Von der Abstimmung mit dem technischen Leiter über Designkonzepte bis hin zur Erstellung von hochwertigem Code für Layout und Benutzeroberflächen und der Integration von Daten aus verschiedenen Backend-Diensten und Datenbanken. In der Welt der Webentwicklung gibt es keine Ruhe für die Bösen!

Hoffentlich haben Sie mit diesem Artikel eine Vorlage für die Stellenbeschreibung eines Webentwicklers erhalten, die Ihnen nützlich sein wird. Sie können weiterhin mehr über Stellenbeschreibungen lesen mit unserem Front-End-Entwickler Stellenbeschreibung.

Wenn Sie die technischen Fähigkeiten in Ihrer Organisation abbilden möchten, sehen Sie sich auch unsere Talentanalyse-Software.

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