Junior-Entwickler Interview Fragen

Von Dale Cullen

Was macht ein Junior-Softwareentwickler? -Schreiben von grundlegendem Code -App-Verbesserungen -Fehlerbehebungen -Rezensionen -Qualitätssicherung -Unterstützung der leitenden Mitglieder des Teams -Codepflege -Design -Systemintegration

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Junioren machen den Großteil der Tests auf der DevSkiller-Plattform aus 

Quelle: DevSkiller Top IT Skills Report 2022

Sie können nicht nach der Erfahrung suchen. Achten Sie also auf die Qualifikationen und die Nebenprojekte, an denen sie beteiligt sind.

Wie beurteilt man Nachwuchsentwickler?

Ihre Fragen im Vorstellungsgespräch für Junior-Entwickler sollten Ihnen helfen, folgende Fragen zu beantworten zwei Hauptfragen: Haben sie eine Leidenschaft für das Programmieren? Kennen sie die Vor- und Nachteile der jeweiligen Technologien?

Anforderungen an Junior Software-Entwickler

- Kenntnisse von Programmiersprachen: HTML, JavaScript, C++, Python - Grundlegende Fähigkeit zum Schreiben von Code - Kenntnisse über Datenbanken, Datenstrukturen und Betriebssysteme - Kenntnisse von E-Mail-Systemen und Webseiten - Fähigkeit, sich schnell in neue Software und Technologien einzuarbeiten - Kenntnisse über Unit-Tests

Möchten Sie Kompetenztests für Nachwuchsentwickler?

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Tipps zum Vorstellungsgespräch

Schauen Sie sich den Lebenslauf des Bewerbers genau an, und richten Sie Ihre Fragen auf die spezifischen Technologien und Frameworks aus, die er angeblich am besten beherrscht.

Interviewfragen für Junior-Entwickler

Beginnen Sie Fragen mit Phrasen wie- "Erzähl mir von einer Zeit, als...."  Ziel ist es, den Bewerber dazu zu bringen, über seine bisherigen Projekte zu sprechen.

Für Beispiele für Interviewfragen für Juniorentwickler und alle Einzelheiten darüber, worauf Sie in dem Interview achten sollten, finden Sie unter dem nachstehenden Link.  Sie können im Handumdrehen die besten Nachwuchsentwickler rekrutieren! 

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