Spørgsmål til tekniske interviews om Salesforce

Salesforce er en løsning til styring af kunderelationer, der implementeres af virksomheder over hele verden. DevSkillers eksperter forbereder tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews for at hjælpe rekrutteringsfolk med at ansætte Salesforce-udviklere på junior-, mellem- og seniorniveau.

DevSkiller Salesforce tekniske interviewspørgsmål implementerer RealLifeTesting™. Denne unikke metode til test af udviklere giver rekrutteringsmedarbejdere værdifuld indsigt i hver enkelt ansøgers udviklingsfærdigheder ved at stille dem opgaver baseret på deres virkelige miljø. Med DevSkiller kan du gøre det nemt for dig at finde din næste Salesforce-udvikler.

Salesforce
JUNIOR
Testede færdigheder
Varighed
35 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Spørgsmål efter valg

vurdering af viden om Salesforce, Salesforce-administrator, Udvikling af Salesforce

Programmeringsopgave - Niveau:

Salesforce | Consulting | Sales Masters - Tilføj to Roll-Up-sammenfatningsfelter og et formelfelt, der viser et billede, til kontoobjektet.

Salesforce
MIDDLE
Testede færdigheder
Varighed
64 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Spørgsmål efter valg

vurdering af viden om Apex, Salesforce

Huller i koden

vurdering af viden om SOQL, Salesforce

Programmeringsopgave - Niveau: Medium

Apex | Record Updater Identifikation - Implementer den løsning, der ikke påvirker den aktuelt implementerede automatisering.

Salesforce
SENIOR
Testede færdigheder
Varighed
80 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Databaseopgave - Niveau: svær

SOQL | Adventures of Space Doctors - Skriv en SOQL-forespørgsel, der henter en liste over film og relaterede filmroller.

Programmeringsopgave - Niveau: svær

Apex | Trading Company - Indlæs konti ved hjælp af et staging-objekt, søg efter dubletter og udfør de relevante handlinger asynkront.

Salesforce
SENIOR
Testede færdigheder
Varighed
66 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Spørgsmål efter valg

vurdering af viden om Salesforce

Programmeringsopgave - Niveau: svær

Salesforce | Rådgivning | Food Masters - Opret poster ved hjælp af automatisk lanceret flow, der startes af process builder.

Salesforce
MIDDLE
Testede færdigheder
Varighed
65 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Spørgsmål efter valg

vurdering af viden om Salesforce

Programmeringsopgave - Niveau: Medium

Salesforce | Rådgivning | Mongolsk hestehandelsselskab - Forbered automatiseringen, som opretter kontrakter og aktiverer dem, når bestemte betingelser er opfyldt.

Salesforce Apex
JUNIOR
Testede færdigheder
Varighed
70 minutter max.
Evaluering
Manuel
Testoversigt

Opgave med gennemgang af kode - Niveau:

Apex | Håndtering af lukkede muligheder - Udfør en kodegennemgang med fokus på klassen classes.OpportunityService.

Programmeringsopgave - Niveau:

Apex | Kontoens SLA Salesforce - Ændre SLA-status afhængigt af kontoens årlige indtægt.

Anbefalede roller til tekniske interviewspørgsmål om salesforce

  • Junior Salesforce-udvikler
  • Midt i Salesforce-udvikler
  • Senior Salesforce-udvikler
  • Udvikler af applikationer
  • Webudvikler
  • ETL-udvikler
  • Salesforce-administrator
  • Salesforce-ingeniør
  • Udvikler af applikationssupport

Sådan fungerer vores tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews

DevSkiller Salesforce tekniske interviewspørgsmål er drevet af et avanceret testsystem, der er førende inden for screening af udviklere. Forskellen mellem DevSkiller-tests og konventionelle test af udviklere er, at vores tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews er baseret på RealLifeTesting™. RealLifeTesting™-metoden udfordrer udviklerkandidater på baggrund af det faktiske arbejde, de sandsynligvis vil udføre, ved at genskabe deres virkelige arbejdsmiljø. Avancerede simuleringer hjælper med at præsentere kandidaterne for virkelige problemer. Rekrutteringsfolkene kan derefter måle kandidaternes svar på de udfordringer, de står over for.

Den enestående RealLifeTesting™-metode er præcis og kontrollerbar. Det er en innovativ og fremsynet testplatform, der giver rekrutteringsfolk et unikt indblik i, hvor godt hver enkelt Salesforce-udvikler vil klare sig i rollen. Alt sammen mens de stadig befinder sig i den indledende screeningsfase. RealLifeTesting™ er effektiv, tidsbesparende og effektiv.

De vigtigste funktioner i vores tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews

  • Test kandidatens kodningsevner og ikke kun deres akademiske viden
  • Se kandidatens prøveaflæggelse i realtid, hvor som helst i verden
  • RealLifeTesting™-metodologien giver en bedre brugeroplevelse, hvor kandidaterne kan bruge deres egen IDE, klone til Git, køre enhedstests og få adgang til Stack Overflow/GitHub/Google til research
  • Flere værktøjer til bekæmpelse af plagiat for at sikre testens nøjagtighed
  • Automatiserede resultater, som ikke-tekniske fagfolk kan forstå
  • Tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews til rådighed for alle niveauer af anciennitet

Færdigheder, der er omfattet af vores spørgsmål til tekniske interviews om Salesforce

  • Apex
  • Salesforce

Hvad du skal kigge efter hos Salesforce-udviklere

Salesforce er et etableret CRM-værktøj (Customer Relationship Management). Det er designet til at give virksomheder mulighed for at administrere deres interaktioner med kunder på tværs af afdelinger, herunder marketing, salg og handel. Det er en måde at integrere oplysninger til gavn for virksomheden og forbedre kundeoplevelsen.

Salesforce er den førende CRM-platform i verden. Deres udviklere er innovative og på forkant med udviklingen. De har lanceret verdens første mobile CRM, og de er rangeret som verdens nummer 1 af International Data Corporation (IDC). De tilbyder også gratis opgraderinger til kunderne tre gange om året, så enhver udvikler, der arbejder for Salesforce, skal holde sig opdateret. De er også den første virksomhed, der tilbyder AI, der er indbygget direkte i CRM. Kort sagt er Salesforce-udviklerne foran og fører an, når det gælder CRM-virksomheder.

Byg dine egne brugerdefinerede spørgsmål til tekniske interviews om Salesforce

Hvis du ikke er tilfreds med at acceptere vores tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews, som de er, er det ikke noget problem. Det er godt at flytte grænserne, og det er det, vi gør. Hos DevSkiler kan du tilpasse dine egne Salesforce tekniske interviewspørgsmål og tilpasse dem til netop din virksomheds behov.

Vores opgaveguide kan bruges til at definere de teknologier, du tester, de typer spørgsmål, du stiller, og testens varighed. Du kan sende testinvitationer til kandidater over hele verden og indstille sværhedsgraden af de spørgsmål, de skal besvare. Hos DevSkiller arbejder vi hårdt på at perfektionere vores tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews, hvilket gør det nemt for dig at finde din næste Salesforce-udvikler.

Er du stadig usikker på vores tekniske spørgsmål til Salesforce-interview?

Bare rolig, hvis du ikke er helt overbevist endnu. Det er forståeligt, at du føler dig betænkelig ved at investere din virksomheds penge i vores screeningsværktøj. Du skal ikke tage vores ord for det. Tag først et kig på, hvad vores kunder har at sige:

Patrycja Kiljańska - Specialist i talentindkøb hos Spartez

"Vi har erstattet en intern løsning, der krævede meget vedligeholdelse, med DevSkiller. Vores proces ser ud som den samme, men produktet giver os en bedre ydeevne. Resultaterne er også meget nemmere at vurdere."

Sabu Pappu - Talent Acquisition Lead hos Veriday

"Vi har reduceret den tekniske afvisning, hvilket er fantastisk. Vi har set en forbedring på 25% på dette punkt efter implementeringen af DevSkiller. Platformen hjælper os virkelig med at vurdere kandidaternes programmeringsfærdigheder og giver os en logisk tilgang til it-professionelles problemløsningsfærdigheder. DevSkiller sparede os for en masse tid, mens vi havde en opstart, og hjalp os med at invitere kandidater af god kvalitet, der har klaret sig godt i testen, hvilket i sidste ende forbedrede udvælgelseskriterierne."

Magdalena Rogóż - Stedfortrædende marketingchef hos Kodilla

"Det er to gange mere omkostningseffektivt at bruge DevSkiller til at bedømme testene, samtidig med at vi giver vores studerende en meget bedre test og forbereder dem på fremtidige rekrutteringstests."

Ofte stillede spørgsmål

Hvor lang tid tager det at opsætte DevSkiller?

Med Devskiller kan du være klar til at sende testinvitationer til dine tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews på bare fem minutter. DevSkiller-testning er enkel og tidsbesparende fra starten. Opsætningen er bemærkelsesværdigt hurtig, hvilket betyder, at du kan sende dine første Salesforce tekniske interviewspørgsmål ud i løbet af få minutter efter registrering af din konto. Vores testplatform tilbyder en omfattende samling af foruddefinerede Salesforce-tests, hvilket betyder, at du kan begynde at screene kandidater med det samme.

Skal jeg være programmør for at bruge DevSkiller?

Nej, du behøver ikke at være programmør for at bruge vores screeningsværktøj. En stor del af pointen med DevSkiller-test er at være enkel og tilgængelig for alle, som kan implementere den i deres rekrutteringsproces. Vores mål er, at rekrutteringsfolk, der ikke selv har kendskab til udviklingsarbejde, stadig kan ansætte den rette person til jobbet. Vores screeningsværktøj gør det hårde arbejde for dem. Hvis du har en mere teknisk person til rådighed, kan du tilpasse vores tekniske spørgsmål til Salesforce-interviews, så de passer til dine behov. For de fleste er standardindstillingerne dog rigeligt nok, og de leveres allerede programmeret og klar til brug.

Hvad synes kandidaterne om DevSkiller-testene?

Generelt er al den feedback, vi modtager fra kandidater, der er udviklere, overvældende positiv.

Kandidater elsker strukturen i Devskiller Salesforce tekniske interviewspørgsmål og nyder muligheden for at vise, hvad de kan. Hvis nogen af og til er betænkelige, finder vi normalt ud af, at det skyldes, at de forventer, at vores tests ligner de algoritmiske tests, som de tidligere har taget. Disse tests kan være frustrerende for udviklere, som ikke føler, at de repræsenterer det arbejde, som udviklere udfører dagligt, korrekt, og derfor viser de ikke præcist, hvem der er den bedste kandidat til stillingen. Men når kandidaterne først begynder på vores tests og indser forskellen, er de som regel meget entusiastiske og ivrige efter at vise deres færdigheder. De kan lide at kunne bruge normale kodningskonventioner som f.eks. unit testing og kloning til GIT fra et personligt IDE. DevSkiller Salesforce tekniske interviewspørgsmål giver kandidaterne en fair platform, hvor de kan demonstrere deres evner.

DevSkiller-logo TalentBoost-logo TalentScore-logo