Scala kodning spørgsmål til interview

DevSkiller Scala online kodningstests og interviewspørgsmål er udviklet af vores fageksperter til at verificere Scala-udviklerkompetencer til forskellige stillinger. Vores Scala-onlinetests er perfekte til teknisk screening og online-interviews.

DevSkiller Scala online tests er drevet af RealLifeTestingTM metode, som giver dig mulighed for at udvælge udviklere med de højeste kompetencer.

Teknologier, der er omfattet:

Programmeringssprog: Scala

Byg værktøjer: sbt

Akka
SENIOR
Testede færdigheder
Varighed
102 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Spørgsmål efter valg

vurdering af viden om Scala, Funktionel programmering

Programmeringsopgave - Niveau: svær

Scala | Akka Streams | IoT Data Streaming - Definer en tidsbaseret aggregator for en strøm af data fra IoT-sensorer.

Scala
JUNIOR
Testede færdigheder
Varighed
66 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Spørgsmål efter valg

vurdering af viden om Scala

Programmeringsopgave - Niveau:

Scala | Spark | ML Logs Transformer - Færdiggør implementeringen af loggenes transformationspipeline.

Akka
MIDDLE
Testede færdigheder
Varighed
76 minutter max.
Evaluering
Automatisk
Testoversigt

Spørgsmål efter valg

vurdering af viden om Scala, Akka, Scala-Actors

Programmeringsopgave - Niveau: Medium

Scala | Akka | TCP Stream Messages - Implementer klienthåndtering for TCP stream-meddelelser, behandler dem og sender resultatet tilbage til afsenderen og databaseSaverActor.

De rigtige Scala-onlinetests til at screene Scala-udviklere

Anbefalede roller til vores Scala-kodningstests og interviewspørgsmål

  • Scala-udvikler
  • Front end-udvikler
  • Backend-udvikler
  • Full-stack-udvikler
  • Webudvikler
  • Senior scala-udvikler
  • Junior scala-udvikler

Sådan fungerer vores spørgsmål til Scala-kodningssamtaler

DevSkiller Scala kodning interviewspørgsmål er drevet af RealLifeTestingTM metodologi. Vores test vurderer ikke kun dine kandidaters generelle viden, men også deres kodningsevner i virkelige situationer. Analyser ansøgernes viden om udviklingskodning, analytiske evner og programmeringseffektivitet.

Vigtigste funktioner

  • Afgør kandidaternes kodningsevner og ikke kun deres generelle viden
  • Fjerntest, der kan afholdes når det passer dig, hvor som helst i verden
  • RealLifeTestingTM metodologi skaber en bedre brugeroplevelse, hvor kandidater kan bruge deres egen IDE, klone til GIT, køre enhedstests og få adgang til Stack Overlow/Github/Google til research
  • Strengt anti-plagiat-værktøj, der sikrer testens nøjagtighed
  • Automatisk genererede resultater, som ikke-tekniske rekrutteringsfolk nemt kan forstå
  • Interviewspørgsmål om Scala-kodning for junior-, mellem- og seniorudviklere

Hvad du skal kigge efter hos en Scala-udvikler

Scala er et programmeringssprog til generelle formål, der understøtter funktionel programmering og et stærkt statisk typesystem. Designet af Scala begyndte i 2001 af Martin Odersky. Den vigtigste fordel ved Scala er, at det er funktionelt, objektorienteret og kan fungere med alle programmeringsstile.

Erfarne Scala-udviklere bør have et omfattende kendskab til mønstermatchingsystemet og Scalas uniques case-klasser. Derudover bør en dygtig Scala-udvikler forstå de vigtigste objektorienterede mønstre i Scala; Singleton, Value object patterns og lazy initialization.

Færdigheder, der er dækket i vores spørgsmål til Scala-kodningssamtaler

  • Akka
  • Scala-Actors
  • Mønstermatchning
  • Store data
  • Utils
  • Case-klasser
  • ScalaTest
  • Specifikationer2
  • Objektorienterede mønstre

Kan du lide det, du ser, men vil du gerne have mere?

Ønsker du at teste ansøgere med din egen kodebase? Det er nemt! Med DevSkiller kan du bygge brugerdefinerede tests, der passer til dine særlige behov, med vores online opgaveguide. Lever dine unikke tests til ansøgere over hele verden, når som helst.

Vil du have bevis på, at vores spørgsmål til Scala-kodningssamtaler virker?

Du føler måske, at vores spørgsmål til Scala-kodningsinterviews lyder som lige det, din virksomhed har brug for, men det er forståeligt nok at være lidt bekymret, når det handler om at investere din virksomheds økonomi. Tag et kig på, hvad nogle af vores kunder tidligere har sagt om os:

Victoria Cyczewska - Specialist i talentindkøb hos Stepstone Services

"Vi har nu et værktøj, som ikke kun gør det muligt for os at samarbejde om at lave tests til vurdering af de tekniske færdigheder, som vi har brug for at udvikle, men også at kommunikere internt og eksternt (med kandidater). Desuden er vores tekniske rekrutteringsproces nu mere struktureret. Som et eksempel bruger vi vores tekniske screeningsresultater som en samtalestarter under tekniske samtaler."

Sabu Pappu - Talent Acquisition Lead hos Veriday

"Vi har reduceret den tekniske afvisning, hvilket er fantastisk. Vi har set en forbedring på 25% på dette punkt efter implementeringen af DevSkiller. Platformen hjælper os virkelig med at vurdere kandidaternes programmeringsfærdigheder og giver os en logisk tilgang til it-professionelles problemløsningsfærdigheder. DevSkiller sparede os for en masse tid, mens vi havde en opstart, og hjalp os med at invitere kandidater af god kvalitet, der har klaret sig godt i testen, hvilket i sidste ende forbedrede udvælgelseskriterierne."

Patrycja Kiljańska - Specialist i talentindkøb hos Spartez

"Vi har erstattet en intern løsning, der krævede meget vedligeholdelse, med DevSkiller. Vores proces ser ud som den samme, men produktet giver os en bedre ydeevne. Resultaterne er også meget nemmere at vurdere."

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan evalueres DevSkiller Scala-kodningsspørgsmålene til interviews?

Vores DevSkiller Scala-kodningsinterviewspørgsmål er blevet designet fra start til slut for at være så automatiserede og enkle at bruge som muligt, så rekrutteringsfolkene ikke er under pres. Vores mål er at forenkle rekrutteringen af udviklere og at gøre hele rekrutteringsprocessen hurtigere.

Når en kandidat har gennemført sin test, eller den tildelte tid er udløbet, går DevSkiller-platformen automatisk i gang med at evaluere resultaterne med vores spørgsmål til Scala-kodningsinterviews, når kandidaten har gennemført testen, eller den tildelte tid er udløbet. Når resultaterne er kommet ind, udarbejdes en automatisk rapport om, hvor godt kandidaten klarede sig. Rapporten er udformet, så selv den mest ikke-tekniske rekrutteringskonsulent let kan forstå den.

Kandidaterne vurderes på deres kodningsevner, hvis de har lavet fejl, og på kvaliteten af selve koden. De vil også blive vurderet på, om de løsninger, de har leveret, vil kunne køre (en væsentlig faktor i al softwareudvikling). Der er også implementeret robuste plagiatfunktioner for at sikre, at resultaterne er verificeret og ikke er blevet plagieret fra tidligere tests.

Hvordan tager kandidater spørgsmål om Scala-kodning til interview?

Vores spørgsmål til Scala-kodningsinterviews er tilgængelige på afstand, fra hvor som helst i verden. Det er en stor tidsbesparelse, når det gælder rekrutteringstest, da det betyder, at kandidaten kan tage testen, når det passer ham/hende bedst, uden at skulle vente.

Når kandidaterne tager en test, kan de bruge deres foretrukne IDE og klone projektet til GIT bagefter. Hvis de foretrækker det, har DevSkiller vores eget avancerede IDE i browseren, som kandidaterne kan bruge til at gennemføre deres Scala-test. Rekrutteringsansvarlige kan observere kandidater, der tager test i realtid, hvis de ønsker det. Under vurderingen har kandidaterne mulighed for at køre enhedstests for at sikre, at deres løsninger fungerer på den ønskede måde, ligesom de ville gøre i deres rigtige udviklingsarbejde.

Skal jeg være programmør for at bruge DevSkiller?

Nej. Vi har vores egne Scala-programmeringseksperter, som har designet vores tests til at kunne udfordre ekspertudviklere, mens de stadig er enkle og lette at bruge for rekrutteringsfolk, der ikke nødvendigvis selv ved meget om Scala. Det betyder, at du ikke behøver at være ekspert for at kunne finde en ekspert til din virksomhed.

Vores spørgsmål til Scala-kodningsinterviews er automatiserede, når det gælder evaluering og generering af statusrapporter til rekrutteringsfolk.

Hvad er testens varighed?

Alle vores spørgsmål til Scala-kodningsinterviews er forberedt med standardindstillinger. Men hvis du beslutter dig for at ændre standardindstillingerne, kan varigheden af hver Scala-test nemt justeres. For at opnå større kontrol kan rekrutteringsansvarlige endda knytte specifikke tidsgrænser til hvert enkelt spørgsmål i en test, hvis de ønsker det.

DevSkiller-logo TalentBoost-logo TalentScore-logo