DevSkiller-platformopdatering - hvad er nyt? #November2018

Udgivet: Sidst opdateret:
DevSkiller platform opdatering november 2018

De sidste blade er ved at falde af træerne, dagene bliver kortere, og den nordlige halvkugle forbereder sig på vinteren. DevSkiller har arbejdet hårdt hele året rundt for at bringe nye funktioner til platformen, uden at årstiderne har ændret sig. Vores mål er altid en bedre platform og en bedre oplevelse.

DevSkiller-platformopdatering november 2018

Her er nogle af de vigtigste nye funktioner, som vi har tilføjet siden juni sidste år:

1. AI-benchmarking hjælper dig med at finde de bedste kandidater

AI har været en transformativ kraft for de fleste brancher. Teknisk rekruttering er ingen undtagelse. Den har berørt alt fra sourcing til interviews og forhandlinger. Og nu er der en AI, der kan hjælpe dig med at vælge dine kandidater.

DevSkiller-platformopdatering November 2018 AI-benchmarkingmotorDevskiller's AI Benchmarking-motor tager et udsnit af dine tidligere kandidater og bruger vores maskinlæringsalgoritme til bedre at forstå, hvilke kvaliteter der gør en person kvalificeret. Den sammenligner også kandidaten med de globale resultater på vores platform, så du kan se, hvor godt de klarer sig, når du sammenligner dem med alle de kandidater, der rekrutteres. Hvordan hjælper det så?

DevSkiller-platformopdatering November 2018 AI-benchmarkingmotorSelv om den ikke kan erstatte din egen vurdering, har vi fundet ud af, at vores AI-benchmarkmotor kan forudsige, om en kandidat vil blive valgt med 85% nøjagtighed. Dette vil give dig mulighed for at træffe din beslutning og fremskynde processen med at udvælge kandidater.

2. Kandidaterne kan nu tjekke deres resultater

Som vi har diskuteret andetsteds på denne blog, er en vigtig del af en god kandidatoplevelse giver regelmæssig og detaljeret feedback. Og det omfatter også, hvordan kandidaterne klarede deres færdighedstest.

For at støtte informationsstrømmen mellem rekrutteringsansvarlig og kandidat har rekrutteringsansvarlige nu mulighed for at tilføje et link til kandidatrapporten (sendt med "send feedback-funktionen"), som de kan sende til kandidaten. Med disse oplysninger i hånden kan kandidaten kontrollere sine resultater, se, hvad han/hun gjorde godt, og finde ud af, hvad han/hun kan forbedre.

Opdatering af DevSkiller-platformen november 2018 Kandidater kan nu tjekke deres resultater

Selv hvis du ikke ender med at vælge en bestemt kandidat, er det værdifuldt at give dem detaljeret feedback. Denne form for feedback i løbet af den tekniske rekrutteringsproces vil give kandidaten et godt indtryk af din virksomhed. Det vil gøre dem mere tilbøjelige til at genansøge andre mere passende stillinger eller henvise andre kandidater til din virksomhed. En af disse henvisninger kan være den kandidat, som du rent faktisk ansætter.

3. Én test, der kan styre dem alle

En af DevSkillers fantastiske funktioner er, at du kan opdele din konto i flere teams, der arbejder uafhængigt af hinanden. Det betyder, at et teams rekrutteringsindsats ikke bliver forvekslet med et andet teams.

Men alle, der arbejder i et rekrutteringsteam, ved trods alt, at det er vigtigt at dele oplysninger for at udvikle en konkurrencefordel. For at lette dette har vi gjort det lettere at dele tests på tværs af teams. Du kan nu dele tests fra ét team med ethvert andet team i din virksomhed. Alt dette kan gøres uden at skulle klone en enkelt test.

DevSkiller-platformopdatering november 2018 Test af ændringer mellem teams
Deling af test mellem teams åbner mulighed for, at et team blot opretter en test og derefter distribuerer den til de andre teams. Hvis du desuden finder en fejl eller ønsker at forbedre en test, bliver den automatisk forbedret for alle teams i virksomheden, hvis du finder en fejl eller ønsker at foretage en forbedring.

4. Virksomhedsledere kan nu ændre alle deres brugeres e-mailadresser

Hvis du administrerer et stort team, er det vigtigt at kunne skifte brugere ud og ind efter behov.

DevSkiller platform opdatering november 2018 administrere team e-mailsFor at gøre det lettere for virksomhedsledere kan de nu ændre e-mailadressen for alle virksomhedens brugere. Dette er blot endnu en grund til, at det er nemt at administrere et stort team af rekrutteringsmedarbejdere på platformen.

5. Skærmbilleder er blevet endnu bedre

Når du giver en udvikler en test, vil du ikke bare se på deres løsning. To personer kan jo finde frem til den samme løsning på et problem på vidt forskellige måder. Den ene persons tankeproces og de beslutninger, som den ene person træffer, kan være radikalt forskellige fra en anden. Hvis du har disse oplysninger, kan de fortælle dig, om personen er en god kandidat til den rolle, du forsøger at besætte.

DevSkiller platformopdatering november 2018 skærmoptagelseDevSkiller er stolt af at præsentere et naturligt miljø, hvor man kan teste en udviklers færdigheder. Og det er en integreret del af vores RealLifeTestingTM metodologi, at udviklerne har adgang til alle de ressourcer, som de normalt ville bruge på arbejdet. Det kan være alt fra Stack Overflow til Google. Det er nemlig vigtigt at se, hvordan og hvornår din kandidat bruger disse ressourcer, ligesom de ville gøre det på arbejdet.

For at gøre det nemmere at forstå kandidatens proces kan du nu ved hjælp af skærmoptagelse se, om kandidaten har klikket sig ud af den fane, han/hun er i. På denne måde kan du se, hvornår de løser problemerne selv, og hvornår de får adgang til eksterne ressourcer.

6. Det er nu nemmere at tilføje til opgaver

En af de gode ting ved DevSkiller er, at du kan bruge din egen kodebase til at teste kandidater. Og nu har vi gjort det nemmere at oprette dine egne opgaver. Du behøver ikke længere at forlade din eksamen for at redigere eller oprette nye opgaver. Det betyder, at hvis du er ved at opbygge en test og opdager, at du ønsker at lave en ny eller ændre en eksisterende programmeringsopgave, kan du gøre det med det samme.
DevSkiller platform opdatering November 2018 det er nu nemmere at tilføje opgaverDesuden betyder vores nye udkaststatus for opgaver, der er bygget op uden for opgaver, at du ikke behøver at gemme de nye opgaver, du arbejder på. Det betyder, at intet går tabt. Det giver dig mulighed for at fokusere på det vigtigste og tale direkte med de bedste udviklere.

7. Du kan nu teste QA-testere

Vi har alle brug for QA-testere for at fremskynde processen med at skrive fejlfri kode, men hvem skal teste testerne? Det kan du nu. DevSkillers unikke testmotor betyder, at du kan køre hele applikationer. Dette gør det muligt for vores QA-tests at have færdige applikationer, som kandidaten kan tilføje enhedstests i Cucumber, Spock og JUnit. Dette er det samme arbejde, som en QA-tester vil udføre for dig, så testen vil give dig et dybt indblik i, hvor godt de vil udføre deres arbejde.

8. Bed sikkerhedskandidater om at hacke et rigtigt websted

Test af sikkerhedshuller kræver en hacker-tankegang. Så for at se, om dine kandidater har det, der skal til, skal du se, hvor godt de kan hacke et websted.

DevSkiller-platformopdatering November 2018 SikkerhedsopgaveDevskillers nye sikkerhedsopgaver gør netop dette. Opgaverne kræver, at kandidaten skal finde en bestemt sikker information. Det kan f.eks. være en liste over brugeres e-mails som den færdige opgave nedenfor.

DevSkiller-platformopdatering november 2018 Side med sikkerhedsopgaverDe får derefter et fuldt funktionsdygtigt websted, som de skal undersøge for at finde sikkerhedshuller, som de kan udnytte. Du kan så se, hvordan de griber problemet an for at finde svaghederne på webstedet, ligesom de vil gøre det i rollen.

9. DevSkiller integrerer nu direkte med SmartRecruiters

DevSkiller platform opdatering november 2018 SmartRecruitersVi har gjort det endnu nemmere at bruge DevSkiller-tests med SmartRecruiters som dit ATS.Du kan nu integrere SmartRecruiters med din DevSkiller-konto. Vores enkle API-adgang betyder, at du kan sende tests givet på din DevSkiller-konto ved hjælp af dine DevSkiller-kreditter til SmartRecruiters uden problemer. Det betyder, at du kan bruge alle DevSkiller-funktionerne uden at skulle betale for hver enkelt test individuelt.

10. Ny understøttelse af .NET core

DevSkiller platformopdatering november 2018 .NET Core.NET er en af de mest populære teknologier, der testes på vores platform ved hjælp af Mono-motoren. Vores nye understøttelse af .NET core betyder, at du kan teste udviklere på hele .NET-rammen. Det betyder, at du nu kan teste udviklere på applikationer og mikrotjenester på tværs af platforme, der alle bruger .NET-rammen.

11. Vi tilføjer hele tiden nye programmeringsopgaver

DevSkiller-platformopdatering november 2018 Nye programmeringsopgaverDevskillers platform er baseret på realistiske programmeringsopgaver, der passer perfekt til arbejdet i et professionelt softwareudviklingsteam. For at holde trit med efterspørgslen fortsætter vi med at udvide vores bibliotek med programmeringsopgaver med efterspurgte teknologier som f.eks,

  • C++
  • iOS (Swift, Objective C)
  • Python (Django, NumPy)
  • Blockchain (Solidity, Ethereum)
  • Android
  • Javascript (React, Redux)
  • Jenkins
  • Sikkerhed
  • Golang
  • Java (Kafka, JUnit)
  • Kotlin
  • CSS/HTML
  • Agurk
  • .NET

Del indlæg

Få mere at vide om ansættelse af teknologiske medarbejdere

Tilmeld dig vores Learning Hub for at få nyttig viden direkte i din indbakke.

Kontroller og udvikl kodningsevner uden problemer.

Se DevSkiller-produkterne i aktion.

Sikkerhedscertificeringer og overholdelse. Vi sørger for, at dine data er sikre og beskyttede.

DevSkiller-logo TalentBoost-logo TalentScore-logo