Guide til den perfekte kandidatoplevelse [6 tips og strategier]
Udform den perfekte ansættelsesproces ved at tage fat på de områder, der har en negativ indvirkning på din kandidatoplevelse.
Hjælpe dig med at opbygge et positivt arbejdsgiverbrand
Forbedre dine omkostninger pr. ansat
Forøgelse af antallet af henvisninger
Køb bogen og læs videre

Vigtigheden af et godt omdømme
Dit omdømme er alt, og det har aldrig været nemmere for kandidater at dele deres negative oplevelser online. Find ud af, hvordan du sikrer, at din virksomheds omdømme er et omdømme, som kandidaterne taler med glæde om i deres netværk.
Skriv stillingsannoncer med fokus på kandidater
Jobannoncer fortæller en historie. Brug disse teknikker til at optimere dine jobannoncer, så dine kandidater kan se fordelene ved at arbejde med dig.
Opbyg en indbydende karriereside
Karrieresiden er et glimt af, hvordan livet kan være i din virksomhed. Brug vores gennemprøvede og sande strategier til at gøre den så indbydende som muligt.
Hold din ansøgningsproces enkel
Onlineansøgninger er blevet en smertelig nødvendighed for kandidaterne. Ved at bruge disse enkle tips kan du sikre dig det maksimale antal ansøgninger fra dine stillingsopslag.
Opbyg en effektiv interviewproces
Der er ikke noget værre end at skulle sidde igennem endeløse samtaler, der ikke fører til resultater. Brug disse tips til at opbygge en bedre interviewproces for dine kandidater.
Feedback er afgørende
Regelmæssig og brugbar feedback er afgørende for dine kandidaters tilfredshed. Find ud af, hvorfor feedback er så vigtigt for en positiv kandidatoplevelse.
Vi har foretaget omfattende research til denne e-bog og inkluderet resultaterne sammen med de tips og strategier, der er nævnt ovenfor. Ved hjælp af disse oplysninger vil du være forberedt på at optimere din tekniske rekrutteringsproces med kandidaten i tankerne.
Er du klar til at opbygge en mere kandidatcentreret ansættelsesproces?
Kontakt os og få mere at vide om vores løsninger.
Request a demo