De bedste HR-artikler, vi offentliggjorde i 2018

Udgivet: Sidst opdateret:
HR-artikler, som vi offentliggjorde i 2018 på DevSkiller

Det nye år står for døren, så vi tager et kig tilbage på det arbejde, vi har udført, og det indhold, vi har offentliggjort i år. Inden du dykker dybt ned i festlighederne, kan du se de mest populære HR-artikler og ressourcer fra DevSkiller-holdet i 2018.

Mest populære HR-artikler

[INFOGRAFIK]: Løntal for softwareingeniører

teknisk rekrutteringsmedarbejder løn bedste HR-artikler Hvad er den gennemsnitlige årlige løn som softwareingeniør? Er udviklerne tilfredse med deres løn? Vi giver dig alle de data om softwareingeniørlønnen, du har brug for, i en praktisk infografik. For at give dig en god forståelse af emnet forklarer vi faktorer, der påvirker udviklernes løn, herunder bl.a. den geografiske placering og Location Quotient.

For at gøre dine lønbeslutninger nemmere diskuterer vi også lønforskellen mellem mænd og kvinder og beskriver, hvilke skridt du kan tage.

Hvorfor en arbejdsprøvetest vil identificere de softwareudviklere, du skal ansætte

rekruttering artikler liste arbejde prøve post bedste HR artikler

Arbejdsprøver afspejler så tæt som muligt det arbejde, som kandidaten faktisk skal udføre i sit job. De ser på, hvordan kandidaterne løser problemerne, og hvordan de arbejder i stedet for kun at se på løsningen.

Arbejdsprøvetest er standardiserede, hvilket betyder, at de er objektive. De kan hjælpe dig med at identificere gode udviklere og reducere virkningen af eventuelle skævheder. Find ud af, hvordan du bruger dem i dette indlæg!

AI i HR: Sådan ansætter du gode udviklere med AI Benchmarking Engine

AI i HR Sådan ansætter du dygtige udviklere med AI Benchmarking Engine de bedste HR-artikler i 2018Kunstig intelligens, maskinlæring og deep learning har taget ansættelsesbranchen med storm. Hvordan kan AI forbedre dine ansættelsesresultater? AI kan anvendes på forskellige stadier af rekrutteringstrappen. En af de vigtigste fordele er muligheden for at forbedre kvaliteten af dine kandidater med branchebenchmarks.

For at hjælpe dig med at udnytte AI's styrke inden for HR har vi udviklet en helt ny AI-drevet funktion kaldet AI Benchmarking Engine.

Hvilke job som softwareingeniør betaler mest

Hvilke job som softwareingeniør betaler mest bedste HR-artikler af DevSkillerDet er ikke alle udviklere, der tjener lige mange penge. Der er en række faktorer, som har direkte indflydelse på en udviklers løn. De omfatter viden om visse teknologier, at have visse færdigheder eller evnen til at løse problemer.

Lønnen afhænger også af eksterne faktorer som f.eks. beliggenhed eller den virksomhed, du arbejder for.

Du kan læse en meget større liste over lønfaktorer i dette indlæg af Lewis Stowe!

Sådan ansætter du en 10x-udvikler

Sådan ansætter du en 10x udvikler de bedste HR-artikler og -ressourcer i 2018Ideen om den 10x softwareudvikler stammer fra en undersøgelse fra 1968 af Sackman, Erikson og Grant. Der findes en række definitioner, der forklarer, hvad 10x gælder for. Mens nogle hævder, at det er hastighed, mener andre, at det er ydeevne eller produktivitet. Mens den tid, der bruges på projektet, ikke er korreleret med kvaliteten af koden, er nogle udviklere helt sikkert bedre end andre.

I denne artikel diskuterer vi de 10x-udviklertræk, som du skal være opmærksom på. Vi forklarer også, hvordan du kan teste deres færdigheder med arbejdsprøvetest.

Sådan bliver du rekrutteringsmedarbejder inden for teknologi: 7 enkle trin

hvordan man bliver en rekrutteringsmedarbejder i tech de bedste HR-artikler og ressourcer fra DevSkiller i 2018

Det er svært at navigere i de tekniske ansættelsesområder. For det første gør knapheden på talenter jobbet for tekniske rekrutteringsfolk mere end vanskeligt. For det andet er forholdet mellem rekrutteringsfolk og udviklere ofte ustabilt. Desuden er de fleste udviklere passive kandidater, hvilket gør dem svære at rekruttere.

I denne artikel af Karolina Piwiec ser vi på de syv trin, der skal til for at blive rekrutteringsmedarbejder inden for teknologi, herunder uddannelse, ikke-akademiske færdigheder og andre.

Casestudier om HR

I løbet af 2018 har vi offentliggjort 4 succeshistorier fra vores kunder.DevSkiller casestudier HR-artikler

StepStone Services & DevSkiller case study [Læs hele historien]

StepStone Services resultater ved hjælp af DevSkiller nest HR artikler 2018Spartez case study & DevSkiller case study [Læs hele historien]

Spartez-resultater ved hjælp af DevSkiller bedste HR-artiklerKodilla case study & DevSkiller case study [Læs hele historien]Kodilla-resultater ved hjælp af DevSkiller bedste HR-artiklerLingonberry Talent Acquisition & DevSkiller case study [Læs hele historien]Lingonberry Talent Acquisition resultater ved hjælp af DevSkiller bedste HR artiklerHR E-bøger

[EBOOK UPDATE]: Sådan hacker du processen med at rekruttere programmører [med et casestudie]Billede, der præsenterer DevSkiller e-bog, der forklarer, hvordan man ansætter en programmør bedste HR-artikler og ressourcer

I juni 2018 har vi fornyet vores e-bog Hack processen med at rekruttere programmører. Vi har tilføjet en hemmelig formel i syv trin til at tiltrække og ansætte de bedste tekniske talenter og har også opdateret branchestatistikker og tips, så de repræsenterer den aktuelle situation i branchen for ansættelse af tekniske medarbejdere.

Sørg for at få dit eksemplar her: Hack processen med at rekruttere programmører [med et casestudie]

Vi glæder os til at skrive for dig i 2019!

Del indlæg

Få mere at vide om ansættelse af teknologiske medarbejdere

Tilmeld dig vores Learning Hub for at få nyttig viden direkte i din indbakke.

Kontroller og udvikl kodningsevner uden problemer.

Se DevSkiller-produkterne i aktion.

Sikkerhedscertificeringer og overholdelse. Vi sørger for, at dine data er sikre og beskyttede.

DevSkiller-logo TalentBoost-logo TalentScore-logo