Hvorfor HR og IT bør tale sammen... men gør det ikke? [vores gæsteindlæg på ERE Media]

Udgivet: Sidst opdateret:

Vi er glade for at kunne fortælle dig, at vores artikel "Hvorfor HR og IT bør tale sammen... men det gør de ikke" er netop blevet offentliggjort på SOURCECON | Sourcing, der drives af ERE Media, den førende kilde til information og konferencer for fagfolk inden for HR, talentindkøb og rekruttering.

Artiklen er baseret på vores erfaring med teknisk rekruttering og på historier, som vi hører fra virksomheder, vi taler med. Fra vores perspektiv ser det ud til, at der er mange spændinger mellem HR og IT-rekruttering, og at de ofte lider under misforståelser og fejlkommunikation. Det er virkelig ærgerligt, da it-rekruttering er en fælles indsats, og jo hurtigere alle medarbejdere er med på vognen, jo bedre resultater vil de opnå, og jo bedre tekniske talenter vil de rekruttere.

I artiklen "Hvorfor HR og IT bør tale sammen, men ikke gør det" finder du ud af det:

  • Hvordan ser it-jobmarkedet ud?
  • HR-perspektiv
  • IT-perspektiv
  • Så hvor ligger fejlen?
  • En metode til at løse det

God fornøjelse med læsningen! Bare klik her.

Del indlæg

Få mere at vide om ansættelse af teknologiske medarbejdere

Tilmeld dig vores Learning Hub for at få nyttig viden direkte i din indbakke.

Kontroller og udvikl kodningsevner uden problemer.

Se DevSkiller-produkterne i aktion.

Sikkerhedscertificeringer og overholdelse. Vi sørger for, at dine data er sikre og beskyttede.

DevSkiller-logo TalentBoost-logo TalentScore-logo