Docker-interviewspørgsmål

Anbefalede roller til Docker-interviewspørgsmål

• Junior softwareudvikler
• Midt softwareudvikler
• Senior softwareudvikler
• Docker-specialist
• Softwareingeniør
• Junior DevOps-ingeniør
• Mellemste DevOps-ingeniør
• Senior DevOps-ingeniør

Sådan fungerer vores Docker-interviewspørgsmål

I modsætning til andre udviklerprøver er DevSkiller Docker-interviewspørgsmålene baseret på RealLifeTesting™-metodologien. Vi skaber problemer, der afspejler det arbejde, som Docker-udviklere udfører i den virkelige verden. På den måde kan vi se præcis, hvor godt de vil klare sig i rollen i virkeligheden. Denne unikke måde at teste på giver værdifuld indsigt i en kandidats kodningsevner, problemløsningsevne og tidsstyringsevner.

Nøglefunktioner i vores Docker-kodningstests

• Test dine kandidaters kodningsevner og ikke kun deres akademiske viden
• Se kandidatens gennemførelse af prøverne i realtid, hvor som helst i verden
• RealLifeTesting™-metodologien giver en bedre brugeroplevelse, hvor kandidaterne kan bruge deres egen IDE, klone til Git, køre enhedstests og få adgang til Stack Overflow/GitHub/Google til research
• Strenge anti-plagiat værktøjer sikrer testens nøjagtighed
• Automatiserede resultater, som ikke-tekniske fagfolk kan forstå
• Docker-tests til rådighed for alle ekspertiseniveauer

Færdigheder, der er dækket i vores Docker online-test

• DevOps
• Docker
• Linux
• MariaDB
• MySQL
• SQL
• Ubuntu
• Bash
• Systemadministration

Hvad er Docker?

Docker er en måde at forenkle og fremskynde en udviklers arbejdsgang på. Udviklingen af apps i dag kræver mere end blot at skrive kode; det kræver også rammer og arkitekturer. Docker forenkler kompleksiteten og fremskynder processen. Det gør det primært ved at indføre containere.

Har du nogensinde haft det problem, at et stykke software fungerer for én person, men ikke for en anden? Docker løser effektivt dette problem for udviklere, der laver apps, med indførelsen af branchestandardcontainere i 2013. Containere er en standardiseret enhed af software, der gør det muligt for udviklere at isolere deres app fra dens miljø. I dag bruger millioner af udviklere Docker som standard til at bygge og dele containeriserede apps.

Du skal ikke være bekymret, hvis du ikke er helt opdateret. En af de store fordele ved DevSkiller's Docker-interviewspørgsmål er, at alle kan bruge dem. Du behøver ikke selv at være Docker-ekspert for at kunne finde den rette person til din virksomhed.

Vidste du, at du kan tilpasse dine egne Docker-interviewspørgsmål?

DevSkiller online opgaveguiden giver dig mulighed for at bygge din helt egen tilpassede Docker-test. Vores tilpassede test giver dig mulighed for at definere de sprog, du vurderer, de teknologityper, der testes typer, spørgsmåls sværhedsgrad og meget mere. Testen er fjernbetjening, så du kan sende testinvitationer til kandidater over hele verden. Processen med at finde en ny udvikler gøres let med vores Docker-interviewspørgsmål.

Har du brug for beviser på, at Docker-interviewspørgsmål er noget for dig?

Det kan være stressende at træffe de økonomiske beslutninger for din virksomhed. Det er forståeligt og fornuftigt at søge forsikringer, før man foretager en investering. Vi tror, at vores Docker-tests vil være et stort aktiv i din rekrutteringsproces, men hvis du stadig er usikker, kan du se, hvad vi har gjort for en af vores tidligere kunder:

ImpacTech

ImpacTech blev grundlagt i 2016 og er en it- og servicevirksomhed, der udvikler Business Intelligence-løsninger ved hjælp af kunstig intelligens. ImpacTech's rekrutteringsproces var tidligere offline, hvilket var problematisk. Det var svært for deres rekrutteringsmedarbejdere at vurdere kandidaternes færdigheder præcist ved hjælp af interviews alene. Det var også tidskrævende.

Med DevSkiller's hjælp blev processen automatiseret. Udviklertestning gik online, og ImpacTech kunne reducere antallet af kandidater, der blev inviteret til samtaler, betydeligt. Før DevSkiller blev der gennemført 198 interviews for kun at foretage 28 ansættelser. DevSkiller formåede at reducere antallet af kandidater, der nåede frem til interviewfasen, med 83%. Kun de mest kvalificerede blev inviteret til samtaler. Hele processen blev gjort meget mere effektiv og overskuelig, og ImpacTechs rekrutteringsfolk sparede utallige timer af tid og kræfter på at lede efter den rigtige kandidat.

Ivana Nikolic HR Manager hos ImpacTech

"Efter at vi er skiftet til DevSkiller, bliver ikke-levedygtige kandidater nu elimineret meget tidligere i rekrutteringsprocessen, hvilket sparer os for værdifuld tid. Derudover har den automatiske evaluering, som DevSkiller selv foretager, også sparet tid."

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er RealLifeTestingTM?

RealLifeTestingTM-metodologien danner grundlaget for alle DevSkiller-interviewspørgsmål. Den giver os mulighed for at give rekrutteringsfolk et 360 graders overblik over en kandidats nøjagtige færdigheder. RealLifeTestingTM udspringer af den overbevisning, at den bedste måde at evaluere en udviklers færdigheder på er ved at give dem udfordringer, der afspejler det faktiske udviklingsarbejde, som de vil udføre. Det kan virke indlysende, men indtil nu har det ikke været sådan, at test af udviklere er foregået. Tidligere kunne kandidaterne blot opremse algoritmemønstre og kode. Vores Docker-interviewspørgsmål kræver, at kandidaterne skal bygge komplette projekt-apps eller tilføje funktioner til eksisterende apps. For at vise deres viden om kodning, ressourcer som Stack Overflow og for at finde løsninger på de problemer, de støder på. De resultater, du ser, giver rekrutteringsfolkene oplysninger om kandidatens kodningsfærdigheder, beslutningstagning, renhed i koden og problemløsningsevner.

Hvordan evalueres spørgsmålene til Docker-interviews?

Evalueringen af hver enkelt Docker-test udføres automatisk. Vores platform går i gang, så snart kandidaten er færdig med sin test. Resultaterne genereres derefter automatisk i en letforståelig rapport. Kandidaterne evalueres på, om deres løsninger ville køre (en væsentlig faktor i al softwareudvikling), eventuelle fejl i koden og hvordan den fungerer i edge cases. Vi implementerer også en række antiplagiatværktøjer for at sikre testens nøjagtighed og kan sammenligne resultaterne med svar, der tidligere er givet i vores system.

Hvordan tager kandidater spørgsmålene til Docker-interviews?

Den første fordel ved en DevSkiller Docker-test er, at den udføres eksternt. Det sparer rekrutteringsfolk for en masse tid. Screeningen af kandidater er så enkel som at sende e-mails med testinvitationer vedhæftet. Evalueringen af testene er automatiseret, hvilket betyder, at du bare kan læne dig tilbage og vente på resultaterne.