De rigtige iOS-interviewspørgsmål og onlinetests til at screene iOS-udviklere
Anbefalede roller til iOS-interviewspørgsmål og onlinetest
- iOS-udvikler
- Mobiludvikler
- Objective C-udvikler
- Junior mobiludvikler
- Senior mobiludvikler
- Udvikler af mobilapps
- Swift-udvikler
- Junior iOS-udvikler
- Senior iOS-udvikler
Sådan fungerer vores iOS-interviewspørgsmål
Drevet af RealLifeTestingTM methodology, DevSkiller iOS interview questions and online tests will help you find the most qualified iOS developers. Our online tests go further than assessing your candidate’s academic ability by placing them in real-world scenarios and asking them to build or add new features to an application using the different technologies of iOS. Test iOS developers in both Objective-C & Swift within a single test and determine their coding ability, business logic, and time-management.
Vigtigste funktioner
- Test af færdigheder inden for softwareudvikling og ikke kun akademisk viden
- Praktisk fjerntest, der kan udføres hvor som helst og når som helst
- RealLifeTestingTM metodologi skaber en bedre brugeroplevelse og giver kandidaterne mulighed for at udvikle software ved hjælp af deres eget IDE, klone til GIT, få adgang til Stack Overflow/Github/Google til research og køre enhedstest.
- Strenge værktøjer til bekæmpelse af plagiat, der sikrer testens nøjagtighed
- Automatiserede testresultater, som ikke-tekniske rekrutteringsfolk kan forstå
- Tests til rådighed for junior-, mellem- og senior iOS-udviklere
Hvad du skal kigge efter hos en iOS-udvikler
iOS er styresystemet til de fleste Apple-produkter uden for deres computere. Oprindeligt blev det udviklet til at drive iPhone, men Apple har brugt dette styresystem til at drive flere andre enheder, herunder iPad, Apple Watch og Apple TV. Når man taler om en iOS-udvikler, er der faktisk tale om en udvikler, der bruger et eller begge sprog, som er proprietære for iOS - Objective-C og Swift.
iOS-udviklere, der har erfaring med projekter som Bluetooth, lokale databaser og arbejde med lokaliseringstjenester, er et positivt tegn. Et andet stort plus er, hvis de har udviklet en app, der kan verificeres i iOS-appbutikken. Erfaring med et andet programmeringssprog som f.eks. C++ er også et godt tegn. Endelig er førstehåndserfaring med en specifik platform (f.eks. Apple Watch) et glimrende tegn på en kvalificeret kandidat.
Færdigheder, der er omfattet af vores spørgsmål til iOS-interview
- iOS
- Objective-C
- Hurtig
- Ulkit
- Swift 4
- Unicode
- Centrale data
- Samtidighed
- C,
- Java
- JNI
- UI
Opbyg dine egne brugerdefinerede tests
Vil du teste iOS-udviklere med din egen tilpassede test? Det er ikke noget problem. DevSkiller-opgaveguiden giver dig mulighed for at bygge brugerdefinerede tests ved hjælp af din egen kodebase. Find den perfekte kandidat med vores iOS-interviewspørgsmål og onlinetests, som kan tages hvor som helst i verden, når som helst.
Vil du have bevis på, at vores spørgsmål til iOS-udviklerinterviews virker?
Det er forståeligt nok at være lidt bekymret, når man skal beslutte, om man vil investere sin virksomheds penge i vores screeningsværktøj. DevSkiller-tests er trods alt anderledes end de konventionelle udvikler-tests, som du måske har mødt før. Vi er så sikre på vores spørgsmål til iOS-udviklerinterviews, at vi gerne lader vores tidligere kunder tale for os:
Ivana Nikolic - HR-chef hos ImpacTech
"Den største fordel for kandidaterne er, at de kan gennemføre prøverne, når det passer dem bedst. Hvis du har en kandidat, der allerede er i arbejde og overvejer at skifte karriere eller flytte til en anden virksomhed, er det også en tidsbesparelse for dem, da de ikke behøver at tage fri for at deltage i mange samtaler i jagten på en ny stilling."
Julien Gauthiez - Talent Acquisition Manager EMEA hos Criteo
"Vi bruger DevSkiller på 15 steder i vores tre regioner (USA/APAC/EMEA). Vi har 7 hyppige brugere i TA (rekrutteringsansvarlige) på tværs af vores regioner, og vores tekniske hiring manager-brugere skifter afhængigt af de aktuelle behov. Mere end 30 har logget ind på platformen en gang for at gennemgå en opgave eller oprette en test."
Olga Berger - Ledende rekrutteringsspecialist hos CodeValue
"DevSkiller er nem at bruge og venlig."
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er RealLifeTestingTM?
Hvis du undrer dig over, hvad der gør DevSkiller-testning så unik, er det, at vi implementerer RealLifeTestingTM metodologi i vores spørgsmål til samtaler med iOS-udviklere. RealLifeTestingTMbygger på den forudsætning, at den bedste måde at vurdere en udviklers færdigheder på er ved at genskabe deres arbejdsmiljø og stille dem over for udfordringer baseret på denne simulation. Det er præcis, hvad RealLifeTestinTM dvs. en simuleret udgave af en udviklers hverdagsvirkelighed.
I stedet for at bede kandidaterne om at opremse kodningsmønstre og algoritmer, som de måske ikke har brugt i årevis, beder vi dem simpelthen udføre den slags arbejde, som de er vant til at udføre og vil udføre i stillingen, og derefter vurderer vi dem på baggrund af deres faktiske udviklingsevner. Det lyder som om, det burde være en indlysende måde at teste udviklere på, men indtil nu har det ikke været tilfældet.
DevSkiller-spørgsmål til iOS-udviklerinterviews giver rekrutteringsansvarlige en omfattende forståelse af ansøgerens færdighedsniveau. De succesfulde kandidater er dem, der demonstrerer en klar forståelse af iOS, som udnytter ressourcer som Stack Overflow bedst muligt, og som har den kritiske tankegang, der kræves for at håndtere de udfordringer, de står over for.
Skal jeg være programmør for at bruge DevSkiller?
Vi forventer ikke, at du er ekspert i iOS, det har vi vores egne eksperter til. Vores udviklere har gjort vores spørgsmål til iOS-udviklerinterviews så enkle og automatiserede som muligt for at tage presset fra rekrutteringsbureauerne. Det betyder, at du ikke behøver at være en ekspert i iOS-udviklere for at kunne ansætte en. Vores tests verificerer præcist de tekniske færdigheder hos de kandidater, der screenes på dine vegne. Ikke nok med det, men vurderingen er automatisk, hvilket betyder, at når en test er gennemført, udarbejdes en automatiseret, ikke-teknisk rapport, så du kan se, hvor godt kandidaten har klaret sig.
Hvordan tager ansøgerne en prøve?
Intern testning kan være tidskrævende. Det gode ved DevSkiller iOS-udviklerinterviewspørgsmål er, at de kan tilgås på afstand. Send en testinvitation til dine udviklerkandidater, uanset hvor de befinder sig, og de kan tage testen og sende den tilbage til dig. Det betyder, at kandidaterne kan tage testene, når det passer dem, og den automatiske evaluering gør det også praktisk for dig. Der kan endda fastsættes tidsgrænser for, hvor længe et testlink er aktivt, så du ikke skal vente på resultaterne.
Når kandidaterne skal besvare vores spørgsmål til iOS-udviklerinterviews, har de mulighed for at bruge vores eget avancerede IDE i browseren, eller hvis de hellere vil, kan de færdiggøre projektet i deres foretrukne IDE og derefter klone projektet til GIT bagefter. Ligesom med deres rigtige udviklingsarbejde kan kandidaterne køre enhedstests for at sikre, at deres løsninger fungerer, som de skal. Når de har gennemført testen eller tiden er gået, sendes en statusrapport om, hvordan de har klaret sig, til rekrutteringsspecialisten
Hvad er testens varighed?
DevSkillers spørgsmål til iOS-udviklerinterviews er fleksible, når det gælder varigheden. Dette kan indstilles afhængigt af dine præferencer. Vores opgaveguide leveres med foruddefinerede tests, der har standardindstillinger, herunder varighed. Du har dog mulighed for at indstille din egen testvarighed, hvis du foretrækker det. Det er endda muligt at indstille tidsgrænser for individuelle spørgsmål inden for en test.
