Ruby Interview Kodningsøvelser

Anbefalede roller til kodningsøvelser i Ruby-interviews

• Full-stack-udvikler
• Webudvikler
• Ruby-udvikler
• Ruby on rails-udvikler
• Junior Rails-udvikler
• Middle Rails-udvikler
• Senior Rails-udvikler

Sådan fungerer DevSkiller Ruby-kodningsøvelser til interview

DevSkiller Ruby-kodningsøvelser til interview er unikke, fordi de implementerer RealLifeTesting™, en avanceret testmetode, der analyserer en ansøgers viden om Ruby i et kontrolleret og foruddefineret testmiljø. Vurderingen er baseret på kodningsevne, problemløsning og kandidatens evne til at administrere sin tid effektivt.

Øvelserne vurderes automatisk ved afslutningen, og der genereres automatisk en letforståelig rapport med resultaterne, hvilket gør DevSkiller-systemet til et effektivt og virkningsfuldt værktøj til at hjælpe din virksomhed i rekrutteringsprocessen.

Vigtigste funktioner

• Analyser Ruby-kodningsevner og ikke kun akademiske evner
• Øvelser udføres på afstand for at spare tid og penge
• RealLifeTesting™-metodologien giver en bedre brugeroplevelse, hvor kandidaterne kan bruge deres eget IDE, klone til GIT, køre enhedstests og få adgang til Stack Overflow/Github/Google til research.
• DevSkiller implementerer strenge anti-plagiat værktøjer for at sikre nøjagtighed
• Overvåg test i realtid
• Automatiserede resultater, som ikke-tekniske rekrutteringsfolk kan forstå
• Test til Ruby-stillinger på junior-, mellem- og seniorniveau

Færdigheder, der er dækket i vores kodeøvelser til Ruby-interview

• Ruby
• Ruby on Rails
• SQLite
• Almindelige udtryk

Hvad du skal kigge efter hos en Ruby-udvikler

Ruby er et dynamisk programmeringssprog til generelle formål, der minder meget om Python. Det blev udviklet med fokus på enkelhed og produktivitet, og dets syntaks er utrolig let at læse og skrive, hvilket gør det ideelt som scriptingsprog på serversiden og til brug i front-end-applikationer.

Når du leder efter en ny Ruby-udvikler, er det vigtigt at tage hensyn til, at Ruby og Ruby on Rails ikke er det samme. Ruby er et programmeringssprog, mens Ruby on Rails er et framework, der blot bruger Ruby-sproget. Der findes også andre frameworks, der bruger Ruby-sproget, som f.eks. Sinatra, så det er vigtigt at finde ud af, hvilket framework din udvikler bruger.

En Ruby-udvikler skal også have kendskab til sprogets biblioteker, som kaldes gems. Gem-systemet er let at skalere og har udviklet sig så meget, at det er fuldstændig standardiseret. Det er også vigtigt for Ruby-udviklere at være opdateret med eventuelle ændringer i sproget, da der udgives en ny version af Ruby stort set hvert år.

Hvis din virksomhed har brug for en udvikler, der kun bruger Ruby som scriptingsprog, skal vedkommende også have kendskab til Linux, netværk og andre grundlæggende systemteknikker.

Inden for Ruby-programmeringssproget findes der to store biblioteker til testning, RSpec og minitest. Man kan forvente, at en god Ruby-udviklerkandidat vil kende et af dem, men en dygtig kandidat vil have brugt begge og være i stand til at beskrive de vigtigste forskelle mellem dem.

Kan du lide det, du ser, men vil du have mere ud af øvelserne til Ruby-interview-kodning?

Ønsker du at tilpasse DevSkiller's Ruby-tests til dine behov? Det er ikke noget problem. DevSkillers online opgaveguide giver dig mulighed for at opbygge fuldt tilpassede opgaver, så du kan vælge hvilke sprog du tester, den tildelte tidsgrænse og indstille sværhedsgraden, og alt sammen mens du stadig kan overvåge dine ansøgeres proces i realtid. Takket være DevSkiller har det aldrig været nemmere at finde din næste Ruby-udvikler.

Vil du have beviser på succesen med kodeøvelser til Ruby-interviews?

Det er forståeligt nok at være lidt forsigtig med at investere din virksomheds penge i vores screeningsværktøj, så hvis du stadig er usikker, kan du høre her, hvad vores andre kunder har at sige:

Sabu Pappu - Talent Acquisition Lead hos Veriday

"Vi har reduceret den tekniske afvisning, hvilket er fantastisk. Vi har set en forbedring på 25% på dette punkt efter implementeringen af DevSkiller. Platformen hjælper os virkelig med at vurdere kandidaternes programmeringsfærdigheder og giver os en logisk tilgang til it-professionelles problemløsningsfærdigheder. DevSkiller sparede os for en masse tid, mens vi havde en opstart, og hjalp os med at invitere kandidater af god kvalitet, der har klaret sig godt i testen, hvilket i sidste ende forbedrede udvælgelseskriterierne."

Richard Williams - VP of engineering hos Plutora

"Takket være automatiseringen af screeningsfasen kunne vi reducere antallet af samtaler med 50%. Samtidig er kvaliteten af de kandidater, der når frem til interviewfasen, nu meget højere. DevSkiller tilføjer et ekstra lag af kvalitet til vores tekniske ansættelsesproces"

Patrycja Kiljańska - Specialist i talentindkøb hos Spartez

"Vi har erstattet en intern løsning, der krævede meget vedligeholdelse, med DevSkiller. Vores proces ser ud som den samme, men produktet giver os en bedre ydeevne. Resultaterne er også meget nemmere at vurdere."

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er øvelsens varighed?

Hver DevSkiller Ruby-interviewøvelse har en indbygget standardvarighed, som nemt kan ændres, så den passer til din virksomheds præferencer. Det er også muligt at indstille tidsgrænser for individuelle spørgsmål i en test.

Hvordan gennemfører kandidater en kodeøvelse til et Ruby-interview?

Vores Ruby-interviews med kodningsspørgsmål udføres eksternt for at give kandidater adgang til øvelserne på et tidspunkt og sted, der passer dem bedst, samtidig med at vi sparer tid og penge på interne tests. Det eneste, en rekrutteringsansvarlig skal gøre, er at sende en invitation til testen. Hver testinvitation kan gøres tilgængelig i et bestemt tidsrum, så der er ingen ventetid, og kandidaten kan blot gennemføre testen og sende den tilbage til evaluering, når de er færdige. Testene bliver automatisk markeret. Under øvelserne har kandidaterne mulighed for at bruge vores state-of-the-art in-browser IDE eller færdiggøre projektet i deres foretrukne IDE og derefter klone projektet til GIT, og de kan også køre- unit tests for at sikre, at deres løsninger virker.

Kan en kandidat snyde under en kodeøvelse til et Ruby-interview?

Kort sagt er svaret her nej. Hos DevSkiller tager vi plagiat meget alvorligt, og som sådan implementerer vi en række værktøjer, lige fra skærmoptagelse til social listening, for at sikre, at din virksomhed kun får gyldige resultater tilbage. Vores plagiatdetektor kontrollerer også automatisk den kode, som hver kandidat har indtastet, samt deres svar, i forhold til tidligere testpersoner og markerer automatisk, hvis der er et match.

Skal jeg være programmør for at bruge DevSkiller?

Bestemt ikke. Alle vores Devskiller Ruby-kodningsøvelser til interview er bevidst designet til at være så ikke-tekniske og så automatiserede som muligt. Vores brugsklare tests er forberedt af vores eksperter, hvilket tager presset fra dig, samtidig med at det betyder, at du kan rekruttere til stillinger, der er langt mere avancerede end dine egne personlige færdigheder tillader.