Anbefalede roller til spørgsmål til interview om datalogi
- Junior dataforsker
- Dataforsker i midten
- Senior dataforsker
- Ingeniør i maskinlæring
- Videnskabsmand inden for maskinlæring
- Applikationsarkitekt
- Virksomhedsarkitekt
- Dataarkitekt
- Infrastrukturarkitekt
- Dataingeniør
- Business intelligence-udvikler
- Dataanalytiker
Sådan fungerer vores spørgsmål til datalogiinterviews
Drivkraften bag DevSkiller Data Science-interviewspørgsmålene er RealLifeTesting™-metoden. Den er drivkraften bag vores unikke tilgang til test af udviklere. RealLifeTesting™ fungerer ud fra princippet om, at for at få det bedste ud af en udvikler skal du stille dem over for udfordringer, der ligner deres daglige arbejde. Vi bruger RealLifeTesting™ til at simulere en udviklers arbejdsmiljø og stiller dem derefter realistiske udfordringer, som de skal overvinde. På den måde kan vi give dig et grundigt overblik over en udviklerkandidats styrker og svagheder allerede i den indledende screeningsfase af rekrutteringen.
Sig farvel til endeløse timer med monotone, interne tests. Hos Devskiller kan vi give dig en klar forståelse af dine ansøgeres viden, kodningsevne, kritiske tænkning og tidsstyringsevner. Vores testmetode fungerer på afstand og effektivt, hvilket sparer dig for mange timers tid og kræfter i løbet af rekrutteringsprocessen.
Vigtigste funktioner
- DevSkiller Data Science-interviewspørgsmål giver et holistisk billede af en ansøgers kodningsevner og ikke kun af deres akademiske viden.
- Fjerntest, der sparer dig tid og penge.
- RealLifeTesting™-metodologien giver en bedre brugeroplevelse, hvor kandidaterne kan bruge deres eget IDE, klone til GIT, køre enhedstests og få adgang til Stack Overflow/GitHub/Google til research.
- Vi leverer testsikring med strenge værktøjer til bekæmpelse af plagiat, der er håndhævet
- Overvåg individuelle tests i realtid
- Automatiserede resultater, som ikke-tekniske fagfolk kan forstå
- Prøver til rådighed for alle erfaringsniveauer
Færdigheder, der er omfattet af vores spørgsmål til interview om datalogi
- Datateknik
- datavidenskab
- ETL
- PySpark
- Python
- Scala
- Analyse af data
- HSQL
- DB
- MySQL
- Pandaer
- SQL
- Computer Vision
- Maskinlæring
- PyTorch
- Dataanalyse med Python
- SQLite
- Dimensionel modellering
- Python 3.x
- Datastrukturer
- NumPy
- Android
- udtrækning af data
- OCR
- PDF-behandling
Hvad du skal lede efter hos en datalog
Data Science er en måde at træffe beslutninger og forudsigelser på ved hjælp af forudsigende kausalanalyser, såvel som præskriptive analyser og maskinlæring. En datavidenskabsmands ansvarsområder omfatter bl.a. at se på udforskende dataanalyse, maskinlæring og avancerede algoritmer samt dataproduktudvikling.
DevSkillers spørgsmål til Data Science-interviews kan hjælpe dig med at finde frem til de kandidater, der er de bedste kritiske tænkere. Data scientists skal have evnen til objektivt at analysere de data, der præsenteres for dem, før de danner sig en mening. Den Data Science-kandidat, du vælger at ansætte, skal vise deres færdigheder i kodning og være fortrolig med en række programmeringsopgaver.
Det vil være at foretrække, hvis din Data Science-kandidat er fortrolig med forskellige programmeringssprog, men primært Python og R. De vil analysere data på daglig basis, så de skal demonstrere deres færdigheder i både matematik og statistik.
Hvis din kandidat kan demonstrere evner inden for maskinlæring, deep learning eller kunstig intelligens, vil det alt sammen være en fordel for ham/hende. Fremskridt på disse områder sker hurtigt, så det vil være en fordel, hvis din datalog er opdateret med fremskridt i branchen, så han/hun kan være på forkant med udviklingen.
Opbyg din egen brugerdefinerede Data Science-test
Nogle af vores tidligere kunder har skabt deres egne interviewspørgsmål, der er skræddersyet til deres virksomheds behov. Måske har du lyst til at gøre det samme?
Vores udvalg af kodningstest til datalogi kan tilpasses til dine behov. Vælg en testvarighed, der passer dig bedst, vælg hvilke spørgsmål der er mest relevante, og ændr endda sværhedsgraden for hver test.
Fjerntest betyder, at du nemt kan vurdere kandidater fra alle hjørner af kloden. Fik vi nævnt, at du endda kan observere testene i realtid? Det er rigtigt, du kan vælge at observere, hvor godt hver enkelt kandidat klarer sig, selv mens de tager deres test!
Indbygget Pycharm IDE
For at forbedre kandidaternes oplevelse under vores online Python-tests har Devskiller implementeret et indbygget Pycharm IDE direkte i browseren. Vores allerede opvarmede, klar til brug Pycharm IDE vil reducere tiden under testen. Dette vil øge brugeroplevelsen for dine kandidater og bidrage til at reducere kandidaternes frafald i løbet af ansættelsesprocessen.
Kandidaterne behøver ikke længere at klone koden, vente på at afhængighederne installeres eller indeksene bygges. De kan bogstaveligt talt begynde at kode, så snart de åbner testinvitationen. Denne unikke funktion er blot en af de innovationer, der adskiller DevSkiller TalentScore fra konkurrenterne, når det gælder screening af udviklere.
Er du stadig usikker på vores spørgsmål til interview om datalogi?
Hvis du stadig ikke er helt overbevist om vores kodningstests inden for datalogi, kan du se, hvad andre siger om os:
Patrycja Kiljańska - Specialist i talentindkøb hos Spartez
"Vi har erstattet en intern løsning, der krævede meget vedligeholdelse, med DevSkiller. Vores proces ser ud som den samme, men produktet giver os en bedre ydeevne. Resultaterne er også langt nemmere at vurdere.
Michael Gerwig - Teknisk chef hos Ada Health
"DevSkiller hjalp os med at spare kostbar tid på stedet for ansøgere, der allerede nu er sandsynlige at passe ind. Vi sparer 3 timer pr. kandidat - det var den tid, vi før brugte med ansøgere på en teknisk opgave."
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er RealLifeTestingTM?
RealLifeTestingTM-metodologien ligger bag alle DevSkillers Data Science-interviewspørgsmål og kodningstests. Vi bruger ikke traditionelle spillignende quizzer eller algoritmiske puslespil, som ikke præcist vurderer, hvor godt en udvikler rent faktisk vil klare sig i rollen. I stedet bruger vi RealLifeTestingTM til at genskabe en Data scientists daglige arbejdsmiljø og vurdere dem ved hjælp af udfordringer, der afspejler dem, de normalt møder. RealLifeTestingTM giver os og vores kunder et holistisk overblik over hver enkelt ansøgers samlede færdigheder. Når udfordringerne afspejler virkelige problemer, afspejler svarene, hvor godt kandidaten vil klare sig.
Vores spørgsmål til datavidenskabsinterviews forventer, at kandidaterne har den kritiske tænkning, der er nødvendig for at finde den bedste metode til at løse de problemer, de måtte støde på. Resultaterne genereres automatisk og vurderes ud fra kandidatens beslutningstagning og problemløsningsevne.
Hvordan tager kandidaterne imod spørgsmålene til interview om datalogi?
En af de største fordele ved DevSkiller-test er, at vores spørgsmål til Data Science-interviews er let tilgængelige online. Rekrutteringsansvarlige kan sende testinvitationer til deres kandidater, og så kan selve testene tages hvor som helst fra de ønsker det. Dette er en stor tidsbesparelse, da dine Data Science-kandidater kan sende deres test tilbage, så snart de er færdige, og du behøver ikke længere vente på, at de interne tests bliver afsluttet.
Endnu bedre er det, at vores tests også vurderes automatisk. Når kandidaten er færdig, går vores system i gang med at behandle deres svar og udarbejder derefter en automatiseret, ikke-teknisk rapport, der beskriver, hvordan de har klaret sig. Det betyder, at alt, hvad rekrutteringsmedarbejderen skal gøre, er at sende invitationerne ud og afvente resultaterne.
Hvad synes kandidaterne om DevSkiller-testene?
Den feedback, vi får fra kandidater, er, at de er glade for, hvor tæt vores tests ligner det arbejde, de udfører i virkeligheden. Udviklere bliver ofte trætte af udviklertests, der involverer algoritmiske tests og opgaver, hvor de skal opremse kodningsmønstre, da denne metode ikke giver dem mulighed for virkelig at vise deres færdigheder frem. Når de først indser, at vores tests ikke følger det samme mønster, glæder de sig over at få chancen for at udføre dem.
Vores tests giver kandidaterne mulighed for at arbejde i vores avancerede IDE i browseren eller bruge deres eget, og de kan køre enhedstests, ligesom de ville gøre i deres rigtige arbejde. Udviklerne får en chance for at bevise deres faktiske færdigheder inden for softwareudvikling og for at bruge normale kodningsværktøjer og konventioner, der afspejler deres arbejde. Det er forfriskende for kandidaterne at kunne bevise deres færdigheder i en fair ramme.