De mest efterspurgte tech-jobs 2022

Udgivet: Sidst opdateret:
tekniske job

Der er mange efterspurgte tech-jobs, men ved du, hvilke stillinger der er de mest eftertragtede? Hvis du ønsker at ansætte til bestemte IT-funktioner med høj efterspørgselkan det være en god idé at vide, hvilken slags opgave du har foran dig.

Det er velkendt i den teknologiske rekrutteringsbranche, at der er mangel på kandidater til mange stillinger. Der er et væld af årsager. Efterhånden som teknologien udvikler sig, dukker der også flere og flere nye stillinger op hver dag. Fremskridt, der blev sat i hyperdrift på grund af Covid-19-pandemien i 2020 for at sikre, at virksomhederne fortsat kunne operere fra hjem over hele verden.

Læg dertil det faktum, at mange af disse stillinger er nye, og du har mange kandidater, som ikke har de nødvendige, opdaterede færdigheder. Endelig er der en høj procentdel af udviklere i fuldtidsstillinger (81% i henhold til Stack Overflow). Noget, der tyder på, at mange udviklere er tilfredse med deres nuværende situation og måske ikke ønsker at ændre den.

Alt dette tilsammen betyder, at det ikke kan være nogen let opgave at besætte visse stillinger, der er meget efterspurgte. I denne artikel gennemgås de mest efterspurgte tech-roller og nogle af de metoder, som tech-virksomhederne bruger for at tiltrække de bedste talenter.

Hvad er de mest efterspurgte tech-roller?

Ud over en stigning i renterne på platforme til test af udviklere som DevSkiller TalentScore, er den løn, der er forbundet med en stilling, et godt mål for en stillings popularitet. De mest efterspurgte tekniske roller har normalt de højeste lønninger.

Den 2021 Stack Overflow-undersøgelse af udviklere (nedenfor) viser de roller, der tjener de højeste lønninger. I denne artikel vil nogle af de nævnte roller blive diskuteret mere detaljeret.

Kilde: Stack Overflow

Dataforsker

Hvad laver en datamatiker?

Ifølge den 2022, DevSkiller Tendenser og forudsigelser for tech-talenter Ebook, Data science var den "den hurtigst voksende it-kompetence på DevSkiller-testplatformen, med en enorm vækst i popularitet på 295% år for år."

Det viser os, at der er sket en enorm stigning i efterspørgslen efter datalogi og de færdigheder, der er forbundet med denne rolle.

Hvor meget tjener en datamatiker?

I henhold til 2021 Stack Overflow-undersøgelse af udviklereSom tidligere nævnt er Data Scientist den 8. bedst betalte it-rolle med en gennemsnitlig løn på verdensplan på $63.216.

Det interessante er imidlertid, at de fleste dataloger i gennemsnit har mindre erfaring end specialisterne i resten af de ti bedst betalte it-roller.

"Dataloger eller specialister i maskinlæring er de 8. bedst betalte, men har i gennemsnit færrest års erfaring." - Stack Overflow

Kilde: Ja,

Det er ikke kun Stack Overflow der nævner Data Scientist som en af de mest højt betalte roller inden for teknologi. Indeed oplyser, at den gennemsnitlige løn for en datalog i USA er $130.962.

Dette viser, hvor efterspurgt en datalog er. Lønnen for en Data scientist er lige så høj eller højere end de fleste andre it-roller i branchen - men erfaring i rollen behøver ikke at være lige så stor. Det tyder på, at rekrutteringsfolk kæmper for at besætte stillingen.

I en mere generel teknisk stilling, hvor udviklere er mere almindelige, skal erfaringsniveauet være højere for at få de bedste job. En datalog, der kun har arbejdet i rollen i et par år, kan derimod finde sig selv i toppen af træet og tjene den højeste løn.

Tjek ud - Sådan screener du datalogiske færdigheder

Hvad er en specialist i maskinlæring?

I Slack OverFlows rapport angav de Machine Learning Specialist og Data Scientist som værende lige lønnede, men der er faktisk tale om to forskellige roller. En machine learning specialist ligner i nogle henseender en data scientist, men der er vigtige forskelle.

En datavidenskabsmand analyserer data og udarbejder algoritmer til indsamling af data. En maskinlæringsingeniør fokuserer på at skrive kode til at skabe kunstigt intelligente modeller, der kan lære af indsamlingen af data.

"Dataloger fokuserer på algoritmernes detaljer, mens maskinlæringsingeniører arbejder på at sende modellen over i et produktionsmiljø, der interagerer med brugerne."- På vej mod datavidenskab

Dataindsamling er nu en meget vigtig og ret kompleks del af IT. Der er flere tilsyneladende ensartede roller, der er involveret i dataindsamling, og det er vigtigt at forstå forskellene, når man ser på, hvilke it-roller der er mere efterspurgte end andre. Ellers er det meget let at forveksle en datalog med en dataanalytiker.

Lær forskellen mellem roller inden for datalogi.

Læs vores gratis E-bog - De vigtigste roller i en datadrevet organisation

JavaScript-udvikler

Hvad laver en JavaScript-udvikler?

JavaScript er et af verdens mest kendte programmeringssprog, som bruges i både front-end- og back-end-applikationer. Det bruges i utroligt mange websider og applikationer -omkring 97%.

En god JavaScript-udvikler skal have et omfattende kendskab til hele JS-sproget og de specifikke biblioteker og frameworks, der er forbundet med det.

Hvorfor er JavaScript-udviklere efterspurgte i den teknologiske branche?

JavaScript-udvikler er en af de de mest efterspurgte it-jobs i 2022. For roller som DevOps og Data scientist er efterspørgslen høj på grund af en mangel på kandidater. Men det er bestemt ikke tilfældet for JavaScript.

Ifølge den samme Stack Overflow-rapport, som er nævnt ovenfor, var JavaScript den mest populære teknologi i verden i 2021. Det betyder, at der er en enorm efterspørgsel efter JavaScript-udviklere.

Selv om efterspørgslen måske er stor, burde det i teorien være meget nemmere at ansætte en JavaScript-udvikler end f.eks. en datalog end at ansætte en mere nichepræget rolle. Der er langt flere JavaScript-udviklere end der er dataloger. Dette er dog ikke nødvendigvis tilfældet. Når man ansætter til et teknisk job på begynderniveau som f.eks. en junior JavaScript-udvikler, kan der være flere muligheder for en ansættende chef. Men jo højere op ad anciennitetsstigen man kommer, jo sværere bliver det at tiltrække de rigtige kandidater.

Ikke desto mindre er den gennemsnitlige løn for en JavaScript-udvikler i USA meget lavere end for en mere efterspurgt stilling som datalog, fordi der er mange unge JavaScript-udviklere.

Tjek ud - Sådan screener du JavaScript-udviklerens færdigheder

I henhold til Ja,, er den gennemsnitlige amerikanske løn for en JavaScript-udvikler $113.318 om året.

Det faktum, at lønnen for en datalog er $17k lavere end for en JavaScript-udvikler - på trods af at JS-udvikler stadig er en efterspurgt stilling - understreger, hvor meget mere rekrutteringsbureauerne skal tilbyde for at finde de rigtige kandidater til de stillinger, hvor der er færre kandidater.

DevOps-ingeniør

Hvad laver en DevOps-ingeniør?

Stillingen som DevOps-ingeniør blev oprettet for at bygge bro mellem en softwareudvikler og en driftsspecialist. DevOps forbinder praksis inden for softwareudvikling og it-drift.

En DevOps-ingeniør skal besidde de nødvendige bløde færdigheder for at kunne samarbejde effektivt med resten af teamet. Samtidig skal de også have kendskab til de teknologier, som deres virksomhed bruger.

"DevOps involverer hele virksomheden, ikke kun IT." DevOps-instituttet

DevOps-praksis kan blive iværksat af DevOps-ingeniøren, men for at denne praksis kan slå ordentligt igennem, skal hele teamet involveres. Rollen indebærer en konstant forbedring af systemerne for at øge virksomhedens produktivitet.

Hvorfor er DevOps efterspurgt?

DevOps er blevet et modeord for agile virksomheder, der ønsker at være på forkant. Men det er meget mere end det; DevOps' popularitet er stærkt stigende. Ifølge Allied Market Research,

"Det globale DevOps-marked blev vurderet til $ 6,78 mia. i 2020 og forventes at nå $57,90 mia. i 2030."

En af grundene til, at DevOps er et af de mest efterspurgte tech-jobs i 2022 og svært at ansætte, er, at der hersker forvirring om, hvad DevOps-rollen præcist indebærer. Desuden kræver rollen, at kandidaten skal have kendskab til en en lang række teknologiske og driftsmæssige faktorer, og det kan være svært at finde en person med de rette kompetencer.

Hertil kommer, at DevOps-ingeniører skal have tid til at forstå de forskellige forretningsmæssige nuancer i en virksomheds procedurer for virkelig at kunne gennemføre de ændringer, de ønsker at foretage, i praksis.

Alt dette tilsammen betyder, at ansættelsesprocessen er langsom, og at der derfor er tale om en meget efterspurgt stilling. Det kan f.eks. tage måneder at ansætte en lead DevOps-ingeniør. Denne efterspørgsel afspejles i lønforventningerne for DevOps-ingeniører.

I den samme Stack Overflow-rapport, som blev nævnt tidligere, er DevOps det fjerde bedst betalte job inden for teknologi med en gennemsnitlig global løn på $70.264. Glassdoor oplyser, at den gennemsnitlige DevOps-ingeniørløn i USA er $122.997.

Download vores gratis Afmystificering af DevOps-rekruttering Ebook

Kilde: Glassdoor

Webudvikler

Hvad laver en webudvikler?

Webudviklere skriver den kode, der er den teknologiske opbygning bag websteder. En ledende webudvikler kan være fortrolig med forskellige programmeringssprog, især JavaScript, samt forskellige softwareprogrammer. Webudviklere opdeles ofte i back-end (systemer og strukturer), front-end (visuelt og design) og full-stack (alle elementer).

Webudvikler er et af de mest efterspurgte tech-jobs - især hvis du forsøger at ansætte en ledende webudvikler eller en full-stack-udvikler. Ifølge Mondo, Full-stack-udvikler var den mest efterspurgte it-rolle i 2018. Selv om denne stilling nu er blevet overhalet af mere nicheprægede stillinger som DevOps, er Full-stack-udviklere stadig meget efterspurgte.

Hvad laver en full-stack-udvikler?

Full-stack-udviklere har en bred vifte af færdigheder. De har evnen til at bygge, implementere og vedligeholde websteder. De er meget efterspurgte, primært fordi en full-stack-udvikler i din virksomhed gør det unødvendigt at have to udviklere - front-end og back-end. Selv om full-stack-udviklere typisk tjener mere end back-end- eller front-end-folk, er der kun én løn at betale med full-stack, så denne mulighed er stadig normalt en besparelse for teknologivirksomheder.

Hvorfor er webudvikler et efterspurgt teknikerjob?

Back-end-, front-end- og lead-udviklere er dog alle også efterspurgte tech-jobs. Hvis man tænker på antallet af websteder, der oprettes og vedligeholdes hver dag, er det let at se hvorfor. Desuden er der intet, der forhindrer en webudvikler i at lære et nyt, mere populært sprog, selv om han/hun primært har arbejdet med en bestemt teknologi, der ikke længere er populær. Det betyder, at webudviklere i teorien altid vil være meget efterspurgte, da de er en af de mest nyttige tekniske stillinger.

Hvor meget tjener en webudvikler?

Kilde- Glassdoor

Lønnen for en lead webudvikler i USA er $130.015. Denne meget konkurrencedygtige løn afspejler den efterspørgsel, der stilles til denne rolle. Men en lead webudviklerløn er ikke nødvendigvis den højeste løn for webudviklere.

En full-stack-udvikler, der er dygtig til både backend- og front-end-teknologier, tjener $113.271, men en lead full-stack-udvikler kan kræve en endnu højere løn end en lead webudvikler, der tjener hele $162.402 om året.

Kilde - Glassdoor

Cloud-arkitekt

Hvad laver en cloud-arkitekt?

Nu kender du uden tvivl skyen som et datalagringssystem. En cloud-arkitekt er ansvarlig for at vedligeholde en virksomheds cloud-infrastruktur. Dette omfatter beslutning om, hvilken cloud-tjenesteudbyder der skal vælges, samt cloud-administration og -overvågning.

Cloud-arkitektur er især drevet af behovet for hjemmearbejdspladser siden pandemien og er blevet en meget efterspurgt it-rolle i de seneste år. De store skriveborde og den enorme fysiske lagringsplads, der engang var nødvendig for at få kontorerne til at fungere godt, er ved at blive sendt tilbage til historiebøgerne. Datalagring for de største virksomheder i verden foregår nu via skyen. Det er den eneste måde, hvorpå en spredt arbejdsstyrke kan samarbejde om fælles projekter sammen, uanset hvor de befinder sig.

Hvorfor er cloud-arkitekt et efterspurgt job inden for teknologi?

Cloud-platforme og -strategier bliver ganske enkelt mere komplekse, og en cloud-arkitekts opgave er at håndtere dette med succes. En cloud-arkitekt skal begrænse den risiko, som virksomhederne løber ved at dele deres dokumenter, og sikre, at overgangen fra fysiske harddiske til cloud sker uden problemer og uden tab af værdifulde data.

Hvor meget tjener en cloud-arkitekt?

Alene i USA er en cloud-arkitekts grundløn over $100k om året. Den gennemsnitlige løn for cloud-ingeniører i USA, som angivet af Glassdoor, er $150.435.

Kilde: Glassdoor

Blockchain-udvikler

Hvad er Blockchain?

Blockchain, der ofte forbindes med kryptovalutaer på grund af sin tilknytning til Bitcoin, er en digital transaktionsregistrering fra person til person. Det giver mulighed for øget sikkerhed i forbindelse med onlinetransaktioner og datadeling.

Blockchain fungerer ved at lagre data på en række computere eller "blokke" over et distribueret netværk, der skaber en sikker "kæde".

Hvad laver en blockchain-udvikler?

En blockchain-udvikler kan enten være ansvarlig for sikkerheden og arkitekturen i blockchain-systemet (Core Blockchain-udvikler) eller ansvarlig for softwaren i forbindelse med blockchain (Blockchain-softwareudvikler). Nogle gange vil en Blockchain-udvikler gøre begge aspekter, og er derfor endnu mere efterspurgt.

Blockchain-udviklere er ansvarlige for at designe front-end Blockchain-systemer for virksomheder og finde løsninger på eventuelle udfordringer. De udfører også analyser af de nuværende protokoller og systemer. De kan operere på flere systemer og anvende viden fra et system til et andet.

Hvorfor er blockchain-udvikler et eftertragtet job?

Blockchain brød ind på den teknologiske scene i 2008 på grund af dens involvering i produktionen af Bitcoin, som blev skabt som et sikkert svar på den globale finansielle recession. Blockchain's popularitet overstiger nu kryptovaluta, da den kan anvendes på mange måder for at sikre overførslen af data, som vi kender den.

Rollen som blockchain-udvikler er nu meget efterspurgt, fordi rollen er relativt ny - selv den mest erfarne blockchain-udvikler skal have gennemgået en uddannelse og opnået al sin erfaring i løbet af højst 14 år.

Blockchain-udvikling er også en nichefunktion. Det er en udfordrende proces at forstå de tekniske praktiske aspekter af implementeringen af kryptosystemer. En proces, der er adskilt fra traditionelle it-kompetencer, og som derfor kræver en særlig udviklingstilgang. En webudviklers færdigheder vil f.eks. ikke nødvendigvis kunne overføres til blockchain-udvikling.

Find ud af det hvor meget en Blockchain-udvikler tjener

Hvordan løser du problemet med at ansætte til de mest efterspurgte it-roller?

En løsning på de tekniske rekrutteringsfolks problemer med at ansætte medarbejdere er den globale tendens til fjernarbejde. Ansættelsescheferne er ikke længere begrænset til at ansætte i deres lokalområde, men kan nu udvide nettet og ansætte i byer og endda lande, der ligger langt fra deres virksomheds beliggenhed.

Ingen steder er denne tendens mere tydelig end i afrikanske lande, hvor den teknologiske udvikling er vokset eksponentielt siden pandemien. Mange ansættelseschefer forsøger at løse den mangel på talenter, som teknologivirksomheder i Vesten står over for, ved at ansætte it-professionelle, der kommer fra Afrikas teknologiske boom.

"Stigningen i det globale startup-område har ført til en stigning i efterspørgslen efter unge, talentfulde medarbejdere. Afrika er som en vigtig kilde til talent inden for softwareudvikling." -weforum.org

Resumé

Som det fremgår af denne artikel, er der stor efterspørgsel på næsten alle områder af den teknologiske industri. Dette kan især ses, når det drejer sig om at ansætte inden for mere nicheprægede områder som cloud-arkitekt, blockchain-udvikler, datalogi og DevOps.

Men som vi også har set, er selv meget populære it-jobs som JavaScript-udvikler og webudvikler blandt de mest eftertragtede techjobs på grund af den store efterspørgsel efter nye websteder, der primært bruger JavaScript.

For at tiltrække de bedste kandidater til de mest efterspurgte tech-jobs skal rekrutteringsfolk virkelig kende de bedste metoder til ansættelse af tech-medarbejdere. Hvis du vil vide mere om, hvordan du tiltrækker de bedste tech-talenter, kan du læse den gratis e-bog fra DevSkiller -den uundværlige guide til at få succes med at ansætte tekniske medarbejdere.

Download den uundværlige guide til at få succes med at ansætte tekniske medarbejdere

Teknisk rekruttering e-bog LP

Billede af Annie SprattUnsplash

Del indlæg

Få mere at vide om ansættelse af teknologiske medarbejdere

Tilmeld dig vores Learning Hub for at få nyttig viden direkte i din indbakke.

Kontroller og udvikl kodningsevner uden problemer.

Se DevSkiller-produkterne i aktion.

Sikkerhedscertificeringer og overholdelse. Vi sørger for, at dine data er sikre og beskyttede.

DevSkiller-logo TalentBoost-logo TalentScore-logo