Hvorfor omskoling kan blive din mest effektive
strategi for anskaffelse af tekniske talenter

WATCH IT NOW

Brianna Rooney
CEO hos Thriversity og TalentPerch

Ryan Agresta
CEO og stifter af Candidate

Jakub Kubrynski
CEO og medstifter af DevSkiller

Om webinaret

Den globale mangel på digitale talenter lægger et stigende pres på HR-fagfolk for at besætte efterspurgte stillinger. Med så mange stillinger, der er brug for, er der simpelthen ikke nok talenter til rådighed på markedet.

Det er derfor, at mange organisationer ser på deres interne arbejdsstyrke som et gyldigt alternativ til ekstern rekruttering. Opkvalificering og omskoling er hurtigt blevet afgørende strategier til at udfylde det tomrum, som den globale mangel på tekniske talenter skaber.

Under webinaret diskuterede vores ekspertpaneldeltagere denne udfordring og forklarede, hvordan omskoling og opkvalificering kan supplere din strategi for erhvervelse af digitale talenter.

Hvorfor skal du se optagelsen?

  • Find ud af, hvorfor omskoling spiller en vigtig rolle i forbindelse med talentindkøb
  • Lær, hvordan du får intern opbakning til investeringer i omskoling
  • Hør de vigtigste erfaringer med omskoling fra vores panel af HR-fagfolk
  • Se, hvorfor omskoling er en vigtig del af medarbejdernes værditilbud

SE DET NU!

Varighed
1 time

Hvem er det for?
Rekrutteringsfolk, HR-fagfolk, specialister i talentindkøb

TalentBoost-logo TalentScore-logo