Køb bogen og læs videre
Spørgsmål til interview med softwareudvikler
Denne e-bog indeholder 259 varierede spørgsmål til interview med softwareudviklere, som kan hjælpe dig med at forberede og gennemføre et fantastisk interview.
Indholdsfortegnelse
| Introduktion | |
| Afsnit I | 89 Generelle interviewspørgsmål |
| 01 | Adfærdsmæssige interviewspørgsmål |
| 02 | Spørgsmål til telefoninterview |
| 03 | Spørgsmål til det andet interview |
| 04 | Spørgsmål til situationsbestemte interviews |
| Afsnit II | 170 Tekniske interviewspørgsmål, der virker |
| 05 | Spørgsmål, der fungerer med enhver teknologi |
| 06 | Java-interview spørgsmål |
| 07 | SQL-interviewspørgsmål |
| 08 | Spørgsmål til JavaScript-interview |
| 09 | Spørgsmål til Python-interview |
| 10 | .NET Core og .NET-interviewspørgsmål |
| 11 | Spørgsmål til C og C++-interview |
| 12 | Spørgsmål til Android-interview |
| 13 | Interviewspørgsmål om webudvikler |
| 14 | Scala-interviewspørgsmål |
| 15 | Spørgsmål til iOS-interview |
| 16 | Spørgsmål til Ruby on Rails-interview |
| 17 | Spørgsmål til interview om sikkerhedsingeniør |
| Afsnit III | Hvorfor whiteboard-interviewspørgsmål ikke virker |
| 18 | Whiteboard-interviewspørgsmål, som du skal undgå |
| 19 | Tekniske interviews med fokus på kodningsopgaver i forbindelse med arbejdsprøver |
Introduktion
Det tager tid at forberede spørgsmål til et interview som softwareingeniør. Som rekrutteringsansvarlig eller ansættende leder skal du komme ind til kernen af, hvordan softwareingeniøren eller udvikleren tænker og løser problemer. Derudover skal du også finde ud af, hvad de ved om den teknologiske stak, som stillingen kræver.
Ingen samtalesamtaler kan erstatte at se din kandidat udføre det arbejde, som han/hun skal udføre i jobbet. Men når de kombineres med en kodeprøve eller et kodeparinterview, vil disse spørgsmål give dig en meget dybere forståelse af kandidatens egnethed til rollen. Denne tilgang giver dig mulighed for at sortere flere kandidater fra tidligere i tragtforløbet, så du kun bruger din tid på kandidater, der kan udfylde stillingen.
Denne e-bog er til den effektive rekrutteringsansvarlige og ansættende leder, som ikke altid har tid til at tilrettelægge en komplet liste af interviewspørgsmål til hvert interview. Ud over generelle interviewspørgsmål kan du finde tekniske spørgsmål til 12 forskellige teknologiske stakke. Du kan også finde ud af, hvilke spørgsmål du ikke skal stille (hint: de involverer whiteboards).
Vi ved, at du har travlt, så tag et kig på disse spørgsmål, og få et fantastisk interview.
Er du klar til at ændre dit arbejde til det bedre?
Kontakt os og få mere at vide om vores platforme.
Anmod om en demo
