10 herramientas de búsqueda que ayudan a los reclutadores de TI a buscar talentos técnicos

Publicado: Última actualización:
10 herramientas de búsqueda que ayudan a los reclutadores de TI a buscar talentos técnicos

La contratación de personal de TI requiere una gran parte del tiempo de un reclutador. Por supuesto, como reclutador técnico, usted tiene sus consejos y trucos, métodos y técnicas probados que funcionan. Son los que le ayudan a encontrar los talentos técnicos más valiosos. Pero, créame, en cada campo siempre se puede mejorar. Por eso hemos buscado herramientas de búsqueda que puedan mejorar su proceso de contratación.

Hay un par de reclutamiento social herramientas, también llamadas agregadores sociales. Estos cumplen un par de funciones. Utilizan las conexiones sociales para facilitar la búsqueda de candidatos que puedan ser recomendados. Además, rastrean los perfiles sociales, recopilando los perfiles de los candidatos a partir de su actividad en la web y en las redes sociales. Esto permite a los reclutadores de TI ver las habilidades, las capacidades, las pasiones y la creatividad de un candidato de un vistazo en lugar de al final de horas (o días) de búsqueda y comunicaciones. Estas herramientas también proporcionan información de contacto sobre los candidatos, lo que ahorra aún más tiempo a los reclutadores de TI en la fase de búsqueda.

Echa un vistazo a estas herramientas de abastecimiento y compruébalo. Han ayudado a muchos reclutadores de IT a mejorar su proceso de abastecimiento.

Si te gusta alguna de las herramientas de abastecimiento que se enumeran a continuación y las encuentras realmente útiles, sólo tienes que twittear sobre ello haciendo clic en el botón que está debajo de ellas.

Herramientas de reclutamiento y abastecimiento social (agregadores sociales) para encontrar talentos técnicos

1. Entelo

entelo, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosLa plataforma de software de Entelo aprovecha los grandes datos, el análisis predictivo y las señales sociales para ayudar a las organizaciones de contratación a encontrar, calificar y comprometerse con los talentos técnicos. Ofrece 2 módulos: uno para el reclutamiento saliente y otro para el reclutamiento entrante.

Entelo atrae candidatos y experiencia laboral relevante de muchas fuentes en línea, en un solo lugar (por ejemplo, de Github, Dribbble, Quora, Twitter y más). También ofrecen una función de "escucha" que le ayuda a seguir lo que sucede con los candidatos pasivos a los que se ha dirigido.

[button open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/S_ync" text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

2. Contratado

Contratado, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosContratados ofrece un grupo de candidatos receptivos, para que pueda dedicar menos tiempo a la búsqueda y más tiempo a las entrevistas y la contratación.

Hired es un mercado profesional para los trabajadores del conocimiento del mundo, con una gran reserva de profesionales de la tecnología y programadores. Pone en contacto a los solicitantes de empleo con las empresas que quieren contratarlos. Los empleadores obtienen acceso a un grupo de candidatos cuidadosamente seleccionados que están interesados en nuevas funciones. También obtendrán una transparencia inigualable sobre las ofertas de la competencia para poder reclutar y contratar con conocimiento de causa. El resultado final es una experiencia eficiente, eficaz y agradable que es mucho más rápida que los métodos tradicionales.

[botón open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/lS813″ text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

3. HiringSolved

HiringSolved, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosHiringSolved hace que sea más rápido y fácil encontrar a la persona adecuada para cualquier trabajo. Este agregador de personas recoge datos de toda la web y filtra los candidatos más relevantes.

HiringSolved se describe a sí misma como "Google para el talento". Esta plataforma facilita la búsqueda de personas para contratar. Encuentra y combina datos de muchas fuentes, como currículos, sitios web, perfiles sociales, publicaciones en foros e información de contacto para crear un perfil de HiringSolved. La misión de HiringSolved es encontrar a todo el mundo en el mercado laboral y hacer que esa información sea fácil de buscar con una interfaz de búsqueda rápida y fácil de usar.

[button open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/Q2Ntk" text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

4. Open Web by Dice

Open Web by Dice, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosDice facilita las conexiones con los profesionales de TI combinando una rica base de datos de currículos con la herramienta de reclutamiento social Open Web de Dice. Esta herramienta de contratación descubre candidatos pasivos, acelera su contratación y ofrece el mejor talento a las organizaciones.

Open Web facilita la contratación de personal tecnológico reuniendo los datos sociales de los 130 sitios más importantes y presentando los datos de una forma sencilla de actuar. Es una plataforma de big data hecha para los ocupados reclutadores de tecnología.

[button open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/WgI8b" text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

5. Reclutarlos

Recruit'em, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosRecruit'em es una interesante herramienta de reclutamiento social que ayuda a los reclutadores a buscar candidatos en: LinkedIn, Google+, StackOverflow, GitHub, XING y Twitter de forma gratuita. Lo hace escribiendo complejas cadenas de búsqueda booleanas por ti. La búsqueda en Google puede ser una poderosa herramienta para localizar el tipo de perfiles sociales que buscas, pero todo lo que vaya más allá de una simple consulta puede convertirse en un verdadero reto. Aquí es donde Recruit'em puede ser de gran ayuda para los reclutadores de TI.

Para más consejos sobre cómo usarlo de forma efectiva, sólo tienes que mirar el Guía de usuario del reclutamiento.

[button open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/apk8I" text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

6. Sourcing.io

Sourcing.io, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosSourcing.io ayuda a identificar los mejores ingenieros de software para su empresa.En él, puede encontrar millones de ingenieros indexados. También puede navegar y filtrar los datos para encontrar la contratación perfecta. Además, tiene en cuenta la contratación social para que su equipo pueda utilizar su red existente para encontrar ingenieros. Esto es importante, ya que los mejores candidatos a menudo vienen a través de referencias. Sourcing.io saca a la superficie a todas las personas conectadas a tu equipo en redes como GitHub, Bitbucket y otras comunidades de desarrolladores como Stack Exchange para extraer a los mejores desarrolladores con la mayor credibilidad. Desde diciembre de 2015, se ha convertido en una parte de Underdog.io.

[botón open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/07343″ text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

7. Swoop Talent

Swoop Talent, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosSwoop es una plataforma de búsqueda por suscripción que busca semánticamente en una serie de plataformas sociales para identificar, emparejar y clasificar candidatos pasivos de calidad para los reclutadores. Swoop integra todos sus datos privados y valiosos juntos, y los vincula con precisión con todos los datos disponibles en Internet.

Luego utiliza las redes sociales de los empleados para conectarse, comprobar las referencias y remitir a estos candidatos para una contratación más rápida y efectiva.

[botón open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/6P150″ text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

8. TalentBin de Monster

TalentBin de Monster, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosTalentBin facilita la adquisición de talento ofreciendo una ventanilla única de búsqueda para los reclutadores y los gerentes de contratación para encontrar candidatos adecuados. Es el motor de búsqueda de talentos de toda la web. Le ayuda a encontrar candidatos pasivos donde están activos en línea, basándose en sus habilidades, intereses y acciones.

Integración: TalentBin también te permite sincronizar/impulsar perfiles a tu plataforma de ATS/Reclutamiento, así como utilizar la función de búsqueda de TalentBin desde dentro de tu plataforma de reclutamiento.

[button open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/uM3oW" text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

Herramientas de referencia social

icon-twitter para 10 herramientas de búsqueda que ayudan a los reclutadores de IT en la búsqueda de talentos técnicos

9. Reppificar el talento

Reppificar el talento, una de las mejores herramientas de búsqueda para encontrar los mejores talentos técnicosReppify es una plataforma de referencia social, que agrega las conexiones profesionales de los empleados de su empresa para redefinir el modelo tradicional de búsqueda de talentos y generación de contactos.

Reppify Talents ayuda a las empresas a lograr resultados y crecimiento en la contratación por referencia, al tiempo que reduce el gasto general de contratación y aumenta la calidad de los candidatos. Se ha comprobado que las referencias muestran el costo/contratación más bajo y el método de contratación más rápido, 30% tasas de terminación más bajas, y 25% más rentabilidad que cualquier otra fuente de contratación.

[button open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/7qb8Q" text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

La contratación de TI en la universidad

10. Carreras en Piazza

Piazza Careers, una de las mejores herramientas de búsqueda de los mejores talentos técnicosPiazza es una de las mayores plataformas sociales de aprendizaje y reclutamiento del país para estudiantes técnicos. Piazza es una colaboración universitaria y una plataforma de reclutamiento que tiene a todos los mejores estudiantes técnicos del mundo comprometidos durante más de 3 horas por noche. Actualmente, la plataforma de colaboración universitaria sirve a más de 1 millón de estudiantes anualmente y la plataforma de reclutamiento conecta a cientos de las principales empresas de todo el mundo con estos estudiantes.

[button open_new_tab="true" color="extra-color-1″ hover_text_color_override="#fff" size="small" url="http://ctt.ec/HZdLN" text="Gran herramienta - Tweet" color_override="" image="fa-twitter"]

[divisor line_type="No Line" custom_height="15″]

LECTURA RECOMENDADA: Estrategias de contratación en la contratación

Compartir correo

Más información sobre la contratación de tecnología

Suscríbase a nuestro Learning Hub para recibir información útil directamente en su bandeja de entrada.

Verificar y desarrollar las habilidades de codificación sin problemas.

Vea los productos DevSkiller en acción.

Certificaciones de seguridad y cumplimiento. Nos aseguramos de que sus datos estén seguros y protegidos.

El logo de DevSkiller Logotipo de TalentBoost Logotipo de TalentScore