KPIs para un reclutamiento efectivo

Por 23 de mayo de 2018 #!31Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +0200p2931#31Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +0200p-11Europa/Varsovia3131Europa/Varsoviax31 22am31am-31Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +0200p11Europa/Varsovia3131Europa/Varsoviax312020Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +02004911495amviernes=269#!31Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +0200pEuropa/Varsovia5#mayo 22, 2020#!31Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +0200p2931#/31Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +0200p-11Europa/Varsovia3131Europa/Varsoviax31#!31Vie, 22 de mayo de 2020 11:49:29 +0200pEuropa/Varsovia5# Recursos Humanos, Reclutamiento de IT
Reclutamiento KPI tramposo sheeet DevSkiller

Los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) permiten a las empresas evaluar y comprender el rendimiento de sus objetivos. Se utilizan para medir una serie de objetivos, incluyendo ventas, marketing, rendimiento financiero, satisfacción del cliente, y lo más importante, reclutamiento objetivos. Es esencial que los especialistas en adquisición de talento sepan y entiendan los más importantes KPIs de reclutamiento ...que hemos reunido en una hoja de trucos que puede descargar al final de este artículo.

¿Qué son los KPIs en el reclutamiento

gráfico que presenta el reclutamiento kpisLos KPI de reclutamiento le permiten eliminar las conjeturas de su proceso de reclutamiento y le muestran dónde hace las cosas bien y dónde las hace mal. También le permiten entender si los cambios que está introduciendo tienen consecuencias positivas o negativas y asegurarse de que su proceso de contratación está estructurado y es replicable. Esto se debe a que los KPI de reclutamiento pintan un cuadro detallado de un aspecto particular de su proceso de reclutamiento, como qué tan rápido es, cuántos candidatos obtiene por apertura, cuántas personas se van después de un período de tiempo determinado, cuán satisfecho está su empleados son y así sucesivamente. Es más, además de pintar un cuadro detallado, también son objetivos en la verificación de su éxito en la contratación.

Lecturas recomendadas:  5 métricas de reclutamiento que transformarán la forma de contratar

Los KPIs de reclutamiento hacen trampas

Para facilitarle las cosas, hemos creado una breve hoja de trucos imprimible que presenta algunos de los KPI de reclutamiento más importantes y las fórmulas para calcularlos. En la hoja de trucos, puedes encontrar los siguientes 10 KPIs:

  • Fuente de contratación
  • Hora de contratar
  • Candidatos por contratación
  • eNPS
  • Tasa de aceptación de la oferta
  • Costo por alquiler
  • Calidad de la contratación
  • Tasa de retención
  • Tasa de llenado
  • Tasa de rotación

La hoja de trucos es corta y se puede imprimir, así que puedes usarla como referencia rápida cuando sea necesario. Asegúrate de descargarla e imprimirla para que puedas consultarla siempre que sea necesario.

Quiero obtener mi hoja de trucos del KPI de reclutamiento...