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Preguntas de la entrevista sobre COBOL

Los especialistas de DevSkiller han preparado las preguntas de la entrevista de COBOL para ayudar a los reclutadores a los mejores desarrolladores de COBOL disponibles. Nuestra selección de pruebas en línea de COBOL está diseñada para poner a prueba a los desarrolladores de COBOL de nivel junior, medio y senior. Muchos candidatos a desarrolladores pueden presumir de ser los mejores, pero con nuestras preguntas de entrevista sobre COBOL, podrá saber con seguridad que está contratando a la persona adecuada para el puesto.

Nuestras preguntas de entrevista sobre COBOL implementan RealLifeTesting™. Esta nueva e innovadora metodología de pruebas se centra en presentar retos a los desarrolladores, utilizando su entorno de trabajo diario como escenario. Esto es único y proporciona una valiosa visión de las habilidades de un candidato utilizando tareas del mundo real. Con nuestra gama de preguntas de entrevista de COBOL, DevSkiller puede ayudarle a encontrar su próximo desarrollador de COBOL hoy mismo.

Funciones recomendadas para las preguntas de la entrevista sobre COBOL

  • Analista de sistemas
  • Desarrollador COBOL junior
  • Desarrollador COBOL medio
  • Ingeniero de software
  • Ingeniero de redes
  • Ingeniero de sistemas informáticos

Cómo funcionan nuestras preguntas de entrevista sobre COBOL

Debería parecer obvio que la mejor manera de evaluar las habilidades de un desarrollador es presentándole retos basados en el trabajo real que realiza cada día. Sin embargo, hasta ahora, los desarrolladores han sido evaluados utilizando rompecabezas algorítmicos y recitando patrones de codificación que podrían no haber utilizado en años. En DevSkiller, hacemos las cosas de manera diferente.

Las preguntas de las entrevistas de DevSkiller COBOL se centran en la metodología RealLifeTesting™.

A diferencia de otras pruebas de codificación, las preguntas de entrevista de COBOL de DevSkiller presentan a los candidatos problemas que reflejan el trabajo real que realizan. Estas evaluaciones son capaces de mostrar mucho más que las pruebas de algoritmos y ayudan a proporcionar una valiosa visión de las habilidades de desarrollo de COBOL de un candidato.

Características principales de nuestras preguntas de entrevista sobre COBOL

  • Obtener información sobre las habilidades de codificación del candidato y no sólo sobre sus conocimientos académicos
  • Evalúe cada examen en línea de COBOL en tiempo real, en cualquier parte del mundo
  • La metodología de RealLifeTesting™ ofrece una mayor experiencia de usuario donde los candidatos pueden usar su propio IDE, clonar a Git, ejecutar pruebas unitarias, y acceder a Stack Overflow/GitHub/Google para la investigación
  • Diversas herramientas antiplagio para asegurar la precisión de las pruebas
  • Resultados automatizados que los profesionales no técnicos pueden comprender
  • Preguntas de entrevista sobre COBOL disponibles para todos los niveles de antigüedad

Qué hay que saber cuando se busca un desarrollador de COBOL

COBOL o Common Business Oriented Language fue uno de los primeros lenguajes de programación de alto nivel del mundo y se remonta a 1959. Se podría pensar que, al ser tan antiguo en términos tecnológicos, su uso práctico ha disminuido, pero el COBOL se sigue utilizando ampliamente en todo el mundo. El COBOL es especialmente frecuente en los sistemas bancarios de muchos países y es el lenguaje utilizado en los cajeros automáticos, los procesadores de tarjetas de crédito, los teléfonos y las señales de tráfico, por nombrar sólo algunos.

El aspecto único de COBOL proviene del hecho de que fue diseñado para poder ejecutarse en todas las marcas y tipos de ordenadores, lo que allana el camino para su uso continuado en la actualidad.

Diseñe sus propias preguntas de entrevista sobre COBOL

Si desea sacar más partido a nuestras preguntas de entrevista sobre COBOL, puede hacerlo fácilmente. Con nuestras pruebas en línea de COBOL, los reclutadores tienen la opción de utilizar nuestra configuración de prueba predeterminada o de crear sus propias pruebas personalizadas.

Una prueba en línea de COBOL personalizada le proporciona un mayor control sobre su proceso de contratación. Puede modificar el nivel de dificultad, el alcance e incluso el lenguaje que se evalúa. También tiene más control sobre la duración de cada prueba y cada pregunta.

¿Sabía que también puede supervisar nuestras preguntas de entrevista de COBOL en tiempo real? Puede observar a cada participante mientras realiza la prueba para ver cómo se desenvuelve. También contamos con nuestros detectores automáticos de plagio para asegurarnos de que nadie obtenga una ventaja injusta.

¿Quiere probar que nuestras preguntas de entrevista sobre COBOL funcionan?

Saber cuál es el mejor lugar para invertir cuando se trata de las finanzas de su negocio puede ser desalentador. En lugar de confiar en nuestra palabra de que nuestra herramienta de selección es la mejor manera de encontrar el desarrollador COBOL adecuado, escúchelo de nuestros clientes satisfechos:

Jonatan Rugarn - CEO, Fundador, Reclutador en Lingonberry Talent Acquisition, Gerente de Ingeniería en Avinode Group

"La duración del proceso de reclutamiento no ha cambiado, pero dedicamos menos tiempo y esfuerzo por candidato. Tampoco perdemos tiempo con los candidatos equivocados."

Victoria Cyczewska - Especialista en adquisición de talentos en Stepstone Services

"Ahora tenemos una herramienta que nos permite no sólo colaborar para crear pruebas que evalúan las habilidades técnicas que necesitamos para crecer, sino también para comunicarnos interna y externamente (con los candidatos). Además, nuestro proceso de contratación técnica está ahora más estructurado. Por ejemplo, utilizamos nuestros resultados de las pruebas técnicas como inicio de la conversación durante las entrevistas técnicas".

Magdalena Rogóż - Subdirector de Marketing de Kodilla

"Usar el DevSkiller para calificar los exámenes es 2 veces más eficiente en cuanto a costo, mientras que le da a nuestros estudiantes un mejor examen y los prepara para futuros exámenes de reclutamiento".

Preguntas frecuentes

¿Qué es RealLifeTestingTM?

Puede que no hayas oído hablar de RealLifeTestingTM, pero está cambiando la forma en que las empresas contratan a los desarrolladores. En pocas palabras, RealLifeTestingTM funciona creando una versión simulada de la realidad y poniendo a prueba a los desarrolladores con los retos que se les presentan dentro de esa realidad simulada. Esto significa que los reclutadores pueden ver cómo un candidato se enfrentará a ciertas situaciones en el mundo real porque sus reacciones ya han sido expuestas. Esto permite a los responsables de la selección de personal tener una visión en profundidad de los puntos fuertes y débiles exactos de un candidato durante la selección inicial.

RealLifeTestingTM evalúa a los candidatos en cuanto a sus habilidades de codificación, errores en su codificación, gestión del tiempo y resolución de problemas. Todas las cosas que se espera que haga bien un buen desarrollador.

¿Cómo hacen los candidatos un examen?

Se puede acceder a nuestra plataforma en línea desde cualquier lugar. Esto significa que nuestras preguntas de entrevista de COBOL pueden realizarse a distancia, lo que supone una gran ventaja para nuestros candidatos, ya que pueden empezar cuando quieran. Todo lo que necesitan es una invitación a la prueba.

Durante las pruebas, los candidatos pueden elegir trabajar en el IDE propio de DevSkiller. Si lo prefieren, pueden completar el proyecto en su IDE favorito y luego clonar su proyecto en GIT. Al igual que en su trabajo de desarrollo real, los candidatos pueden ejecutar pruebas unitarias para asegurarse de que sus soluciones funcionan correctamente. La prueba se establece con una duración específica, después de lo cual el asistente de tareas de DevSkiller se pone a trabajar automáticamente en las soluciones y envía un informe fácil de entender al reclutador con el rendimiento del candidato.

¿Cuánto tiempo se tarda en montar DevSkiller?

Lo mejor de nuestra plataforma de pruebas es que está automatizada en su mayor parte, lo que ahorra horas de trabajo manual. Una vez que haya creado una cuenta, puede empezar a enviar sus primeras preguntas de entrevista de COBOL directamente. Nuestro asistente de tareas viene preparado con un catálogo de pruebas en línea de COBOL que puede enviarse directamente a cada candidato.

Si te sientes más técnico, puedes crear tus propias pruebas o utilizar nuestra configuración por defecto sin necesidad de hacer nada más.