Roles recomendados para las pruebas de Ember
- Desarrollador Junior de JavaScript
- Desarrollador de JavaScript medio
- Desarrollador senior de JavaScript
- El desarrollador de la interfaz
- Ingeniero de software junior
- Ingeniero de software medio
- Ingeniero superior de software
Cómo funcionan las pruebas de DevSkiller Ember
La fuerza motriz detrás de las pruebas DevSkiller Ember es RealLifeTesting™. Esta metodología permite a los reclutadores analizar los conocimientos de Ember de sus candidatos, en un entorno de prueba predeterminado. Es un medio para obtener una comprensión completa del conjunto de habilidades de un solicitante, incluyendo su capacidad de codificación, resolución de problemas y habilidades de gestión del tiempo.
Características principales
- Analizar la capacidad de codificación y no sólo la capacidad académica
- Ahorre tiempo y dinero con las pruebas a distancia
- La metodología RealLifeTesting™ ofrece una mayor experiencia de usuario donde los candidatos pueden usar su propio IDE, clonar a GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overflow/Github/Google para la investigación.
- Estrictas herramientas antiplagio para asegurar la precisión de las pruebas
- Observar las pruebas en tiempo real
- Resultados automatizados que los reclutadores no técnicos pueden entender
- Pruebas de Ember disponibles para puestos de trabajo junior, medio y senior
Habilidades cubiertas en nuestras pruebas de Ember
- Ember
- Ember 2.x
- JavaScript
- Nodo.JS
- Desarrollo de la web
- DOM
- ES6
Qué buscar en un desarrollador de Ember
Ember es un framework JavaScript de código abierto para crear aplicaciones web modernas, así como aplicaciones móviles. Incluye todo lo que un desarrollador necesita para construir interfaces de usuario ricas que funcionen en cualquier dispositivo. Ember permite a los desarrolladores crear aplicaciones web escalables de una sola página. Lo utilizan muchos sitios web populares, como LinkedIn, Apple Music, Ted Talks y Netflix.
Para empezar a usar Ember, un desarrollador tiene que tener un conocimiento práctico de HTML, CSS y JavaScript, los componentes básicos de la construcción de páginas web. A continuación, no hace falta decirlo, pero querrás a alguien que se sienta cómodo trabajando con Ember. Alguien que se sienta cómodo tratando con las diversas idiosincrasias del framework. El conocimiento de los complementos que complementan a Ember también será útil.
Las pruebas de Ember de DevSkiller pueden ayudar mucho a averiguar cuáles de sus candidatos poseen las habilidades exactas requeridas para unirse a su equipo. Nuestras pruebas han sido preparadas por expertos que conocen el funcionamiento interno de Ember y sabemos exactamente el tipo de áreas en las que un desarrollador de Ember necesita estar seguro.
¿Te gusta lo que ves pero quieres más?
Una de las muchas ventajas de las pruebas de DevSkiller es que puedes construir tus propias pruebas personalizadas de Ember. Con el asistente de tareas en línea de DevSkiller, puede crear pruebas totalmente personalizables que le permiten cambiar el lenguaje que prueba y definir el alcance. Incluso puede supervisar a los candidatos en tiempo real durante las pruebas, si desea seguir de cerca el proceso. Nuestros tests personalizados ofrecen a los reclutadores un mayor control sobre su proceso de reclutamiento.
¿Buscas pruebas de que nuestras pruebas de Ember funcionan?
Es comprensible que quiera algunas pruebas de que nuestras pruebas funcionan antes de lanzarse con los dos pies. Consulte el siguiente estudio de caso de uno de nuestros clientes:
StepStone
StepStone es un grupo de bolsas de trabajo líderes que operan en todo el mundo. Todo su software es desarrollado internamente por unos 300 desarrolladores que trabajan en productos informáticos para 130 países de todo el mundo. A la hora de contratar, StepStone tenía un problema importante. El proceso era demasiado lento.
Antes de implementar DevSkiller, la selección técnica de StepStone implicaba una tarea práctica enviada por correo electrónico, lo que significaba que los reclutadores tenían que controlar sus bandejas de entrada para evaluar las respuestas. A continuación, se realizaban tareas con lápiz y papel durante las entrevistas técnicas. El procedimiento llevaba mucho tiempo, pero también requería un gran esfuerzo por parte de los reclutadores de StepStone.
En octubre de 2017 StepStone implementó las pruebas DevSkiller en su proceso de contratación.
DevSkiller ha introducido un sistema de entrevistas telefónicas que suele eliminar al 10-20% de todos los candidatos. A continuación, se realiza una prueba de selección técnica que elimina a otros 10-20% de los candidatos. Las pruebas se evalúan automáticamente y valoran a los candidatos en
tareas de programación, tareas de revisión de código, preguntas de opción múltiple, lagunas de código y tareas de base de datos.
Gracias a DevSkiller, StepStone elimina ahora alrededor de 40% de candidatos durante la fase de selección. Hay que realizar menos entrevistas y los reclutadores de StepStone tienen que realizar mucho menos trabajo.
Victoria Cyczewska - Especialista en adquisición de talentos en Stepstone Services
"La selección telefónica seguida de una evaluación de DevSkiller nos permite reducir el número de entrevistas in situ en hasta 40%. Aumentamos la adecuación a la empresa gracias a las pruebas personalizadas y, como consecuencia, ahora sólo dedicamos tiempo de entrevista in situ a los candidatos que realmente son muy prometedores. Nuestro tiempo de contratación es ahora más corto porque nuestro proceso de selección técnica está automatizado".
Preguntas frecuentes
¿Necesito ser un programador para usar DevSkiller?
De principio a fin, Devskiller está diseñado para ser lo más sencillo y automatizado posible. Nuestras pruebas listas para usar son preparadas por nuestros expertos en TI de manera que permiten a los usuarios no técnicos verificar las habilidades técnicas de los candidatos seleccionados. Si tiene a alguien con más conocimientos técnicos in situ, puede preparar sus propias pruebas desde cero. De lo contrario, no es necesario ser un experto para poder contratar a uno.
¿Qué haces con el plagio?
En DevSkiller nos tomamos el plagio muy en serio. Implementamos una serie de herramientas antiplagio para asegurarnos de que sólo reciba resultados verificables. Podemos utilizar la grabación de la pantalla para comprobar si el candidato está mirando una pantalla diferente al realizar una prueba y tenemos una serie de herramientas de escucha social a nuestra disposición. También cotejamos las respuestas introducidas por el candidato con las recibidas previamente en nuestro sistema para ver si hay coincidencia y confirmar categóricamente que el candidato ha hecho trampas.
¿Qué piensan los candidatos de las pruebas Ember?
A los candidatos les encanta la estructura de los tests Devskiller Ember. Es refrescante para los desarrolladores tener la oportunidad de probar sus habilidades reales de desarrollo de software, dentro de un entorno justo y equitativo. A menudo los desarrolladores se enfrentan a tener que recordar algoritmos y patrones de codificación que no han tocado en años. Nuestras pruebas les ofrecen una plataforma para demostrar su valía de una manera que realmente refleja el trabajo diario que realizan. Pueden utilizar herramientas y convenciones de codificación normales, como las pruebas unitarias y la clonación en GIT desde un IDE personal.
¿Cuál es la duración de la prueba?
La duración de las pruebas no está grabada en piedra. Son flexibles en función de sus preferencias. Puede optar por utilizar nuestra configuración por defecto o establecer su propia duración de la prueba. También es posible establecer límites de tiempo para preguntas individuales dentro de una prueba.
