Funciones recomendadas para las preguntas y pruebas de la entrevista de programación .NET
- Desarrollador de .NET
- Desarrollador Back-End
- Desarrollador Web
- Desarrollador de .NET
- Desarrollador Junior .NET
- Desarrollador de la Pila Completa .NET
- Desarrollador de software .NET
- Programador .NET J
- Desarrollador ASP.NET
- Ingeniero del marco de trabajo de .Net
Cómo funcionan las preguntas y pruebas de entrevista de programación de DevSkiller .NET
Las preguntas y pruebas de entrevista de programación de DevSkiller .NET están impulsadas por la metodología de RealLifeTesting™. RealLifeTesting™ ofrece una forma única de desafiar a los solicitantes para probar sus conocimientos de .NET. Puede determinar la capacidad de codificación, la resolución de problemas y las habilidades de gestión del tiempo de cada candidato, todo ello desde la fase de selección inicial de su proceso de contratación.
Características principales
- Analizar las habilidades de codificación y no sólo la capacidad académica
- Ahorre tiempo y dinero con las pruebas a distancia
- La metodología RealLifeTesting™ ofrece una mayor experiencia de usuario donde los candidatos pueden usar su propio IDE, clonar a GIT, ejecutar pruebas unitarias y acceder a Stack Overflow/Github/Google para la investigación.
- Estrictas herramientas antiplagio para asegurar la precisión de las pruebas
- Observar las pruebas en tiempo real
- Resultados automatizados que los reclutadores no técnicos pueden entender
- Pruebas de .NET disponibles para puestos de nivel junior, medio y senior
Habilidades cubiertas en nuestras preguntas y pruebas de entrevista sobre programación .NET
- C#
- JSON
- .NET.
- NET 5.
- NET Core
- Temas básicos comunes
- Marco de Entidades
- Registro
- Microservicios
- Programación paralela
- Servicio Web RESTful
- Visual Basic .NET
- Depuración avanzada
- Criptografía
- iOS Remote Debug ASP.NET en un equipo IIS remoto
- Swift
- Filtros de acción
- ASP.NET
- Marco de Entidades Núcleo
- Cabeceras de HTTP
- Anotación de datos localizados
- Recursos localizados
- Registro
- Conceptos básicos de seguridad
- Cultura de usuario
- Configuración de la página web
- Interfaces
- Excepciones
- Temas básicos comunes
- Clases
- Visual Basic
- Visual Basic .NET
- Gestión avanzada de la memoria
- Fundamentos de la memoria
- Apilar y apilar...
- Asignación de memoria
- Árboles BST
- WCF
- Hilos
- patrones de diseño
- SQLite
- Algoritmos
- MVC
- Marco de la entidad 6
- DESCANSO
- T-SQL
- ASP.NET MVC
Qué buscar en un desarrollador .NET
.NET es un marco de desarrollo de software creado por Microsoft. Proporciona un entorno de programación controlado en el que se puede desarrollar, instalar y ejecutar software, principalmente en sistemas operativos basados en Windows. .NET surgió como respuesta de Microsoft al rápido crecimiento de la plataforma Java.
La plataforma .NET admite muchos lenguajes, como C#, Visual Basic .NET, F# y C++ .NET. También hay una gran cantidad de bibliotecas y marcos disponibles para los desarrolladores de .NET que permiten la creación de una gran variedad de aplicaciones web.
El candidato a desarrollador debe conocer al menos algunas de las bibliotecas y marcos de trabajo de .NET, como ASP.NET, MVC o Entity Framework. Algunos de los frameworks son similares, así que mientras conozcan algunos podrán aprender fácilmente los demás.
La experiencia práctica en programación, idealmente comercial, es importante en un desarrollador .NET. A menos que busque un desarrollador .NET junior, querrá que su candidato tenga experiencia práctica en un proyecto que haya utilizado la tecnología .NET.
.NET evoluciona rápidamente. Una de las limitaciones anteriores de .NET eran los problemas para portar el marco a otros sistemas operativos. El marco .NET Core, compatible con Windows, Mac y Linux, se creó en parte para resolver este problema. Los dos lenguajes son ahora bastante similares, aunque uno no se considera un sustituto del otro. Un desarrollador de .NET debería ser capaz de enfrentarse al uso de .NET Core sin demasiados problemas.
¿Quieres obtener más de las preguntas y pruebas de la entrevista de programación .NET?
El asistente de tareas en línea de DevSkiller le permite construir sus propias pruebas totalmente personalizables. Puede establecer los parámetros de sus pruebas .NET para tener más control sobre el proceso de evaluación. Elija qué idiomas quiere evaluar, asigne un límite de tiempo y defina el alcance de sus pruebas. Incluso puede supervisar a sus candidatos en tiempo real. Encontrar a su próximo desarrollador .NET es sencillo con nuestras preguntas y tests de entrevista de programación .NET.
¿Quiere probar que nuestras preguntas y tests de entrevista sobre programación .NET funcionan?
Las preguntas y tests de entrevista de programación de DevSkiller .NET pueden ser una herramienta vital a la hora de la contratación en su empresa. No se fíe de nuestra palabra, consulte el siguiente caso práctico para comprobarlo por sí mismo:
Spartez
Spartez es un Platinum Top Vendor en el Atlassian Marketplace. Centrados en el ecosistema ágil y de Atlassian, proporcionan herramientas útiles para Server y Cloud, además de ofrecer soporte a clientes y evaluadores.
El equipo de RRHH solía contratar a nuevos desarrolladores mediante un proceso de selección interno seguido de entrevistas. Más del 23% de los candidatos pasaban la prueba inicial, lo que dificultaba saber a quién había que volver a traer para la siguiente fase. Se realizaban más entrevistas de las necesarias y se tardaba entre 15 y 20 minutos en evaluar cada prueba.
Tras recurrir a DevSkiller, el equipo de Spartez pudo automatizar las pruebas y la evaluación, ahorrando tiempo. A continuación, introdujeron un proceso de selección más exhaustivo y pronto descubrieron que sólo el 10,23% de los candidatos superaba la selección técnica. De este modo, sólo quedaban los mejores candidatos y se reunían cara a cara con la mitad de personas que antes. Las pruebas de DevSkiller, al igual que nuestras preguntas y pruebas de entrevista de programación .NET, permitieron a Spartez ahorrar tiempo y dinero a lo largo de su proceso de contratación.
Patrycja Kiljańska - Especialista en adquisición de talentos en Spartez
"Hemos reemplazado una solución interna de alto mantenimiento con DevSkiller. Nuestro proceso se ve igual, sin embargo, el producto nos da un mejor rendimiento. Los resultados también son mucho más fáciles de evaluar".
Preguntas frecuentes
¿Qué haces con el plagio?
DevSkiller se toma el plagio muy en serio. Usted tiene que ser capaz de confiar en los resultados de nuestras pruebas.
Empleamos una serie de herramientas antiplagio que incluyen la grabación de la pantalla y una serie de herramientas de escucha social. Podemos comprobar la dirección IP del candidato y utilizar notificaciones de pares en directo. Nuestro detector de plagio examina el código .NET introducido por el candidato, la duración de las preguntas y la forma de responderlas. Las respuestas se cotejan automáticamente con todas las respuestas del sistema. Si hay una coincidencia, la encontraremos y el candidato será eliminado.
¿Qué opinan los candidatos de las pruebas DevSkiller .NET?
A los candidatos les encanta la estructura de las preguntas y pruebas de la entrevista de programación de Devskiller .NET. En lugar de pruebas de algoritmos que no ponen a prueba sus capacidades reales, tienen la oportunidad de demostrar sus habilidades reales de desarrollo de software. Aprecian poder utilizar herramientas y convenciones de codificación normales, como las pruebas unitarias y la clonación en GIT desde un IDE personal. Disfrutan de la oportunidad de demostrar sus habilidades en un entorno justo.
¿Cómo hacen los candidatos un examen?
Las preguntas y pruebas de entrevista de programación .NET de DevSkiller se realizan a distancia, desde cualquier parte del mundo, según la conveniencia del candidato. Lo único que tiene que hacer el reclutador es enviar la invitación a la prueba. Cada invitación a la prueba .NET puede estar disponible durante un tiempo determinado.
Los candidatos tienen la opción de utilizar el IDE propio de DevSkiller, o si lo prefieren, pueden completar el proyecto en su IDE favorito y luego clonar el proyecto en GIT. Los candidatos también pueden ejecutar pruebas unitarias para asegurarse de que sus soluciones funcionan como se supone que deben hacerlo. Una vez que la prueba está completa, o el candidato se queda sin tiempo, la prueba se evalúa automáticamente y se envía un informe fácil de entender al reclutador con los resultados.
