DevSkiller se especializa en la creación de preguntas de entrevista para desarrolladores de SQL con el fin de reclutar sólo a los mejores ingenieros de SQL. Nuestras pruebas están estructuradas de manera única para evaluar las habilidades de los candidatos de cualquier nivel.
Puede que hayas oído hablar de RealLifeTesting™. Una metodología de prueba única utilizada para replicar escenarios del mundo real y presentar a los candidatos desafíos realistas, similares a los que enfrentan todos los días. Se implementa en todas nuestras pruebas de desarrollo para asegurar que nuestros clientes contraten sólo a los mejores desarrolladores. Encuentre su próximo desarrollador de SQL con nuestra gama de preguntas de entrevista para desarrolladores de SQL.
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SQL | Catálogo de sellos | Los tres precios más altos - Seleccione tres sellos (precio y nombre) con el precio más alto.
Python | Pandas | Analizador de tablas HTML - Implementa una función para convertir una tabla HTML en un archivo con formato CSV.
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SQL | PostgreSQL | Optimización de la página de hoteles - Mejorar el rendimiento de la página de listado de hoteles que actualmente utiliza ORM.
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SQL | Datos de los clientes - Encuentre todos los clientes cuyos nombres y apellidos no son únicos en esta base de datos, así como el número de veces que cada par de nombres y apellidos aparece en la base de datos.
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evaluando el conocimiento de ES6, JavaScript, CSS, HTML, WCAG 2.0, Accesibilidad en la Web
PHP | Repositorio de Categorías - Implementa consultas PDO que devolverán resultados válidos sobre las películas a los usuarios.
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PHP | Conversor XML-CSV - Implementa métodos de filtrado y transformación de datos para pasar todas las pruebas.
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PHP | Faker | Manipulación básica de datos - Implementa todos los métodos de la clase app/Faker.
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SQL | Catálogo de sellos | Declaración de CASO - Haga una declaración selectiva, por la cual dividirá su colección de sellos en 3 grupos.
La fuerza motriz de las preguntas y pruebas de la entrevista del desarrollador SQL de DevSkiller es la metodología de RealLifeTesting™. Permite a DevSkiller crear una versión simulada de la realidad para poner a prueba a los candidatos a desarrollador con retos realistas similares al trabajo que hacen cada día. Con nuestras preguntas y pruebas de entrevista para desarrolladores de SQL puede analizar los conocimientos de sus candidatos en SQL, evaluar su capacidad de codificación, poner a prueba sus habilidades de resolución de problemas y de gestión del tiempo.
SQL es un lenguaje de programación de cuarta generación (4GL). Básicamente, esto significa que los programadores sólo declaran cómo se ve el resultado, en lugar de cómo la base de datos debe calcular el resultado. SQL utiliza lenguajes de programación más generales como Java para acceder a los datos de las bases de datos centrales.
El candidato adecuado para el SQL debe poseer un buen conocimiento del SQL, incluyendo las sutilezas y los matices de su funcionamiento. Debe poseer habilidades en el diseño de SQL y en la teoría relacional. Por último, cualquier habilidad demostrable en la refactorización de SQL será útil en equipos más grandes donde el SQL es más complejo.
Tal vez las necesidades de su negocio requieran que saque más provecho de nuestras pruebas en línea de SQL. Si es así, entonces puede personalizar nuestras preguntas y pruebas de entrevista para desarrolladores SQL para que se ajusten a su agenda de contratación. Puede establecer el nivel de dificultad, la duración e incluso la duración de la pregunta en cada prueba individual. Puede supervisar a los solicitantes en tiempo real y nuestros detectores de plagio garantizan la validez de la prueba. Encuentre a su próximo ingeniero de SQL con las preguntas de entrevista para desarrolladores de SQL y las pruebas en línea del DevSkiller.
Si crees que nuestra herramienta de exploración suena genial, pero estás un poco inseguro. No hay problema. Algunos de nuestros clientes anteriores se sentían igual que tú, para empezar. Lee el siguiente caso para saber cómo les ayudamos:
Ada Health
Ada es una compañía de salud global. Su sistema central conecta el conocimiento médico con la tecnología inteligente para ayudar a las personas a gestionar su salud y para que los profesionales médicos proporcionen una atención eficaz.
La compañía requiere habilidad en tecnologías como Kotlin, Java, React Native, y muchas más. Anteriormente Ada evaluó las habilidades tecnológicas a través de una tarea in situ, seguida de una entrevista con el equipo. Todo el procedimiento era laborioso y llevaba mucho tiempo, así que solicitaron la ayuda de DevSkiller.
Gracias a DevSkiller, Ada puede ahora comprender mejor la experiencia de cada candidato a partir de una tarea técnica inicial, que se lleva a cabo antes de las entrevistas. La evaluación para las pruebas de DevSkiller está automatizada, lo que ahorra incontables horas de tiempo a los empleados de contratación de Ada.
"No sólo ahorramos una cantidad considerable de tiempo, sino que la herramienta también nos da la posibilidad de colaborar en la revisión de la prueba técnica. También nos permite adaptar la experiencia in situ al candidato, por ejemplo, en qué áreas hay que centrarse o cuán difíciles deben ser las preguntas. En general, la respuesta ha sido bastante positiva. Los candidatos disfrutan especialmente de la tarea de revisión del código".
No te preocupes, no se espera que seas un experto técnico para poder usar el DevSkiller. Nuestros propios expertos han creado preguntas y pruebas de entrevista para desarrolladores SQL listas para usar, que están especialmente diseñadas para que los reclutadores puedan sacar lo mejor de ellas. Esto significa que puedes verificar las habilidades técnicas de los candidatos seleccionados sin importar tu propio nivel de habilidad tecnológica. Puede preparar un test desde cero si es necesario.
Necesitas poder confiar en tus resultados, así que en DevSkiller nos tomamos el plagio muy en serio. Empleamos un número de herramientas antiplagio diseñadas para atrapar a cualquier tramposo en el acto. Podemos implementar la grabación de la pantalla para comprobar si el candidato está mirando una pantalla diferente cuando se realiza una prueba, así como una serie de herramientas de escucha social. También podemos comprobar el código introducido por el candidato, la duración de la pregunta, y la forma en que cada pregunta fue respondida. Nuestra base de datos almacena las respuestas proporcionadas anteriormente, que se cotejan con las nuevas respuestas que llegan. Si hay una coincidencia, indicará que el candidato ha tratado de obtener una ventaja injusta.
Hemos recibido regularmente comentarios de los candidatos a desarrolladores de que les encanta la estructura de nuestras preguntas de entrevista para desarrolladores de SQL. Es importante entender que la mayoría de las veces, las pruebas para desarrolladores implican que los candidatos tienen que recitar patrones de codificación y algoritmos. Esto puede frustrar a los desarrolladores porque no evalúa sus habilidades reales de desarrollo y podría resultar en que un desarrollador menos capacitado progresara, simplemente porque recuerde un patrón de codificación. No dejamos nada al azar. Nuestro desarrollador de SQL hace preguntas y pruebas que desafían a los candidatos con tareas exactamente iguales al trabajo que van a hacer.
A su vez, escuchamos que los candidatos disfrutan de la oportunidad de usar herramientas de codificación normales y convenciones como las pruebas de unidad, y la clonación a GIT desde un IDE personal. Damos a los candidatos a desarrolladores la oportunidad de demostrar lo que realmente pueden hacer en un entorno justo y por eso están agradecidos.
La duración de las preguntas y pruebas de la entrevista de nuestro desarrollador SQL es flexible. La duración se puede establecer según sus propias preferencias si es necesario. Proporcionamos ajustes predeterminados que pueden ser alterados. También es posible establecer límites de tiempo para las preguntas individuales dentro de una prueba.
