La aplicación de Flights Manager Prueba de Desarrollador de Java Medio

Prueba de programación en Java para reclutadores técnicos

Un test de programación de Java Medio le permite evaluar los conocimientos técnicos de sus candidatos para que pueda decidir a quién quiere invitar a una entrevista in situ. Esto ahorra el tiempo de sus departamentos de RRHH y TI e influye positivamente en su "Time-to-Hire". 

Debido a que comprende tareas de programación y preguntas de entrevista desarrolladas por expertos en la materia, nuestro Middle Java Developer Test verifica objetivamente las habilidades de los desarrolladores de Java Medio. 

Todas las pruebas de Devskiller se basan en la metodología de RealLifeTesting™ que las hace orientadas a la práctica. Debido al hecho de que se basan en retos de codificación de la vida real, verifican no sólo el conocimiento de Java, sino también lo bien que se puede aplicar en un entorno de trabajo real.  

Ideal para roles de desarrollador de Java Medio

Esta prueba para desarrolladores de Java Medio tiene como objetivo verificar los conocimientos y habilidades del puesto de trabajo con aproximadamente 3 a 5 años de experiencia. Por supuesto, los años de experiencia necesarios para alcanzar este nivel de antigüedad deben tratarse de manera tentativa ya que dependen de múltiples factores.

Esta prueba de programación en Java Medio es útil para seleccionar candidatos para los siguientes puestos:

• Desarrollador de Java Medio
• Programador de Java Medio
• Ingeniero de Software de Java Medio
• Programador de software de Java Medio
• Desarrollador de Software Java Medio 
• Desarrollador Java de Backend Medio

Prueba de programación de Java de Devskiller con fines de prueba

Los reclutadores de tecnología y los gerentes de contratación de empresas de todos los tamaños utilizan nuestras pruebas de programación en línea de Java para evaluar a sus candidatos de TI. Devskiller les permite limitar el número de entrevistas innecesarias en el sitio por 65% para que puedan ahorrar tiempo y centrarse sólo en los candidatos viables. 

Por qué todos los reclutadores de tecnología necesitan un buen test online de Java

Nuestra prueba de programación de Java está impulsada por la metodología RealLifeTestingTM , lo que significa que la prueba refleja el primer día de experiencia laboral. Dada la competitividad de la contratación de tecnología, no puede permitirse perder un solo candidato viable. La prueba de sus candidatos en una etapa temprana del proceso amplía su reserva de talento y aumenta sus posibilidades de encontrar el candidato adecuado para sus funciones de Desarrollador Medio.

Los clientes de Devskiller informan:  

• un 60% más corto Tiempo de contratación
• 65% menos entrevistas 
• un proceso de selección general más rápido y eficiente