Los trabajos tecnológicos mejor pagados

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Los trabajos de tecnología mejor pagados

El dinero no lo es todo, pero es importante. En los últimos años, pocos sectores han experimentado un mayor crecimiento salarial que el de las tecnologías de la información, pero ese crecimiento ha sido desigual. Descubrimos que los salarios tecnológicos pueden verse afectados por una serie de factores que incluyen la tecnología, el título del trabajo, la industria, la habilidad, el área de desarrollo y la pila tecnológica. Ciertamente, muchos trabajos tecnológicos pagan bien, pero en 2019, solo unos pocos trabajos se destacan como los trabajos tecnológicos mejor pagados.

Hemos analizado los datos de Dice, PayScale, Glassdoor y Stack Overflow y los hemos reunido en esta práctica infografía.

Trabajos tecnológicos mejor pagados

Los trabajos de tecnología mejor pagadosLos 10 empleos tecnológicos mejor pagados del mundo

A nivel mundial, los directores de ingeniería son, con diferencia, el puesto mejor remunerado. Según Stack Overflow, ganan una media de $89k, un total de 20% más que el siguiente puesto mejor pagado, el de especialista en DevOps. Pero no te sientas tan mal por los especialistas en DevOps del mundo. Con $72k, ganan 17% más que la tercera profesión mejor pagada de la lista, científico de datos/especialista en aprendizaje automático. Con $60k, su salario es bastante similar al del resto de los 10 primeros.

Los analistas de datos o de negocios, los desarrolladores de aplicaciones o dispositivos integrados y los desarrolladores full-stack ganan $59k. Los desarrolladores de aplicaciones de escritorio o empresariales ganan $57k, mientras que los desarrolladores de back-end y los administradores de sistemas ganan $56k. Completando el top 10 están los desarrolladores de QA o de pruebas que ganan $55k. Hay que tener en cuenta que estos son promedios mundiales y que puede haber diferencias regionales significativas

Principales puestos de trabajo por salario

Aunque los salarios tecnológicos son elevados para el mundo en general, hay un país que destaca tanto por la cuantía de los salarios tecnológicos como por el volumen de contratación. Se trata, por supuesto, de Estados Unidos. Incluso si no está contratando empleados técnicos en Estados Unidos, es importante prestar atención al tirón que tienen en el mercado laboral mundial. En nuestro Informe mundial sobre contratación y competencias técnicas 2019 que la gran mayoría de las empresas que contratan a desarrolladores de software están en Estados Unidos. Además, la mitad de los desarrolladores que contratan las empresas estadounidenses proceden de fuera de Estados Unidos. Esto significa que, independientemente del lugar en el que se encuentre, los salarios en Estados Unidos serán un atractivo para los mejores talentos tecnológicos.

Para saber cuáles son los sueldos más altos en Estados Unidos, hemos consultado el informe de sueldos tecnológicos de Dice 2019. Como era de esperar, los directivos de tecnología, es decir, los directores generales, los directores de informática, los vicepresidentes o los directores, son los que tienen el salario medio más alto: $142.063. Al igual que en el caso de los sueldos tecnológicos mundiales, hay un descenso bastante grande entre el primer y el segundo puesto de la lista. Los arquitectos de sistemas son los siguientes en ganar $129.952, es decir, aproximadamente 9% menos que el nivel más alto de la gestión tecnológica.

Justo por debajo de ellos se encuentran los directores técnicos de nivel medio, como los estrategas y los arquitectos. Su salario medio es de $127.121. Para poner este salario en contexto, estas funciones son similares a las de los directores de ingeniería que encabezan la lista global de tecnología. Para que se entienda el gran salto salarial que se produce en EE.UU., se trata de 30% más que la media mundial. Después de los estrategas y los arquitectos, la mayoría de las demás funciones de los 10 primeros puestos ganan un salario similar. Los directores de producto ganan $114.174, los ingenieros de DevOps ganan $111.683, los ingenieros de software ganan $110.989, los ingenieros de hardware ganan $110.972, los gestores de proyectos ganan $110.925 y los ingenieros de seguridad ganan $110.716. Completando el top 10, los desarrolladores de aplicaciones ganan $105.202.

Sólo tres de los puestos de trabajo mejor pagados en el informe Dice tienen posiciones equivalentes en el top 10 de los trabajos tecnológicos mejor pagados de Stack Overflow a nivel mundial. Además de los ingenieros y los directores técnicos, los ingenieros de DevOps cobran 35% más en Estados Unidos y los desarrolladores de aplicaciones cobran 47% más en Estados Unidos que los desarrolladores de back-end en el resto del mundo. Esto demuestra claramente que los títulos de trabajo no son suficientes, la geografía también marca la diferencia.

Los 5 principales sectores por salario

Las industrias pueden marcar una gran diferencia en los salarios de los trabajadores tecnológicos. Aunque el lugar obvio para encontrar un desarrollador de software sería la industria del software, verás que los desarrolladores de software están muy solicitados en una amplia variedad de industrias. Según el mismo informe de Dice, el software informático ni siquiera es la industria que paga a sus desarrolladores los salarios más altos, de media. Ese papel corresponde a la industria aeroespacial y de defensa, que paga de media a sus desarrolladores $109.698. Esta cifra es 5,4% superior a la del año pasado, lo que sugiere que no perderá su posición de liderazgo en breve. A continuación, se encuentran las empresas de servicios públicos y de energía. Pagan una media de $106.780 y están aumentando sus niveles salariales incluso más que las empresas aeroespaciales y de defensa. Los salarios de los técnicos de las empresas de servicios públicos y energía han subido un 6,1% en el último año.

Las empresas de los sectores financieros, como la banca y los seguros, pagan una media de $105.170. Sin embargo, es posible que no mantengan esta posición durante mucho tiempo, ya que los salarios en estos sectores han bajado un 3,1% con respecto al año pasado. El mayor índice de crecimiento salarial se da en el sector del entretenimiento y los medios de comunicación. El salario medio de los técnicos en este sector es de 103.608TP, un 9,6% más que el año pasado. El quinto lugar lo ocupa el sector de los programas informáticos, con $102.739. El salario medio en este sector aumenta constantemente, con 5,9% más que el año pasado, por lo que es de esperar que estas cifras sigan subiendo.

Los 10 empleos tecnológicos mejor pagados por competencias

Las variaciones en los salarios tecnológicos pueden verse afectadas por factores aún más específicos que el puesto o la industria. Según Dice, algunas habilidades específicas tienen sueldos mucho más altos que otras. Esto se debe, en parte, a que ciertas habilidades se utilizan con tecnologías de alto valor, incluso dentro de una pila tecnológica concreta. Y no sólo eso, sino que muy pocos de estos conocimientos son realmente lenguajes de programación. El resto implican tecnologías utilizadas en un par de competencias muy codiciadas.

El salario medio más alto corresponde a un lenguaje de programación. Golang puede reportar a un desarrollador una media de $132.827. Golang se utiliza a menudo en sistemas a gran escala. De hecho, muchas de las habilidades de los empleos tecnológicos mejor pagados implican trabajar en grandes sistemas o conjuntos de datos. Kafka ocupa el segundo lugar con $127.554. Es la primera tecnología de big data de la lista. Amazon DynamoDB se sitúa en $125.609. Más que utilizarse para big data, ésta y Amazon Redshift, que aparece en $125,090, son tecnologías en la nube. Después de estas tecnologías en la nube, tenemos Cassandra con $124,152 y Elasticsearch con $123,933. Ambas son tecnologías de big data como Kafka.

El único otro lenguaje de programación que se encuentra entre los diez primeros es RabbitMQ, con $123,777. A continuación, tenemos MapReduce, que es una tecnología de big data. Se sitúa en $123.001. Dos tecnologías en la nube completan el top 10. Platform-as-a-service o PasS se sitúa en $122.967 y HANA o aplicaciones analíticas de alto rendimiento se sitúa en $122.907. Cuando vemos que las tecnologías individuales producen enormes salarios, tienden a agruparse en torno a la nube y el big data.

Sueldos de los desarrolladores de front-end, back-end y full-stack en Estados Unidos

Si miramos el desarrollo de software de otra manera, podemos ver que hay variaciones según la parte de la aplicación en la que se realiza el desarrollo. Los desarrolladores de back-end son los que construyen los sistemas computacionales y analíticos del lado del servidor que el usuario no ve normalmente. También trabajan con la base de datos. Pero con el auge de Internet, el trabajo computacional se realiza en el navegador. Este es el papel del desarrollador de front-end.

Según PayScale, no hay mucha variación, pero los desarrolladores de front-end ganan ligeramente más ($70.537) que los desarrolladores de back-end ($69.360). Donde vemos un salto en el salario es con los desarrolladores full-stack. Los desarrolladores full-stack tienen experiencia tanto en el front-end como en el back-end y entienden bien cómo se conectan. Debido a esta experiencia, los desarrolladores full-stack son a menudo parte integral y líderes de los equipos de desarrollo de software. Como resultado, vemos un salto en el salario de los desarrolladores full stack que llega a $75.057.

Trabajos tecnológicos mejor pagados por pila tecnológica

Aunque los conocimientos lingüísticos son importantes en el ámbito de la tecnología, no se sostienen por sí solos. Las pilas tecnológicas de los idiomas están llenas de recursos como bibliotecas y marcos que hacen que el desarrollo de software sea más eficiente. La experiencia con una pila tecnológica puede ser una habilidad increíblemente codiciada. Estas son las pilas tecnológicas que están relacionadas con los trabajos tecnológicos mejor pagados, según Glassdoor.

iOS se sitúa en $106.557. Esta pila tecnológica incluye todos los diferentes componentes del iPhone, escritos en lenguajes como Objective-C y Swift. La siguiente pila tecnológica mejor pagada es la del rival móvil de iOS, Android. Esta pila está valorada en $97.445 e incluye bibliotecas móviles escritas en lenguajes como Kotlin y Java. Después de estas dos pilas de tecnología móvil viene .NET, el marco universal de Microsoft. .NET incluye una serie de lenguajes como C#, Microsoft Visual Basic y F#, así como una serie de marcos como ASP.NET y Entity framework.

Empatado con .NET está C++, una pila tecnológica que suele utilizarse para aplicaciones integradas y de alto rendimiento. Ambos tienen un salario medio de $95.052. Después de C++ está PHP, con $93.987. Este es el lenguaje del lado del servidor en el que se escriben la mayoría de los sitios web y en el que intervienen varios marcos de trabajo como Drupal y Symphony. Java tiene un salario medio de $88.116 e incluye una serie de marcos de trabajo como Spring. Después de Java viene Python, con $86.087. Se utiliza en el desarrollo web con marcos como Django y en la ciencia de datos con marcos como NumPy.

SQL tiene un salario medio de $84.779 y es el lenguaje de bases de datos por excelencia. Con un salario medio de $78.577, se encuentra JavaScript. JavaScript tiene una de las pilas de tecnología más dinámicas que hay e incluye marcos y bibliotecas como Node.js, Angular y React. Completando el top 10 con un salario medio de $61.083, se encuentra WordPress. Este es el CMS más común en Internet. En realidad está escrito en PHP, pero es tan grande que tiene una base de desarrolladores mucho más amplia que otros recursos dentro de la pila tecnológica de PHP.

Estadísticas salariales de los empleos tecnológicos mejor pagados

Los salarios descritos en esta infografía parecen elevados para la mayoría de la gente, teniendo en cuenta que son promedios entre industrias y países. Sin embargo, no han calmado las demandas de los trabajadores tecnológicos en general. Desde 2012, la satisfacción de los trabajadores tecnológicos ha ido disminuyendo constantemente, con 57% de trabajadores tecnológicos satisfechos en 2012, pero solo 48% satisfechos en 2018. Ciertamente, parte de esta desilusión se reduce al salario. La remuneración y los beneficios son la prioridad número uno a la hora de evaluar los posibles puestos de trabajo. De los profesionales tecnológicos que anticipan un cambio de trabajo en 2019, 68% lo harán por una mayor compensación. Parte de la cuestión aquí es que solo alrededor de la mitad confía en que puede mejorar su salario permaneciendo en su campo. Solo el 51,3% de los desarrolladores creen que pueden aumentar su salario sin convertirse en directores de ingeniería, y mucho menos conseguir uno de los puestos tecnológicos mejor pagados.

Cuando se compite para conseguir los mejores talentos tecnológicos, es importante tener en cuenta lo que valen las habilidades específicas y hacer ofertas que reflejen el mercado. y tener siempre en mente los trabajos tecnológicos mejor pagados.

Fuentes:

Dados

PayScale

Glassdoor

Panorama de la contratación de desarrolladores en Stack Overflow 2018

Resultados de la encuesta de desarrolladores de Stack Overflow de 2019

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