El Informe Global de Contratación y Habilidades Técnicas de DevSkiller 2019 está aquí!
¿Cuál es el estado actual de la selección técnica? ¿Cuántas empresas buscan un desarrollador de JavaScript? ¿Cómo se agrupan las pilas tecnológicas y cómo afecta esto al sector de la contratación técnica?
Todas estas son preguntas relevantes para la contratación de personal de TI que a menudo se responden basándose en la intuición.
La buena noticia es que ahora tenemos los datos para responderlas. Lo hacemos en nuestro último informe de análisis técnico.
Señoras y señores, tenemos el orgullo de presentar el DevSkiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019.
¿Qué contiene nuestro informe técnico de selección?
Nuestro informe de selección técnica está repleto de información sobre la contratación de desarrolladores, datos sobre habilidades técnicas y perspectivas geográficas. Se basa en los datos recopilados tras probar a 112.654 desarrolladores de más de 120 países en un periodo de 365 días. 
Un vistazo a las principales conclusiones
Para que te hagas una idea de lo que puedes encontrar en su interior, aquí tienes tres de nuestros quince hallazgos:
1. Java es el lenguaje más popular con el que se examinan los desarrolladores (37%).
SQL ocupa el segundo lugar de la lista y le siguen JavaScript, HTML/CSS y .NET/C#.
2. 73% de los candidatos realizan las pruebas de codificación que se les envían.
En todo el sistema, se realizan 73% de las pruebas enviadas a los candidatos. Letonia, Armenia, Dinamarca, Nueva Zelanda y el Reino Unido son los cinco países con los mayores índices de realización de pruebas. Esto significa que, a pesar de toda la mala reputación que tienen la selección técnica y la entrevista, un sistema justo y objetivo que se asemeje al trabajo real que hay que hacer no influye en el resultado final de forma negativa.
3. Estados Unidos, Polonia y el Reino Unido son los tres principales impulsores de la contratación técnica internacional.
¿Por qué necesita nuestro informe técnico de detección en su vida?
En nuestro informe técnico de selección, hay un total de 15 (sí, quince) secciones como las que se muestran arriba.
¿Por qué lo necesita?
- Está repleto de datos (15 secciones con múltiples puntos de datos que ilustran cada sección)
- Es muy relevante para la contratación técnica
- Está muy actualizada, por lo que muestra las tendencias actuales del sector
- Es interactivo, así que puedes elegir cuánto quieres profundizar en los datos
¿Dónde puedo encontrarlo?
El informe está disponible en su totalidad aquí: DevSkiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019 La sección de geografía cuenta con una serie de opciones interactivas para que pueda examinar rápida y fácilmente una determinada tendencia desde diversos ángulos.
El informe también está disponible en forma de PDF (sin las funciones interactivas) que puede encontrar en la página original.
El informe es de acceso gratuito y no está cerrado de ninguna manera. Esto significa que no tienes que darnos ningún dato para acceder a él (aunque compartir es cuidar, por decir algo).
Que lo disfrutes.
Compartir correo
