Preguntas de la entrevista a los desarrolladores de software

Este ebook contiene 259 preguntas variadas de entrevista para desarrolladores de software para ayudarle a preparar y llevar a cabo una entrevista increíble.

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Tabla de contenido

Introducción
Sección I 89 Preguntas generales de la entrevista
01 Preguntas de la entrevista de comportamiento
02 Preguntas de la entrevista telefónica
03 Preguntas de la segunda entrevista
04 Preguntas de la entrevista situacional
Sección II 170 Preguntas técnicas de entrevista que funcionan
05 Preguntas que funcionan con cualquier tecnología
06 Preguntas de la entrevista de Java
07 Preguntas de la entrevista SQL
08 Preguntas de la entrevista en JavaScript
09 Preguntas de la entrevista de Python
10 Preguntas de la entrevista de .NET Core y .NET
11 Preguntas de la entrevista de C y C++
12 Preguntas de la entrevista con Android
13 Preguntas de la entrevista para desarrolladores web
14 Preguntas de la entrevista de Scala
15 Preguntas de la entrevista del iOS
16 Preguntas de la entrevista de Ruby on Rails
17 Preguntas de la entrevista del ingeniero de seguridad
Sección III Por qué las preguntas de la entrevista en la pizarra no funcionan
18 Preguntas de la entrevista en la pizarra para evitar
19 Las entrevistas técnicas se centraron en las tareas de codificación de muestras de trabajo

Introducción

Las preguntas de la entrevista del ingeniero de software toman tiempo para prepararse. Como reclutador o gerente de contratación, necesitas llegar al corazón de cómo el ingeniero de software o el desarrollador piensa y resuelve los problemas. Además de eso, necesitas llegar al fondo de lo que saben sobre la pila de tecnología que requiere el puesto.

Ninguna entrevista conversacional puede reemplazar el ver a tu candidato hacer el trabajo que va a hacer en el trabajo. Pero cuando se combina con una prueba de codificación de muestra de trabajo o una entrevista de pareja de códigos, estas preguntas le darán una comprensión mucho más profunda de la aptitud de su candidato para el papel. Este enfoque le permite seleccionar más candidatos en una fase temprana del proceso, de modo que sólo dedique su tiempo a los candidatos que podrían ocupar el puesto.

Este ebook es para el reclutador eficiente y el gerente de contratación que no siempre tiene tiempo de organizar una lista completa de preguntas para cada entrevista. Además de las preguntas generales de la entrevista, puedes encontrar preguntas técnicas para 12 pilas de tecnología diferentes. También, averigüe qué preguntas no debe hacer (pista: se trata de pizarras blancas).

Sabemos que estás ocupado, así que echa un vistazo a estas preguntas y ten una entrevista increíble.

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