Los 20 mejores blogs de reclutamiento a seguir

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Blogs de reclutamiento para seguir. Los mejores recursos de reclutamiento

El mundo del reclutamiento es un mundo lleno de baches: necesitas tener ojos en la parte de atrás de tu cabeza para saber qué está pasando y cómo ajustarte a los últimos cambios.

No importa si acabas de empezar tu viaje como reclutador o si eres uno con experiencia, nunca puedes tener demasiados recursos para seguir. Es más, deberías actualizar la lista regularmente para asegurarte de que no te pierdas nada.

No es tan simple, sin embargo. Los reclutadores tienen muchas tareas en su plato, y muchos de ellos no pueden dedicar el tiempo suficiente para seguir revisando las noticias.

Aunque no tenemos un remedio para eso, decidimos que una pequeña lista nunca hace daño. Hoy, hemos reunido más de 20 blogs de reclutamiento para seguir de todo el mundo y les mostraremos por qué vale la pena seguirlos. Si quieres estar al día con las noticias de la industria de RRHH, entonces estamos aquí para servirte con algunos grandes recursos de reclutamiento.

¿Por qué deberías seguir los blogs de reclutamiento

  • Los blogs de reclutamiento son una gran fuente de inspiración para las mejores ideas y prácticas.
    Con las tendencias, comentarios y noticias compartidas en los blogs de reclutamiento, cada reclutador puede ampliar sus conocimientos y proponer algunas ideas de cosas nuevas para probar durante el proceso de reclutamiento.
  • Ellos entregan tendencias y noticias en pocas palabras.
    Como mencionamos, a los reclutadores a menudo les falta tiempo para seguir las últimas actualizaciones de la industria. Siguen usando los mismos métodos, a veces obsoletos. Dándoles algunas ideas de un vistazo, pueden absorberlas mejor, más fácil y más rápido.
  • Ayudan a obtener una ventaja competitiva.
    No hace falta decir que ser un adoptador temprano de algunas tendencias, tanto como reclutador como buscador de empleo, puede llevar al éxito. Con una competencia tan feroz, estar un solo paso adelante puede ser una gran ventaja.

Lista de blogs de reclutamiento

Blog de ZipRecruiter

Los blogs de reclutamiento seguirán al blog de ZipRecruiter

ZipRecruiter es un motor de búsqueda de empleo con más de un millón de puestos de trabajo a su disposición. Puedes buscar y navegar por los trabajos, así como publicar algunos por ti mismo.

ZipRecruiterEl blog del Sr. Kerry ofrece información valiosa sobre el reclutamiento, con numerosas comparaciones, análisis y el futuro del reclutamiento. La información sobre el mercado laboral se puede encontrar en forma de artículos prácticos. Si estás interesado, también puedes familiarizarte con las noticias de la compañía en ZipRecruiter, dándote actualizaciones sobre nuevas características y campañas.

¿Qué más puede llamar su atención? Echa un vistazo a la sección de Mejores Prácticas, situada en la parte inferior de la página web, y una sección dedicada a la contratación. Gracias a una inteligente y ordenada división entre el Buscador de empleo y el Reclutador, puedes encontrar fácilmente algunos contenidos inspiradores, sin importar si estás buscando empleo o empleados.

Blog de AngelList

Los blogs de reclutamiento seguirán el blog de AngelList

AngelList se llama la mayor comunidad de startups del mundo.

Blog de AngelList no es uno de los blogs de reclutamiento habituales, sino que ofrece algunos consejos para las nuevas empresas y los fundadores de empresas en fase inicial que buscan ayuda para el reclutamiento. Está muy saturado de nuevas empresas, así que si estás buscando algunos consejos y trucos de reclutamiento en este campo, AngelList puede resultar ser el lugar perfecto para ti.

Aparte de algunas piezas de contenido procesable sobre el reclutamiento real, que son útiles desde la perspectiva de cualquier reclutador, hay algunas lecturas interesantes para aquellos que están buscando un nuevo trabajo también. La serie "Cómo contratar" de AngelList debería ser un punto de partida para cualquier reclutador.

Blog del invernadero

Los blogs de reclutamiento seguirán el blog de Greenhouse

Greenhouse ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes y un software de reclutamiento.

¿Qué hay de su blog, sin embargo? Invernadero publica al menos un post por semana. Se muestran diferentes aspectos de la contratación desde varias perspectivas. En sus artículos de contenido recientemente publicados, Greenhouse se centra en la igualdad de oportunidades y el aumento de la productividad. Los temas más populares consisten en consejos de reclutamiento, cultura de la empresa y estrategia de talento también. Si usted está buscando una fuente de conocimiento confiable y actualizada regularmente, Greenhouse debería definitivamente aterrizar en su lista.

Lo que vale la pena destacar es su serie especial llamada Customer Stories, que muestra cómo pueden ayudar con el reclutamiento real en casos reales.

Blog de Zippia

Blogs de reclutamiento para seguir el blog de Zippia

Zippia es un sitio de búsqueda de carreras, que ayuda a emparejar grandes talentos con grandes empleadores.

Sus recursos consisten en guías tanto para los buscadores de empleo como para los reclutadores. El primer grupo puede encontrar un lugar dedicado con consejos generales sobre el reclutamiento, incluyendo carta de presentación, currículum y consejos para la entrevista.

La segunda parte se concentra en el asesoramiento a los empleadores: cómo construir la cultura de la empresa, cómo cuidar la marca del empleador, y cuál es el foco de atención del reclutador. Estas prácticas pueden ser utilizadas tanto por los propios empleadores como por los reclutadores que quieren saber aún más sobre la adquisición de talentos.

Blog de la palanca

Blogs de reclutamiento para seguir el blog de Lever

Lever es una herramienta de software de reclutamiento para buscar y cultivar el mejor talento.

Blog de la palanca proporciona muchas prácticas accionables para aplicar en su estrategia de proceso de reclutamiento. El sitio está lleno de contenido inspirador centrado en el liderazgo, la cultura, la contratación, la gestión del talento, las entrevistas y otros temas relevantes. Todo se sirve de forma muy accesible, de modo que cada reclutador puede beneficiarse de él. Publican contenidos muy actualizados que también se refieren a las últimas actualizaciones económicas, por ejemplo, las entrevistas virtuales y el futuro del trabajo a distancia a la luz del coronavirus.

ERE MEDIOS DE COMUNICACIÓN: ERE, SourceCON, TLNTBlogs de reclutamiento para seguir ERE MEDIA: ERE

ERE es un sitio web que agrega noticias de reclutamiento y actualizaciones.

El blog ERE es uno de los mejores blogs de reclutamiento! Se actualiza casi a diario, ofreciendo los más recientes conocimientos del mercado. El contenido es proporcionado por los colaboradores del sitio que, al mismo tiempo, son profesionales experimentados en el campo de los recursos humanos. Puede estar seguro, entonces, de que sus conocimientos son relevantes y llenos de consejos para potenciar sus habilidades.

La gama de colaboradores es tan amplia que se puede familiarizar con muchos comentarios diversos y aún correctos sobre la contratación, el proceso de contratación o las entrevistas.

SourceCon y TLNT son otras fuentes que pertenecen a ERE Media, con diseños casi idénticos. Mientras que la primera presenta principalmente el contenido sobre la contratación, la segunda se centra en la gestión del talento. Recomendamos encarecidamente todos los recursos de ERE Media, están llenos de piezas de alta calidad de los líderes de la industria.

Blogs de reclutamiento para seguir ERE MEDIA: SourceCON
Blogs de reclutamiento para seguir ERE MEDIA: TLNTRecruitee blog

Los blogs de reclutamiento seguirán el blog de Recruitee

Recruitee es una plataforma de adquisición de talento.

Su blog es otra gran fuente de conocimientos relacionados con el reclutamiento, que no sólo se limita a las entradas y artículos del blog. Recruitee ofrece información adicional a través de podcasts, seminarios web y libros electrónicos sobre la adquisición de talentos y la marca del empleador. De esta manera, siempre puedes estar al tanto del contenido más reciente sobre los temas que te interesan. ¿Qué es lo que no debe gustar?

Blog factible

Blogs de reclutamiento a seguir Blog factible

Funcionable es un sistema de seguimiento de solicitantes.

Hablando de su blog, está lleno de ideas sobre los últimos cambios en el mundo relacionados con el reclutamiento, por supuesto. Puedes sumergirte en un gran contenido actualizado sobre el futuro del trabajo, la marca del empleador o la experiencia del candidato.

El resumen del juego de herramientas de RRHH en Workable también comparte plantillas prácticas de RRHH y proporciona a los reclutadores una útil lista de términos de RRHH que pueden encontrar en su trabajo diario. Otros recursos incluyen guías y tutoriales paso a paso. Es uno de nuestros blogs de reclutamiento favoritos!

El blog de Indeed

Blogs de reclutamiento para seguir: Blog de Indeed

De hecho es una plataforma de búsqueda de empleo.

El blog de Indeed tiene un montón de gemas de conocimiento de reclutamiento escondidas en sus páginas. La búsqueda de empleo y la marca del empleador son los temas más dominantes, pero aquellos que buscan consejos de contratación para pequeñas empresas o estudios de casos de contratación tampoco se sentirán defraudados.

Lo que es realmente impresionante de este blog es la frecuencia con la que se publica: casi todos los días se publica nuevo contenido, por lo que el blog de Indeed es definitivamente uno de los que hay que recordar a la hora de compilar una lista de recursos para leer diariamente con el café de la mañana.

Blog SocialTalent

Blogs de reclutamiento para seguir el blog de Talento Social

SocialTalent es una plataforma de contratación de habilidades.

Su blog Los puestos de trabajo se refieren a una amplia gama de temas, incluyendo la diversidad en el lugar de trabajo, la contratación y el reclutamiento. También se encargan de actualizar a su público sobre las novedades de los productos en sí. Teniendo en cuenta que han publicado casi 2.000 artículos sobre contratación y que siguen haciéndolo de forma muy consistente, este blog debería ser un punto de partida para los reclutadores que están hambrientos de consejos y conocimientos prácticos. También puedes encontrar algunos libros electrónicos y seminarios web en su sitio!

Blog en equipo

Blogs de reclutamiento a seguir Blog de equipo

El trabajo en equipo es una plataforma inteligente de referencia de empleados.

Su blog tiene un montón de artículos útiles sobre el reclutamiento y la cultura corporativa. Sin embargo, hay algo extra para los reclutadores. Si abre el menú desplegable "Recursos", verá una sección especial "Para reclutadores". Está llena de recursos únicos para aquellos que están involucrados en el reclutamiento. El contenido está disponible en forma de libros electrónicos y grabaciones, ¡así que no estás obligado a leer los artículos si prefieres otro tipo de contenido!

Blog de Harver

Blogs de reclutamiento para seguir el blog de Harver

Harver es un programa de evaluación de precontratación y pre-empleo.

Si estás buscando algo de inspiración en el reclutamiento basado en datos o en el costo por contratación, el Blog de Harver puede convertirse rápidamente en uno de sus favoritos. No sólo ofrecen contenido de blog de forma regular, sino que también proporcionan a su audiencia libros blancos, libros electrónicos y podcasts sobre recursos humanos y contratación.

Las entradas de los blogs están escritas directamente al grano y llenas de consejos prácticos. Una lectura obligada para todos los reclutadores, es realmente uno de los mejores blogs de reclutamiento que hay.

Blog de zumos

Blogs de reclutamiento para seguir el blog de Juice

Recruitment Juice dirige los cursos de capacitación para el reclutamiento en línea.

Su blog se actualiza regularmente con contenido relevante, y ha sido reconocido como uno de los 100 mejores blogs de reclutamiento. Si está buscando recursos sobre retención, contratación y capacitación de personal, entonces es probable que el contenido proporcionado en este blog cumpla con sus requisitos. Además, se refiere a una amplia gama de procesos de reclutamiento, incluyendo la participación en los medios sociales y el entrenamiento.

El sitio del buscador

Blogs de reclutamiento para seguir el sitio de The Searchologist

El Buscador es un sitio que se centra principalmente en la experiencia del candidato. El blog está dirigido por Katrina Collier, que es la Fundador de DisruptHR.

El buscador debería ser una fuente de información para aquellos que quieren saber más sobre el reclutamiento y la participación de los candidatos. Katrina dirige algunos episodios cortos del #SocialRecruitingShow, a los que invita a profesionales de RRHH y les habla de temas relacionados con el reclutamiento. En las secciones de DisruptHR, puede encontrar útiles grabaciones de eventos de DisruptHR de Londres, Cambridge, Newcastle o Leeds.

Blog de TalentCulture

Los blogs de reclutamiento seguirán el blog de TalentCulture

TalentCulture es una comunidad de grandes pensadores y solucionadores de problemas.

¿Qué puedes encontrar en el Blog de TalentCulture? Se suben nuevos artículos casi todos los días, dándote una razón para seguir viniendo aquí. Ya sea que busques nuevos artículos sobre cultura en el lugar de trabajo, gestión de talentos o incluso estrategia de carrera, la Cultura del Talento te tiene cubierto. Si leer muchos artículos no es lo tuyo, también puedes encontrar algunos podcasts, webinars y libros electrónicos para descargar gratuitamente.

Blog de Glassdoor

Los blogs de reclutamiento seguirán al blog de Glassdoor

Glassdoor es un reconocido sitio de búsqueda de empleo, de evaluación de empleados y de comparación de salarios.

El blog de Glassdoor se identifica comúnmente como uno de los mejores recursos de reclutamiento, tanto para los reclutadores como para los buscadores de empleo. Dado que se refiere a todas las últimas noticias y tendencias en materia de reclutamiento, se considera una fuente de información viable y fiable. Publican mucho contenido valioso en la parte principal de su blog, pero también ofrecen otros recursos, incluyendo un especial sección para los empleadores y una serie de guías prácticas sobre las trayectorias profesionales y las entrevistas.

Blog de talentos de Linkedin

Blogs de reclutamiento para seguir el Blog de Talento de Linkedin

LinkedIn es una de las plataformas de medios sociales más populares, que a menudo se utiliza para la contratación y la marca del empleador.

Su Blog de talentos incluye una impresionante gama de puestos dedicados al reclutamiento, incorporación y abastecimiento. Puede encontrar cientos de artículos escritos por profesionales de RRHH que están dispuestos a compartir su experiencia. También permite a cualquier nuevo colaborador potencial enviar sus historias. LinkedIn también publica grandes recursos originales como informes, guías y libros electrónicos basados en los datos de su plataforma. Si estás pensando en añadir sólo un sitio a tu lista de blogs de reclutamiento - LinkedIn debería ser definitivamente el indicado!

Contratar por Google

Blogs de reclutamiento para seguir Contratar por el sitio de Google

Hire by Google era un sistema de seguimiento de candidatos (aunque, fue descontinuado en septiembre de 2020)

En primer lugar, viene de Google, así que la alta calidad está virtualmente garantizada. Sus recursos de reclutamiento puede definitivamente ayudar a responder una serie de preguntas hechas por los reclutadores y los buscadores de empleo. Los temas que son ampliamente cubiertos por Google incluyen las mejores prácticas de reclutamiento, las métricas, las preguntas de las entrevistas y la contratación, sólo para nombrar algunos. Esperemos que los recursos permanezcan aunque el producto en torno al cual se construyen vaya a desaparecer pronto.

TalentLyft

Blogs de reclutamiento para seguir a TalentLyft

TalentLyft es una herramienta de software de reclutamiento.

La mayor parte del contenido del blog de TalentLyft está dedicado a las guías de "cómo", y se ha publicado regularmente junto con atractivas infografías y estadísticas. Para aquellos que quieran profundizar en el reclutamiento, TalentLyft ofrece libros electrónicos, seminarios web, cursos y plantillas. Es simplemente un paraíso para los reclutadores!

Tutores de SoFlo

Fuente- Tutores de SoFlo

Tutores de SoFlo tiene recursos útiles sobre la contratación en el espacio de la educación en línea. Los redactores de SoFlo son expertos en la contratación en los campus universitarios para puestos a distancia. La empresa contrató a 250 educadores en línea tras examinar a 4.000 candidatos. Los blogs son largos, comprensibles y útiles. Las páginas se cargan rápidamente y son fáciles de navegar.

DevSkiller

blogs de reclutamiento para seguir a DevSkiller

DevSkiller TalentScore es nuestra propia plataforma de selección y entrevista de desarrolladores.

Sí, también puede consultar nuestro propio blog para obtener más consejos e información útil. Nuestro blog está repleto de información sobre la contratación de desarrolladores, incluyendo consejos prácticos sobre la selección de talentos tecnológicos, preguntas para las entrevistas y consejos para la contratación. También publicamos informes anuales sobre las competencias tecnológicas: puede encontrar la edición de 2021 aquí.

Conclusión: los mejores blogs de reclutamiento a seguir

Esperamos que nuestra lista le resulte útil cuando busque algo de inspiración en materia de contratación. Seguir todos los blogs de contratación que hemos mencionado puede ser difícil, pero tampoco es imposible. Incluso si empieza con sólo dos o tres, ¡seguro que aprenderá mucho! Disfrute de su dosis diaria de inspiración en materia de contratación.

Además, mira nuestro lista de blogs específicamente para reclutadores de tecnología!

Crédito de la imagen: John Schnobrich en Unsplash

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