Consejos para trabajar desde casa que te ayudarán a ser productivo, sin importar lo que hagas

Por 27 de mayo de 2020 #!30Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200p3930#30Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200p-2Europe/Warsaw3030Europe/Warsawx30 18pm30pm-30Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200p2Europe/Warsaw3030Europe/Warsawx302020Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200092096pmjueves=269#!30Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200pEurope/Warsaw6#junio 18th, 2020#!30Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200p3930#/30Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200p-2Europe/Warsaw3030Europe/Warsawx30#!30Jue, 18 Jun 2020 14:09:39 +0200pEurope/Warsaw6# Recursos Humanos

No es difícil encontrar consejos genéricos de trabajo desde casa para casi todas las profesiones.

Ya sea que seas un asistente de ventas, un artesano del bricolaje o un desarrollador técnico, los consejos para trabajar desde casa son general. Find a routine, stick to it, so on and so forth. 

Y eso es genial, ya que se aplica a la mayoría de los trabajos que se pueden hacer desde casa. 

Pero cuando tus flujos de trabajo giran alrededor de la oficina, ¿cómo trabajas desde casa con éxito?

Consejos para trabajar desde casa

Bueno, hay algunos consejos para trabajar desde casa que pueden ayudarte a hacer las mejores contrataciones que hagas, estés o no en una oficina. 

En este artículo, verán consejos y sugerencias para trabajar desde casa. Tanto si eres un veterano lejano como si estás haciendo la transición a trabajar desde casa, al final de este artículo te irás con un poco más de confianza. 

Vamos a sumergirnos:

No designe un área, haga que el área trabaje para usted. 

Uno de los consejos más comunes para trabajar desde casa es tener una habitación dedicada al trabajo. Y eso es cierto porque una oficina dedicada puede hacerte más productivo.

Aunque sería bueno que todos tuviéramos una habitación espaciosa que pudiéramos dedicar al trabajo, la realidad es que no todos tenemos habitaciones de sobra que podamos convertir en una oficina. 

Si lo haces, genial... transforma tu habitación de invitados en un espacio de trabajo dedicado. 

Si no lo haces, tendrás que hacer que tu sofá, cama o mesa de café funcione para ti. 

Consejos para trabajar desde casa No designe un área, haga que el área trabaje para usted.Fuente

If your partner or housemates are home with you for the whole day, find a quiet space that you can remove yourself to hold an interview. 

Pasa el día escribiendo listas de trabajo y contactando a los candidatos en el sofá, pero ten un espacio dedicado y tranquilo donde puedas tener una entrevista en paz. Si ese es tu dormitorio en tu cama, que así sea. 

Hazlo presentable y hazlo tuyo. 

Si el único otro espacio que tienes para trabajar es un banco de cocina, un sofá o una mesa de café, prepáralo para que funcione para ti. 

Trabaja las horas que quieras. 

Otro de los consejos comunes para trabajar desde casa es trabajar las mismas horas que en la oficina. 

Y ese es un gran consejo si eres nuevo en el mundo del trabajo a distancia. Es posible que tengas que atenerte a un horario de trabajo fijo si trabajas en el departamento de atención al cliente. servicio o son necesitados por otros miembros del equipo a lo largo del día. 

Aparte de eso, trabaja las horas que te convengan, porque cada uno tiene su mejor 'hora de mayor audiencia'.

La transición hacia y desde el trabajo

Hay muy pocos trabajos en el mundo que requieran que estés desde el momento en que te despiertas.

Conseguir el el equilibrio entre trabajo y vida, justo cuando se pasa al trabajo a distancia puede ser difícil. 

Aunque nunca lo hayas notado, tu tradicional viaje a la oficina es un momento en el que te estás exagerando a ti mismo para trabajar por el día. 

La transición hacia y desde el trabajoFuente

Mientras que un largo viaje puede ser malo para tialgunos de nosotros necesitamos ese viaje para prepararnos para el trabajo. Así que hay muchas posibilidades de que te encuentres con el comienzo de tu día remoto un poco plano. 

Sea cual sea tu viaje normal, pasa ese tiempo haciendo algo que te ayude a hacer la transición "fuera" de casa al "trabajo". Eso no significa usar el tiempo extra para revisar los correos electrónicos o ponerse al día con el informe mensual. 

Estos amortiguadores al final del día mantienen la mente preparada para ir de "casa" a "trabajo" y viceversa, ayudando así a fomentar un saludable equilibrio entre trabajo y vida.

Manejar las distracciones

Trabajar desde casa está lleno de distracciones, no importa lo que pase. 

Y cuanto más intentes eliminarlos por completo, más tentadores serán. 

Decirle al tipo de FedEx que vuelva después de las 5 pm no es exactamente demasiado práctico ni para ti ni para él. 

The key here is to manage your distractions. Put the dishwasher on in the medio of the day, sure, but don’t let that activity evolve into ‘cleaning out the pantry’. 

Manejar las distraccionesFuente

Las distracciones digitales en forma de medios sociales y las noticias son sin duda las mayores tentaciones. 

Pero también recuerde el elemento humano de sus distracciones - la familia y los compañeros de casa. Tengan la difícil discusión y establecer algunas reglas básicas, como sólo ser molestado cuando la casa está en llamas, y te encontrarás siendo un poco más productivo. 

La mejor forma de trabajar desde casa con las distracciones es ser consciente de ellas. Cuanto más intentes luchar contra ellas, más te darás cuenta de ellas. Sé consciente de cuando te distraes y simplemente intenta volver al modo de trabajo. 

Comunicarse con los colegas

Trabajar en RRHH significa que tratas mucho con gente, tanto dentro de tu empresa como de todas las áreas de tu empresa. 

Así que no hace falta decir que la comunicación es el núcleo de casi todos los trabajos de conocimiento en estos días. Pero trabajando desde casa, tendrá que ir al siguiente nivel. 

If your entire team is new to remote work, your managers may start to micro-manage to make sure that goals and KPIs are being met. 

Para evitar esto, inventa un plan de comunicación that sees you meeting with those above you to communicate positives, negatives and challenges regularly and clearly – both one on one and in a group setting. 

If you find yourself being micromanaged, consider increasing the frequency of your reporting and use video calls on a more regular basis. 

Aún no estamos en un punto en el que el tono de voz y la emoción puedan ser transmitidos a través de mensajes instantáneos o correo electrónico, por lo que la forma de hablar con los colegas puede tener que cambiar. Si aún no lo estás, considera usar emojis para ayudar a transmitir el tono de voz. 

Comunicarse con los colegasFuente

Esto probablemente no es aconsejable para una acción disciplinaria o una charla seria, pero para charlas pequeñas, bromas y conversaciones menos importantes, la cara sonriente extraña, el guiño o incluso un XD pueden ayudar a hacer su comunicación un poco más fluida. 

Recuerde que debe permanecer social

Estás familiarizado con el poder de la gente. Sólo somos monos glorificados y todos necesitamos otros monos con los que socializar de vez en cuando. 

Estos eventos no sólo te ayudan a conocer a la gente con la que trabajas, sino que también ayudan a romper la monotonía de una jornada laboral de 8 horas seguidas. 

Si tienes una llamada de equipo diaria, pasa 5 minutos hablando basura con todos. Si tú mismo tienes un rol de gerente, considera tomarte el tiempo para comprobar de verdad con los demás en tu equipo cómo van. Esto es aún más importante si tu equipo es nuevo en el trabajo a distancia, además de que es un gesto inesperado y agradable tener a alguien genuinamente interesado en cómo estás viajando. 

Tómense sus descansos

Asegúrate de que también te tomas tus descansos en su totalidad. Tómese 60 minutos completos para el almuerzo, aunque no le lleve tanto tiempo comer. 

Una de las alegrías de trabajar en casa es que puedes hacer recados en tu hora de almuerzo. Ir a la oficina de correos, sacar al perro a pasear, y hacer todas las cosas en el medio del día que normalmente no puedes. 

Salga de la casa

No es probable que te sientes físicamente en el mismo sitio durante 8 horas seguidas cuando trabajas en la oficina. Pero uno de los mejores consejos para trabajar desde casa es salir de la casa durante un descanso. Esto puede ser como simple como sacar la basura mientras se hace un café, o puede ser más como ir a una cafetería a hacer su informe mensual. 

Trabajar desde casa no significa tener que estar en casa todo el tiempo. 

No te encierres en tu escritorio en casa si no lo necesitas. Tada una pausa puede ayudar a ver los problemas de una manera diferente y hacer tu día un poco más interesante. 

No eres como todos los demás, experimenta

Hay cientos de consejos para trabajar desde casa, pero la verdad es que no todos van a funcionar para ti.

Lo que importa es que encuentres tu propio camino ideal para trabajar desde casa. 

Y para añadir otro nivel de complejidad, su sistema ideal de trabajo desde casa puede cambiar. Puede que descubras que prefieres trabajar temprano en la mañana y tener las tardes libres en el verano. Ser capaz de formar hábitos positivos y productivos es una cosa, pero ser capaz de evolucionarlos es otra. 

Tómese sus días de enfermedad

Esto no puede ser lo suficientemente estresante:

Si estás enfermo, estás enfermo. 

Tómese sus días de enfermedadFuente

Si no te sientes 100%, significa que no puedes trabajar en 100%. En la mayor parte del mundo...un empleador tiene que ofrecer licencia por enfermedad pagada a los empleados. Así que toma esos días de enfermedad si estás realmente enfermo. 

Puede que sea un simple resfriado, pero si estás tosiendo y lloriqueando en medio de una entrevista, no será divertido ni para ti ni para tu candidato. 

Usa tus beneficios...

Las prestaciones para los empleados pueden diferir entre una empresa de primera línea a distancia y una empresa opcional a distancia. Pero sean cuales sean esas opciones, úsalas. 

Si tiene un presupuesto para equipo de computación, úselo y compre una silla de escritorio de calidad, una pantalla más grande o algo que mejore su productividad y comodidad mientras trabaja. 

Consejos de trabajo a distancia para reclutadores

Here at DevSkiller, we help out a lot of reclutadores. As a result, we’ve got a few tips to help recruiters transition to remote work, or increase their effectiveness while working remotely. 

Indique con precisión su política de control remoto

Como reclutador, un consejo importante para trabajar desde casa es establecer claramente su política de trabajo a distancia en todas sus listas de trabajo. 

Las listas de trabajo precisas y atractivas son una parte importante de la HR plan de reclutamientopero se necesitan detalles adicionales cuando se hace un alquiler a distancia. 

Los candidatos que rara vez trabajan desde su casa pueden aprovechar la oportunidad de trabajar a distancia, pero es muy probable que los veteranos que trabajan a distancia sepan lo que funciona para ellos y sean un poco más exigentes. 

¿Es usted una empresa de primera mano, de segunda mano o mixta? ¿Los horarios son fijos o flexibles? ¿Necesita su candidato estar disponible para reunirse en diferentes zonas horarias?

Your company’s working from home policy is just as important as the finer details of the position you’re reclutamiento for, so be sure to update your policy accordingly. 

Empieza a usar el video para reclutar

CareerBuilder afirma que las ofertas de trabajo con videos son vio 12% más y tiene una tasa de 34% más grande de aplicación than traditional text and image job listings. 

Considering creating a short video with your móvil that explains your remote policy, as well as a bit of an insight into the position from relevant members of the team. 

Empieza a usar el video para reclutarFuente

Las proyecciones de video pueden ser ahora el 3º o 4º punto de contacto entre un reclutador y un candidatoutilizado en la última etapa del proceso de reclutamiento. 

El reclutamiento a distancia se ha facilitado considerablemente gracias al crecimiento de la tecnología de videoconferencia. De hecho, las 4 grandes compañías de tecnología están usando ahora entrevistas virtuales como estándar.

Tanto las proyecciones de video de una sola dirección como las de dos direcciones pueden ser utilizadas en diferentes partes de su proceso de reclutamiento, y ambas son una gran alternativa a las proyecciones cara a cara y por teléfono. 

Las proyecciones de video le permiten:

  • Evaluar el lenguaje corporal y la comunicación no verbal de un candidato
  • Entablar una conversación de manera natural
  • Entrevista desde cualquier parte del mundo

Por muy buenas que sean las entrevistas en video, un buen consejo para trabajar desde casa es tener siempre planes de respaldo. Siempre habrá esa entrevista programada al mismo tiempo que tu internet decide retirarse, así que siempre ten a mano el número de teléfono del candidato. 

¿Qué piensas?

Acabas de ver un puñado de consejos de trabajo desde casa para el reclutador moderno. 

Aunque reclutar desde casa no difiere de hacerlo en la oficina, hay algunas cosas específicas del papel de los reclutadores que pueden ayudarte a sacar el máximo provecho de tu día. 

Tanto si eres un veterano que trabaja desde casa como si estás en transición, los consejos anteriores pueden ayudarte a aprovechar al máximo tu día de trabajo. 

¿Con qué regularidad trabajas desde casa? ¿Cuáles son algunos de sus consejos para trabajar desde casa? Háganoslo saber en los comentarios!

Fuente de la imagen:BRUNO CERVERA en Unsplash