20+ meilleurs blogs de recrutement à suivre

19 mars 2020
Les blogs de recrutement à suivre. Les meilleures ressources de recrutement

Le monde du recrutement est un monde cahoteux : il faut avoir les yeux derrière la tête pour savoir ce qui se passe et comment s'adapter aux derniers changements.

Que vous soyez un recruteur débutant ou expérimenté, vous n'aurez jamais trop de ressources à suivre. De plus, vous devez régulièrement mettre à jour la liste pour être sûr de ne rien manquer.

Mais ce n'est pas si simple. Les recruteurs ont beaucoup de tâches à accomplir, et beaucoup d'entre eux ne peuvent tout simplement pas consacrer suffisamment de temps à suivre l'actualité.

Bien que nous n'ayons pas de remède à cela, nous avons décidé qu'une petite liste ne fait jamais de mal. Aujourd'hui, nous avons rassemblé plus de 20 blogs de recrutement à suivre dans le monde entier et nous vous montrerons pourquoi ils méritent d'être suivis. Si vous souhaitez rester au courant de l'actualité du secteur des ressources humaines, nous sommes là pour vous fournir d'excellentes ressources en matière de recrutement.

Pourquoi devriez-vous suivre les blogs de recrutement 2020

  • Les blogs de recrutement sont une grande source d'inspiration pour les meilleures idées et pratiques.
    Grâce aux tendances, aux commentaires et aux nouvelles partagés sur les blogs de recrutement, chaque recruteur peut élargir ses connaissances et trouver des idées de nouveautés à tester pendant le processus de recrutement.
  • Ils présentent les tendances et les nouvelles en un clin d'œil.
    Comme nous l'avons mentionné, les recruteurs manquent souvent de temps pour suivre les dernières mises à jour du secteur. Ils continuent à utiliser les mêmes méthodes, parfois obsolètes. En leur donnant un aperçu d'un seul coup d'œil, ils peuvent les assimiler mieux, plus facilement et plus rapidement.
  • Ils aident à acquérir un avantage concurrentiel.
    Il va sans dire que le fait d'adopter rapidement certaines tendances, en tant que recruteur et demandeur d'emploi, peut mener au succès. Face à une concurrence aussi féroce, avoir une longueur d'avance peut être un énorme avantage.

Liste des blogs de recrutement

Blog de ZipRecruiter

Les blogs de recrutement suivront le blog ZipRecruiterZipRecruiter est un moteur de recherche d'emploi avec plus d'un million d'offres à votre disposition. Vous pouvez à la fois rechercher et parcourir les emplois, ainsi que les afficher vous-même.

ZipRecruiterLe blog de la Commission européenne fournit des informations précieuses sur le recrutement, avec de nombreuses comparaisons et analyses du Top 10 et de l'avenir du recrutement. Des informations sur le marché du travail peuvent être trouvées sous forme d'articles pratiques. Si vous êtes intéressé, vous pouvez également vous familiariser avec l'actualité de l'entreprise sur ZipRecruiter, en vous tenant au courant des nouvelles fonctionnalités et des campagnes.

Qu'est-ce qui peut encore attirer votre attention ? Jetez un coup d'œil à la section "Bonnes pratiques", située en bas du site web, et à une section consacrée à l'embauche. Grâce à une division intelligente et soignée entre le chercheur d'emploi et le recruteur, vous pouvez facilement trouver des éléments de contenu inspirants, que vous soyez à la recherche d'un emploi ou d'employés.

Blog AngelList

Les blogs de recrutement suivront le blog AngelListAngelList est considérée comme la plus grande communauté de start-up au monde.

Le blog d'AngelList n'est pas un des blogs de recrutement habituels, mais il offre plutôt quelques conseils aux jeunes pousses et aux créateurs d'entreprises en phase de démarrage qui cherchent de l'aide pour le recrutement. Il est très saturé de start-ups, donc si vous cherchez des conseils et des astuces de recrutement dans ce domaine, AngelList peut s'avérer être l'endroit idéal pour vous.

Outre quelques éléments de contenu sur le recrutement proprement dit, qui sont utiles du point de vue de tout recruteur, il existe également des lectures intéressantes pour ceux qui cherchent un nouvel emploi. La série "How to hire" d'AngelList devrait être une référence pour tout recruteur.

Blog sur l'effet de serre

Les blogs de recrutement suivront le blog de GreenhouseGreenhouse propose un système de suivi des candidats et un logiciel de recrutement.

Mais qu'en est-il de leur blog ? Serre publie au moins un message par semaine. Les différents aspects du recrutement sont présentés sous différents angles. Dans les articles récemment publiés, Greenhouse met l'accent sur l'égalité des chances et l'amélioration de la productivité. Les sujets les plus populaires sont les conseils aux recruteurs, la culture d'entreprise et la stratégie de gestion des talents. Si vous recherchez une source de connaissances fiable et régulièrement mise à jour, Greenhouse devrait certainement figurer sur votre liste.

Il convient de noter en particulier leur série spéciale intitulée "Customer Stories", qui montre comment ils peuvent aider au recrutement dans des cas réels.

Le blog de Zippia

Les blogs de recrutement suivront le blog de ZippiaZippia est un site de recherche de carrière, qui aide à mettre en relation de grands talents avec de grands employeurs.

Leurs ressources consistent en des guides pour les demandeurs d'emploi et les recruteurs. Le premier groupe peut trouver un spot dédié avec des conseils généraux sur le recrutement, notamment une lettre de motivation, un CV et des conseils pour les entretiens.

La deuxième partie se concentre sur les conseils aux employeurs : comment construire une culture d'entreprise, comment se soucier de l'image de marque de l'employeur et quels sont les points forts du recruteur. Ces pratiques peuvent être utilisées aussi bien par les employeurs eux-mêmes que par les recruteurs qui veulent en savoir encore plus sur l'acquisition de talents.

Blog des leviers

Les blogs de recrutement suivront le Lever BlogLever est un logiciel de recrutement qui permet de trouver et de cultiver les meilleurs talents.

Blog des leviers propose de nombreuses pratiques à mettre en œuvre dans le cadre de votre stratégie en matière de processus de recrutement. Le site regorge de contenus inspirants axés sur le leadership, la culture, le sourcing, la gestion des talents, les entretiens et d'autres sujets pertinents. Le tout est servi sous une forme très accessible, de sorte que chaque recruteur peut en tirer profit. Ils publient un contenu extrêmement actuel qui concerne également les dernières mises à jour économiques, par exemple, les entretiens virtuels et l'avenir du travail à distance à la lumière du coronavirus.

ERE MEDIA : ERE, SourceCON, TLNTBlogs de recrutement pour suivre ERE MEDIA : ERE

ERE est un site web qui regroupe les actualités et les mises à jour en matière de recrutement.

Le blog ERE est l'un des plus grands blogs de recrutement ! Il est mis à jour presque quotidiennement et offre les informations les plus récentes sur le marché. Le contenu est fourni par les contributeurs du site qui sont en même temps des professionnels expérimentés dans le domaine des RH. Vous pouvez donc être sûr que leurs connaissances sont pertinentes et pleines de conseils pour améliorer vos compétences.

L'éventail des contributeurs est si large que vous pouvez vous familiariser avec de nombreux commentaires variés et toujours corrects sur le recrutement, le processus d'embauche ou les entretiens.

SourceCon et TLNT sont d'autres sources qui appartiennent à ERE Media, avec des mises en page presque identiques. Alors que la première présente principalement des contenus sur le sourcing, la seconde se concentre sur la gestion des talents. Nous recommandons fortement toutes les ressources d'ERE Media, elles sont pleines de pièces de haute qualité provenant des leaders de l'industrie.

Blogs de recrutement pour suivre ERE MEDIA : SourceCON
Blogs de recrutement pour suivre ERE MEDIA : TLNTBlog des recrues

Blogs de recrutement à suivre Blog des recruesRecruitee est une plateforme d'acquisition de talents.

Leur blog est une autre grande source de connaissances liées au recrutement, qui ne se limite pas aux billets et articles de blog. Recruté fournit des informations supplémentaires via des podcasts, des webinaires et des livres électroniques sur l'acquisition de talents et l'image de marque des employeurs. Ainsi, vous pouvez toujours rester au courant des contenus les plus récents sur les sujets qui vous intéressent. Qu'est-ce qui ne vous plaît pas ?

Blog fonctionnel

Blogs de recrutement à suivre Blog de Workable

Fonctionnement est un système de suivi des demandeurs.

En parlant de leur blog, il est plein d'idées sur les derniers changements dans le monde qui sont liés au recrutement, bien sûr. Vous pouvez vous plonger dans des contenus très intéressants et actualisés sur l'avenir du travail, l'image de marque de l'employeur ou l'expérience des candidats.

La vue d'ensemble de la boîte à outils RH dans Workable partage également des modèles RH pratiques et fournit aux recruteurs une liste utile de termes RH qu'ils peuvent rencontrer dans leur travail quotidien. Parmi les autres atouts, citons des guides et des tutoriels étape par étape. C'est l'un de nos blogs de recrutement préférés !

En effet blog

Les blogs de recrutement à suivre : Blog en effetIl s'agit en effet d'une plateforme de recherche d'emploi.

Le blog de Indeed a beaucoup de joyaux de connaissances en matière de recrutement cachés dans ses pages. La recherche d'emploi et l'image de marque de l'employeur sont les sujets les plus dominants, mais ceux qui recherchent des conseils sur l'embauche des petites entreprises ou des études de cas sur le recrutement ne seront pas déçus non plus.

Ce qui est vraiment impressionnant dans ce blog, c'est la fréquence de publication : de nouveaux contenus sont publiés presque tous les jours. Le blog d'Indeed est donc certainement un élément à ne pas oublier lorsque l'on dresse une liste de ressources à lire quotidiennement avec son café du matin.

Blog de SocialTalent

Les blogs de recrutement suivront le blog sur les talents sociauxSocialTalent est une plateforme de compétences en matière d'embauche.

Leur blog Les postes concernent un large éventail de sujets, notamment la diversité sur le lieu de travail, le recrutement et l'embauche. Ils se chargent également de tenir leur public informé des dernières caractéristiques des produits eux-mêmes. Sachant qu'ils ont publié près de 2 000 articles sur le recrutement et qu'ils continuent de le faire de manière très régulière, ce blog devrait être une référence pour les recruteurs avides de conseils et d'idées pratiques. Vous pouvez également trouver des livres électroniques et des webinaires sur leur site !

Blog d'équipe

Les blogs de recrutement suivront le blog TeamableTeamable est une plateforme intelligente de recommandation d'employés.

Leur blog a lui-même de nombreux articles utiles sur le recrutement et la culture d'entreprise. Cependant, il y a quelque chose de plus pour les recruteurs. Si vous ouvrez le menu déroulant "Ressources", vous verrez apparaître une section spéciale "Pour les recruteurs". Elle est pleine de ressources uniques pour ceux qui sont impliqués dans le recrutement. Le contenu est disponible sous forme de livres électroniques et d'enregistrements. Vous n'êtes donc pas obligé de lire les articles si vous préférez d'autres types de contenu !

Blog de Harver

Les blogs de recrutement vont suivre le blog de HarverHarver est un logiciel d'évaluation préalable à l'embauche et à l'emploi.

Si vous cherchez de l'inspiration sur le recrutement basé sur les données ou le coût par embauche, le Blog de Harver peut rapidement devenir l'un de vos préférés. Non seulement ils diffusent régulièrement du contenu de blog, mais ils fournissent également à leur public des livres blancs, des livres électroniques et des podcasts sur les ressources humaines et le recrutement.

Les articles du blog sont rédigés de manière directe et contiennent de nombreux conseils pratiques. Il s'agit d'un incontournable pour tous les recruteurs, et c'est vraiment l'un des meilleurs blogs de recrutement qui existe.

Blog sur les jus

Les blogs de recrutement vont suivre le blog de JuiceRecruitment Juice organise des formations de recrutement en ligne.

Leur blog est régulièrement mis à jour avec du contenu pertinent, et il a été reconnu comme l'un des 100 meilleurs blogs de recrutement. Si vous recherchez des ressources sur le maintien en poste, le recrutement et la formation du personnel, le contenu de ce blog répondra probablement à vos besoins. De plus, il concerne un large éventail de processus de recrutement, y compris l'engagement dans les médias sociaux et le coaching.

Le site du Searchologist

Des blogs de recrutement pour suivre le site The SearchologistThe Searchologist est un site qui se concentre principalement sur l'expérience des candidats. Le blog est dirigé par Katrina Collier, qui est la Fondateur de DisruptHR.

Le chercheur devrait être une source d'information pour ceux qui veulent en savoir plus sur le recrutement et l'engagement des candidats. Katrina dirige quelques courts épisodes du #SocialRecruitingShow, auquel elle invite des professionnels des ressources humaines et leur parle de sujets liés au recrutement. Dans les sections DisruptHR, vous pouvez trouver des enregistrements pratiques des événements DisruptHR de Londres, Cambridge, Newcastle ou Leeds.

Blog TalentCulture

Les blogs de recrutement suivront le blog de TalentCultureTalentCulture est une communauté de grands penseurs et de personnes qui résolvent des problèmes.

Que pouvez-vous trouver sur le Blog TalentCulture? De nouveaux articles sont mis en ligne presque tous les jours, ce qui vous donne une raison de revenir ici. Que vous soyez à la recherche de nouveaux articles sur la culture du lieu de travail, la gestion des talents ou même la stratégie de carrière, Talent Culture vous couvre. Si la lecture de nombreux articles n'est pas votre tasse de thé, vous pouvez également trouver des podcasts, des webinaires et des livres électroniques à télécharger gratuitement.

Blog Glassdoor

Les blogs de recrutement vont suivre le blog GlassdoorGlassdoor est un site renommé de recherche d'emploi, d'évaluation des employés et d'analyse comparative des salaires.

Le blog Glassdoor est généralement reconnue comme l'une des meilleures ressources de recrutement, tant pour les recruteurs que pour les demandeurs d'emploi. Puisqu'elle concerne toutes les dernières nouvelles et tendances en matière de recrutement, elle est considérée comme une source d'information viable et fiable. Ils publient beaucoup de contenu précieux dans la partie principale de leur blog, mais ils proposent également d'autres ressources, notamment un section pour les employeurs et une série de guides pratiques sur les parcours professionnels et les entretiens.

Blog des talents Linkedin

Les blogs de recrutement suivront le blog des talents de LinkedinLinkedIn est l'une des plateformes de médias sociaux les plus populaires, qui est souvent utilisée à des fins de recrutement et d'image de marque de l'employeur.

Leur Blog des talents comprend une gamme impressionnante de postes consacrés au recrutement, à l'accueil et à la recherche de candidats. Vous pouvez trouver des centaines d'articles rédigés par des professionnels des ressources humaines qui sont prêts à partager leur expertise. Il permet également à tout nouveau contributeur potentiel de soumettre son histoire. LinkedIn publie également de grandes ressources originales comme des rapports, des guides et des livres électroniques basés sur les données de sa plateforme. Si vous envisagez de n'ajouter qu'un site à votre liste de blogs de recrutement, LinkedIn devrait certainement être le bon !

Location par Google

Des blogs de recrutement pour suivre le site Hire by GoogleHire by Google est un système de suivi des candidats (bien qu'il soit prévu de naviguer vers le coucher du soleil en septembre 2020)

Tout d'abord, elle provient de Google, ce qui garantit une qualité élevée. Leurs moyens de recrutement peut certainement aider à répondre à un certain nombre de questions posées par les recruteurs et les demandeurs d'emploi. Parmi les sujets largement couverts par Google, citons les meilleures pratiques de recrutement, les mesures, les questions d'entretien et le sourcing, pour n'en citer que quelques-uns. Espérons que ces ressources resteront, même si le produit autour duquel elles sont construites va bientôt disparaître.

TalentLyft

Des blogs de recrutement pour suivre TalentLyftTalentLyft est un outil logiciel de recrutement.

La majorité du contenu du blog TalentLyft est consacrée à des guides pratiques, et il a été publié régulièrement avec des infographies et des statistiques attrayantes. Pour ceux qui souhaitent se plonger davantage dans le recrutement, TalentLyft propose des livres électroniques, des webinaires, des cours et des modèles. C'est tout simplement un paradis pour les recruteurs !

DevSkiller

les blogs de recrutement pour suivre DevSkiller

DevSkiller est une plateforme de sélection et d'entretien avec les développeurs.

Notre blog est plein d'informations sur le recrutement des développeurs, y compris des conseils pratiques sur la sélection des talents techniques, des questions d'entretien, ainsi que des conseils sur l'approvisionnement. Nous publions également des rapports annuels sur les compétences informatiques - vous pouvez trouver l'édition 2020 ici.

Conclusion : les meilleurs blogs de recrutement à suivre

Nous espérons que notre liste vous sera utile lorsque vous chercherez de l'inspiration en termes de recrutement. Suivre tous les blogs de recrutement 2020 que nous avons mentionnés peut être difficile, mais ce n'est pas impossible non plus. Même si vous commencez avec seulement deux ou trois, vous apprendrez certainement beaucoup ! Profitez de votre dose quotidienne d'inspiration en matière de recrutement !

Consultez également notre liste de blogs spécifiques pour les recruteurs de techniciens!

Image creadit : John Schnobrich sur Unsplash

Partager le poste

C'est plus qu'un simple bulletin d'information

Recevez des informations utiles directement dans votre boîte de réception et apprenez-en davantage sur l'embauche des techniciens.

Vérifier et développer les compétences de codage de manière transparente.

Voir les produits DevSkiller en action.

Certifications de sécurité et conformité. Nous veillons à ce que vos données soient sûres et sécurisées.