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Statistiques d'embauche

Blog complet des données salariales des développeurs de Node.js

Données complètes sur les salaires des développeurs de Node.js

Par Salaire du développeur, Statistiques d'embauche

Pourquoi est-il important de connaître le dernier salaire des développeurs de Node.js ? Node.js est un environnement d'exécution JavaScript ouvert et multiplateforme. Il permet aux développeurs de créer des applications hautement évolutives et d'écrire du code qui gère des dizaines de milliers de connexions simultanées sur un seul appareil. Grâce à ses capacités, il est devenu un choix de plus en plus populaire pour de nombreux projets. Il est utilisé par plus de 49% de développeurs professionnelset 28 000 sites web américains.  

Node.js a certainement été l'un des outils les plus utilisés dans le cadre du JavaScript côté serveur. En raison de sa popularité, trouver un développeur Node.js ne devrait pas être difficile. Par contre, il peut être difficile de trouver un développeur de haut niveau pour ce travail. 

Si vous voulez engager les meilleurs développeurs de Node.js, vous devez être prêt à offrir un salaire compétitif. Voici un aperçu du salaire moyen des développeurs de Node.js aux États-Unis, basé sur les données pertinentes de PayScale, Glassdoor, ZipRecruiter et Neuvoo. 

Dans cet article, nous aborderons les sujets suivants :

  • Données sur le salaire moyen des développeurs de Node.js
  • Salaire du développeur du nœud junior.js
  • Salaire du développeur principal de Node.js
  • Salaire du développeur de Node.js NYC

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statistiques sur l'emploi

100 puissantes statistiques d'embauche et d'emploi pour 2020

Par Statistiques d'embauche

L'année 2019 est terminée et la loupe sur les tendances des RH et du recrutement de cette année a déjà commencé à s'échauffer. Pour vous aider à passer les chiffres au crible, nous avons dressé une liste de plus de 100 puissantes statistiques d'embauche et d'emploi pour 2020. Ces chiffres ont été réduits par des facteurs tels que Le Bureau des statistiques du travail, iCIMS, LinkedIn, Glassdoor, Deloitte, Jobvite, CareerBuilder, SilkRoad, Pew Research Center, Forbes, CNBC, PayScale et la Society for Human Resources Management.

Ce que nous savons de ces dernières années, c'est que le paradigme a changé aux États-Unis et qu'il a récemment été le marché d'un candidat. Il y a maintenant plus de postes à pourvoir qu'il n'y a de personnes pour les occuper. Cela a un effet d'entraînement et modifie complètement le paysage de l'embauche. Indépendamment de ces chiffres encourageants pour les demandeurs d'emploi, une pénurie de compétences subsiste encore. 

Les candidats et leurs employeurs ont de nombreuses questions à se poser lors de l'élaboration de leur stratégie pour la nouvelle année. D'autant plus que l'année 2020 est considérée par beaucoup comme l'année culture-première décennie pour les employeurs.  En savoir plus

Compléter les données salariales du développeur dorsal

Salaire moyen du développeur final

Par Salaire du développeur, Statistiques d'embauche, Recrutement informatique

Choosing the right tech stack and finding skilled developers is crucial for any project, especially when it comes to its back end. It might be invisible to users, but in fact, back end development is the backbone of any app which powers the client-side. Essentially, back end developers are responsible for developing all server-side logic, maintaining databases, and managing the interchange of data between the server and the users. Usually, the average back end developer salary is higher than that of a développeur d'entrée de gamme, but the risk and effort associated with their job seem to be higher as well. That’s precisely why hiring a back end developer can be challenging. In order to become competitive and land top talent, recruiters should become familiar with average back end developer salary data and the factors that influence it. 

Pour vous permettre de comprendre pleinement le sujet, nous avons rassemblé des données actualisées et spécifiques à l'industrie sur les salaires des développeurs d'arrière-plan aux États-Unis. 

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Données complètes sur les salaires des développeurs d'applications mobiles

Données complètes sur les salaires des développeurs d'applications mobiles

Par Salaire du développeur, Statistiques d'embauche, Recrutement informatique

Étant donné que la pénétration des smartphones et l'utilisation des applications augmentent régulièrement, la demande de développeurs capables de créer des applications mobiles est en hausse. Rien d'étonnant à cela : les applications mobiles devraient avoir l'impact le plus important sur la réussite des entrepriseset générer une $189 milliards de dollars de recettes d'ici 2020. In this article, we’re taking a look at mobile app developer salary numbers. 

Comme la demande augmente rapidement, il pourrait bientôt devenir difficile pour les entreprises d'attirer les meilleurs talents. Si vous êtes à la recherche d'un développeur d'applications mobiles, vous devriez au moins vous familiariser avec le salaire moyen d'un développeur d'applications mobiles afin de vous assurer de trouver les meilleurs candidats pour le poste.  En savoir plus

Données salariales des développeurs .NET

dot NET developer salary data

Par Salaire du développeur, Salaire du développeur, Statistiques d'embauche

If you’re wondering what a .NET developer salary is, you’ve come to the right place. We’ve gathered data from reputable sources like PayScale, Glassdoor, and Indeed so you don’t have to look any longer.

.NET is a free cross-platform software framework created by Microsoft and initially released in 2002. Since then, it’s been growing in popularity because it offers a simple and secure way to create software. .NET supports many programming languages, such as C#, F#, C++, Visual Basic, and more. In addition, it provides programming guidelines that can be used to develop a wide range of mobile and desktop applications. .NET is also a top solution for Windows servers both on local networks and in the cloud. 

.NET developers typically write code that works with a .NET framework to create web pages, access databases, and business logic servers. They write, modify and debug software. Working with .NET, its languages and extensions, such as ASP.NET is also a must. Thanks to the framework’s popularity and versatility, .NET developers are in demand. 

Don’t use .NET? You can find données salariales for other technologies like Java and Python.

Dans cet article, nous aborderons les sujets suivants :

  • Average .NET developer salary
  • Junior .NET developer salary
  • Senior .NETdeveloper salary
  • C# developer salary
  • ASP.NET developer salary

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The complete guide to interviewer bias - what is it and how to eliminate it

The complete guide to interviewer bias – what is it and how to eliminate it

Par Statistiques d'embauche, Ressources humaines, Recrutement informatique, Conseils de recrutement, Entretien technique

A bad hire in tech can cost as much as $485,371.38. This is a cost few companies can afford. In many cases, bad hires can are the result of interviewer bias, inefficient screening methods, or a combination of these.

Are recruiters even aware of the phenomenon? As it turns out, they are. Based on Données LinkedIn, 42%of recruiters believe interview bias is a problem of traditional interviews.

why traditional interviews fail for interviewer biasSource : LinkedIn

Hiring in IT is risky and time-consuming. Offers are only made after reviewing applications, technical screening, performing background and reference checks, phone screening, and a final interview. So here comes the surprise: according to a study by Schmidt and Hunter, the interview can predict only about 14% of the variability in employee performance. It seems that recruiters rely heavily on a process that is far from being perfect and one of the most significant factors that affect it is an interviewer bias. En savoir plus

Données salariales complètes du développeur SQL

Données salariales complètes du développeur SQL

Par Salaire du développeur, Salaire du développeur, Statistiques d'embauche, Recrutement informatique

The job market and employment trends for software developers are constantly changing. However, as organizations around the world strive to become more data-driven, the demand for SQL developers is likely to continue to rise. That’s mostly because every app nowadays revolves around data. SQL is what most apps use to communicate with databases in order to manage all the information they contain. This will likely have an impact on the SQL developer salary. 

SQL is also used with a number of other technologies that you can find numéros de salaire for like Java and .NET.

Dans cet article, nous aborderons les sujets suivants :

  • What is SQL?
  • An average SQL developer salary
  • An entry level SQL developer salary
  • Database developer salary

What is SQL?

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Compléter les données salariales des développeurs en amont

Front end developer average salary

Par Salaire du développeur, Salaire du développeur, Statistiques d'embauche

What is a front end developer?

Front end development refers to everything that users see, touch, click, and use — the visual layout, user interface/interaction, and user experience. It is also known as client-side software (as opposed to “server-side” software) and consists of buttons, images, links, and pages that all need to function efficiently, accurately, and quickly in order for the user to carry out a particular task. As a rule, this means that developers must be familiar with HTML code (probably HTML5), styling with CSS (probably CSS3), and make everything interactive with JavaScript.

Frameworks like AngularJS and BackboneJS are also highly in demand. A front end developer salary depends on a range of factors, including skill set, level of expertise, and location. If you’re looking to recruit a fAront end developer, are you sure that you’re offering a fair salary? Perhaps you need to prepare yourself to carry out a major sourcing project, or you’re about to carry out some screening for this role.

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Blog complet des données salariales des développeurs de la pile complète

Salaire complet d'un développeur de niveau junior à senior

Par Statistiques d'embauche, Ressources humaines, Recrutement informatique

Full-stack software development happens to be one of the best career prospects today. It comes with great growth et un salaire décent de développeur à plein temps. Mais combien gagne un développeur "full stack" et de quoi dépend son salaire ?

“Tech stack” refers to the combination of software products and programming languages. A full stack developer should possess a variety of skills, which often means handling databases, servers, systems engineering, and clients at the same time. Having such a wide range of expertise is quite appealing for employers since it means reducing the cost of employment while adding value to the organization.

To give you a full understanding of the subject, we’ve put together up-to-date, industry-specific data from reputable sources including PayScale, Indeed, FRG Technology Consulting, and ZipRecruiter with their annual salaries for this position.

Tout comme les salaires des autres postes de développement de logiciels, le salaire d'un développeur de pile complète dépend d'un certain nombre de facteurs. L'ensemble des compétences du développeur est probablement le plus important, ainsi que leur expérience professionnelle et leurs revenus antérieurs. Néanmoins, il existe de nombreux autres facteurs qui influencent la rémunération d'un développeur de pile complète. Il s'agit notamment de la démographie, de la situation géographique et des "normes" de l'organisation en question. C'est précisément la raison pour laquelle il y a souvent un énorme écart entre les salaires proposés pour un même poste.  

Si vous recherchez un système de gestion de la chaîne d'approvisionnement (front-end et back-end) les numéros de salaire, nous disposons également de données salariales pour des langages comme Python et JavaScript. En savoir plus

What is the newest source of tech workers for US companies and what does that mean for US tech workers

What is the newest source of tech workers for US companies and what does that mean for US tech workers?

Par Statistiques d'embauche, Recrutement informatique, tendances technologiques

The demand for tech workers is huge all over the world and no more so than in the United States. According to some estimations, the tech industry accounted for 8% of total U.S. economic activity in 2016, employing over 7 million tech workers. What these numbers show is that the tech industry is a major driver of the US economy and employment. But with tech workers comprising 10% of all jobs added to the economy, where are all these skilled tech workers coming from? Are they coming from the US or abroad? And if they are coming from the US, how do the skills of US-based tech workers stack up worldwide? En savoir plus

DevSkiller technical screening report

The DevSkiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019 is here!

Par Statistiques d'embauche, Ressources humaines, Recrutement informatique, tendances technologiques, Entretien technique

What is the current state of technical screening? How many companies are looking for a JavaScript developer? How are tech stacks typically bundled together and how does that affect the technical hiring industry?

These are all relevant IT recruitment questions which are often answered based on gut feeling. 

The good news, we now have the data to answer them. We do so in our latest technical screening report. 

Ladies and gentlemen, we proudly present the DevSkiller Global Technical Hiring & Skills Report 2019

What’s in our technical screening report? 

Our technical screening report is packed full of developer hiring information, technical skills data, and geographical insights. It is based on data gathered from testing 112,654 developers from 120+ countries within a 365-day time span.  En savoir plus

10 hiring experts forecast key 2019 trends in HR

10 hiring experts forecast key 2019 trends in HR

Par Entretien avec un expert, Ressources humaines, Recrutement informatique, Conseils de recrutement, Tendances technologiques

2019 is here and it’s time to take a look at the key hiring trends in HR which will impact recruitment. To help you grasp the most important ones, we’ve reached out to key hiring experts, including Ryan Leary, Sean Fahey, Rita Mendes, Thomas Eymond-Daru, Cynthia Cohen-Tordjman, Dorota Piotrowska, Jonatan Rugarn, Luke McGinn, and Tom Winter.

We’ve asked our experts the following question: 

“What are the key trends in HR to impact 2019?”

Without further ado, here’s what they believe is going to happen.  En savoir plus

human resources statistics 2019

75+ Human Resources statistics to guide your tech hiring in 2019

Par Statistiques d'embauche, Ressources humaines, tendances technologiques

2019 is around the corner and it’s time for us to take a look at all the most recent tech recruitment research. To help you make the best hiring decisions throughout 2019, we’re giving you 75 human resources statistics. The data gathered here can give you a good snapshot of the state of hiring at the end of 2018. 

We’ve gone through volumes of research by industry leaders including Stack Overflow, The Bureau of Labor Statistics, LinkedIn, Deloitte, ManpowerGroup, Glassdoor, Gallup, Jobvite, iCIMS Inc., NFIB, Sentier Research, USA Today, PayScale, and Thomson Reuters.

Without further ado, let’s dive right into the Human Resources statistics for 2019!

Human Resources statistics for 2019

Talent shortage human resources statistics

1. 67% of recruiters see the lack of skilled and high-quality candidates as the biggest challenge in hiring. (Jobvite) En savoir plus

14 reasons why diversity in tech still matters in 2018

Why diversity in tech is important

Par Statistiques d'embauche, Ressources humaines, Recrutement informatique, tendances technologiques

Some commentators in Silicon Valley think that diversity in tech is no longer an issue. But here we are sitting in 2018. The tech industry diversity statistics show the industry is overwhelmingly white and male.

Your views may not be as extreme as the Google diversity emailer. Still, you may believe that everything is working as it should. Meritocracy means the best people should get the best positions regardless of their background. Hasn’t that approach built the best tech products, teams, and companies?

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salaire du recruteur technique

Salaire du recruteur technique

Par Statistiques d'embauche, Ressources humaines, Recrutement informatique

A technical recruiter salary depends on a number of factors, including the level of expertise, location, possessed skills, and others. If you want to check whether you’re being paid fairly, need to prepare yourself for a job interview for the role we’re discussing here, or considering devenir un recruteur technique, you’ve come to the right place. We’ve put together industry-specific data to provide you with a thorough understanding of the subject, so you don’t need to look any further.

Qu'est-ce qu'un salaire de recruteur technique

Dans cet article, nous aborderons les sujets suivants

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Quels sont les emplois d'ingénieurs en logiciels les plus rémunérateurs

Quels sont les emplois d'ingénieurs en logiciels les plus rémunérateurs

Par Statistiques d'embauche, Recrutement informatique, Conseils de recrutement, tendances technologiques

Software engineers are incredibly valuable with some software engineer jobs paying as much as you would a doctor or a lawyer. At the same time, the barrier to entry seems to be getting lower. The number of professional developers with less than a bachelor’s degree who responded to Stack Overflow’s Developer Survey has grown to a full 25% of the respondents. This begs the question, if just about anybody can do it, what makes a computer engineer salary so high?

To find out, we needed a big data set so we turned to PayScale. Using that platform, not only are you able to see the salary range for a software engineer, you can break it down by skills, location, and company.

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